Nem fognak eltűnni a személyes tárgyalások, ám a céges pénzügyek jó részét már most is könnyen lehet automatizálni. Czimer Gergely, a Raiffeisen Bank vállalati digitális és fizetési megoldások területének vezetője integrált, a kereskedői fizetéseket és a napi pénzügyeket is kezelő irányítóközpontot ajánl a bank ügyfeleinek.
Még jelentős a bizalmatlanság a mesterséges intelligencia alkalmazását illetően, ezen igyekszünk változtatni. Az AI felelős használata nélkül ugyanis nem fogjuk meglépni a szükséges mérföldköveket, amelyek elé az egészségügy átalakulása állít minket - nyilatkozta a Portfolio-nak adott interjújában Földvári Jutas Szvilen, a GE HealthCare Közép- és Kelet-Európáért felelős ügyvezető igazgatója, aki szólt arról is, hogy a különválásnak milyen előnyei vannak a nemzetközi cégcsoport szempontjából. A szakemberrel arról is beszélgettünk, hogy az átalakulás miként befolyásolja a magyar vállalat működését, amely egyébként a globális társaságcsoport egyik stratégiai központja.
A Z-generációs munkavállalók egy rendkívül nehéz időszakban kezdték a karrierjüket, az AI azonban hirtelen felértékelte képességeiket, és most akár idősebb kollégáik mentorává is előléphetnek. Vajon az, hogy - ahogy más digitális eszközöket, úgy - a mesterséges intelligenciát is magától értetődő természetességgel használják, segít majd nekik előrejutni karrierjükben hosszú távon?
Új délkelet-európai központot és digitálisan hálózatba kapcsolt bemutatóüzemet nyitott a TRUMPF Hungary Kft., amely a hálózatba kapcsolt gyártáshoz szükséges lemezmegmunkáló munkagépeket, valamint az akkumulátor-technológiához és az autóipar számára készült lézerek értékesítését kívánja növelni a lépéssel. A cégcsoport tervei szerint az évtized közepére forgalmuk a régióban eléri a 100 millió eurót.
Amíg olcsó volt az áram, a gáz, jóformán mindegy volt, mennyibe kerül, sosem került a viták homlokterébe. A megugró rezsiárak azonban sokakat ráébresztettek az épületek energiahatékonyságának javítására. A klímacélok elérése azonban komoly áttörés nélkül lehetetlen. A jó hír az, hogy a technológiai fejlődés hatására már nem évtizedekben, hanem csak években kell gondolkodnunk.
A generatív mesterséges intelligencia (MI) inkább kiegészíti az emberi munkaerőt a különböző munkakörökben, mintsem felszámol állásokat, mivel az új technológia csak automatizál bizonyos feladatokat ahelyett, hogy teljesen átvenné egy-egy munkakör elvégzését – derül ki a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) jelentéséből, amely szerint a ChatGPT-hez hasonló alkalmazások használata leginkább az irodai munkát változtathatja meg.
Jelentős, mintegy 6,7 milliárd forintos tőkebefektetést szerezett meg egy magyar-amerikai cég. Az infrastrukturális beruházások területén megoldásokat nyújtó Transcend Software Inc. (Transcend) bejelentette, hogy lezárta az úgynevezett Series B befektetési körét az Autodesk Inc. részvételével. A startup ezzel 20 millió dollár tőkéhez jutott - tájékoztatta a Portfolio-t a Vespucci Partners Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt., - melyek alapja ebben a befektetési körben exitet realizált.
A mesterséges intelligencia inkább segít új munkahelyek létrehozásában, mintsem tönkretenné a meglévőket az ENSZ Munkaügyi Szervezete (ILO) tanulmánya szerint.
A fehérgalléros állások lesznek az elsők, amelyeket a mesterséges intelligencia ki fog váltani – mondta el Arvind Krishna, az IBM elnök-vezérigazgatója CNBC-nek egy interjúban.
A mesterséges intelligencia alkalmazása miatt a cégek általánosságban több munkavállalót képeznek majd át, mint ahányat elbocsátanak a következő három évben – derül ki a McKinsey nemzetközi tanácsadó cég friss felméréséből, amely szerte a világban kérdezett meg közel ezer olyan cégvezetőt, akik vállalata már használ MI-eszközöket. A jelentés kiemelten foglalkozik a generatív MI-eszközök (például ChatGPT) alkalmazásának kérdésével, amely technológiát legtöbb esetben az emberi tevékenységet kiegészítő, és nem feltétlenül helyettesítő megoldásnak tartják a cégek.
Eddig kevés bizonyíték van arra, hogy a mesterséges intelligencia (MI) alkalmazása miatt jelentős mértékben hajtottak volna végre elbocsátásokat a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagállamaiban – állapítja meg a nemzetközi szervezet éves munkaerőpiaci jelentése. Ami a jövőt illeti, mind a mesterséges intelligenciának kitett szakmák köre, mind pedig ennek a kitettségnek a mértéke gyorsan növekedhet, ahogy a generatív mesterséges intelligencia egyre inkább beépül a termelési folyamatokba, és új, nagyobb teljesítményű MI-rendszereket fejlesztenek ki. A legnagyobb veszélyben az alacsony és közepes képzettséget igénylő szakmák vannak.
A OECD nemrégiben kiadott jelentése szerint a munkahelyek mintegy 27 százaléka igen sérülékenynek tekinthető a mesterséges intelligencia forradalma során, mivel relatíve könnyen automatizálhatók - írja a Fox News. A jelentésben kiemelték, hogy a magas képzettségi szintet igénylő foglalkozások vannak a legkevésbé kitéve az automatizálás veszélyének. Ez a jelentés a párizsi székhelyű szervezet első átfogó tanulmánya, amely hét tagországban, a munkavállalók és a vállalatok bevonásával vizsgálja az AI munkaerőpiacra gyakorolt hatását.
Bár a mesterséges intelligencia (AI) bizonyos formákban már a mindennapjaink része, elég csak a navigációs appokra gondolni, amelyek élő forgalmi adatok mellett kalkulálják a megfelelő útvonalat vagy a vásárlási szokások alapján, személyre szabott ajánlattal „házaló” webshopokra, azért még egy meglehetősen gyerekcipőben járó technológiáról van szó, melynek egyelőre a szabályozás is várat magára. A Lenovo Magyarország által szervezett MeetUpon szakértők mutatták be, hogy melyek azok a területek, ahol már kisebb cégek is sikeresen alkalmazhatják az AI-vezérelt megoldásokat.
Hosszú várakoztatás, bonyolult menürendszer, elégtelen tájékoztatás, munkaidőn kívül elérhetetlen szolgáltatás – ezek a lakosság leggyakoribb negatív ügyfélszolgálati tapasztalatai a United Call Centers (UCC) által végzett felmérés eredményei szerint. A jelzett problémák jelentős részét orvosolni képes mesterségesintelligencia-alapú megoldások már jórészt rendelkezésre állnak, és néhány éven belül a tranzakciók mintegy kétharmada már automatizált, AI által irányított folyamatok mentén zajlik majd.
Több, mint 260 vállalatvezető részvételével készült el a KPMG Global Construction Survey 2023-as nemzetközi kutatása, a mérnöki és építő vállalatok, valamint a fejlesztők válaszai alapján a többség optimistán tekint az építési piac változásaira, a prioritások között olyan tényezőket említettek, mint a munkaerő megtartása és bevonzása, valamint a karbonkibocsátás csökkentése. A megkérdezettek csupán fele válaszolta azt, hogy 2023-ban a projekteket időben be tudják fejezni. A jövőt illetően a megkérdezett magyar építési piaci szakértők egyetértettek abban, hogy többek között a meglévő épületállomány felújítása, a retrofit lesz az új irány, ez fog igazán értéket teremteni a jövőben.
Egyesül a WTS Klient és a Finacont: a magyar számviteli és adótanácsadói piac két meghatározó szereplője június közepétől közösen folytatja tevékenységét. A két vállalat egyesítésével a piac egyik legnagyobb szereplőjévé válik a jövőben WTS Klient néven tovább működő vállalkozás. Az 1998-ban, magyar magánszemélyek által alapított könyvelőiroda, a Klient 2004-ben hozta létre adótanácsadói üzletágát, és 2013-ban csatlakozott a világ egyik vezető adó- és pénzügyi tanácsadó hálózatához, a WTS Globalhoz. A cég a 2022-es adatok szerint időközben egy 130 főt foglalkoztató, több mint kétmilliárd forint éves árbevételű társasággá nőtte ki magát. A 2002-ben szintén magyar magánszemélyek által alapított Finacont fejlődése hasonló méretű cég létrejöttét eredményezte. A vállalat 2022-es árbevétele megközelítette az 1,7 milliárd forintot, alkalmazottainak száma pedig meghaladta a 140 főt.
A Portfolio a fúzió részleteiről, a magyar adótanácsadói, könyvelői piacról és a régiós helyzetről is kérdezte Lambert Zoltánt, a WTS Klient ügyvezető partnerét és Pintér Györgyöt, a Finacont ügyvezető partnerét.
A mesterséges intelligencia fejlődése hosszú távon csodát fog tenni a produktivitással nemzetgazdasági szinten, azonban az elkövetkező 1-2 éven belül nem fogj megoldani az aktuális problémákat - vélekedett Nouriel Roubini, a "Doktor Végzet" néven elhíresült, gyakran borúlátó professzor és közgazdász.
A NAV 2018-tól fokozatosan vezette be az online számlabejelentési kötelezettséget, 2021-től pedig már minden kibocsátott számlára rálát. A rendszer indulása óta csaknem 2 milliárd számla érkezett be az adóhatósághoz, amelyeket javarészt számlázóprogramok segítségével küldtek meg a cégek. A vállalatoknak lehetőségük van lekérni a rájuk vonatkozó számlákat, amelyeket egységes formátumban küld meg a NAV, így a céges szoftverek könnyedén tudják kezelni azokat. A számlakezelésben a DMS, azaz dokumentumkezelő rendszerek több szempontból is megkerülhetetlenek. A Budapesti Corvinus Egyetem és a Szent István Egyetem közös kutatása szerint nem is érdemes önmagában ERP, azaz vállalati erőforrástervező szoftvereket használni, az üzleti eredményesség javításában a DMS megoldásoknak van a legnagyobb szerepük, és a hatékony vállalatirányítási modellek alapját is ezek adják.
A ChatGPT-t is fejlesztő OpenAI igazgatója, Sam Altman egy világkörüli úton volt, azzal a céllal, hogy kihasználva a mesterséges intelligencia iránti fokozott érdeklődést, befolyást gyakoroljon a fejlődő technológia szabályozására. Ennek kapcsán Altman a tokiói Keio Egyetem diákjainak azt mondta, hogy az útján tapasztaltak meglehetősen optimistává tették őt a mesterséges intelligencia globális koordinációjával kapcsolatban - írja a Reuters.