Számos kihívással kell szembenéznie a bankszektornak a digitalizáció területén: egyrészt folyamatosan szigorodnak a szabályozói követelmények, másrészt az IT területen folyamatos munkaerőhiány van. Éppen az utóbbi indok miatt is fontos a folyamatok digitalizációja, hiszen ez nem a munkahelyek megszűnését, hanem a túlórák csökkenését fogja eredményezni.
A mesterséges intelligencia térnyerése nagyon úgy tűnik, hogy egyelőre nem sodorja veszélybe a munkahelyeket, nem okoz tömeges munkanélküliséget, de az kétségtelen, hogy szépen lassan minden dolgozó életére hatással lesz, ahogy beépül a munkafolyamatokba. Akik megfelelően alkalmazzák, sok pénzt kereshetnek vele, a lemaradók viszont idővel gondba kerülhetnek.
A vállalati funkciók digitális átalakulása szünet nélkül zajlik, és ez alól nem kivétel a könyvelés sem, amely feltörekvő technológiáknak köszönhetően gyökeres átalakuláson megy keresztül. A felhasználható eszközök tárháza széles, ám a szakmát szigorú szabályok kötik, így az innováció más területekhez képest megfontoltabban halad. A mesterséges intelligencia, a robotizáció és az IoT azonban még így is számos lehetőséget nyit a hatékonyságnövelés előtt, a jövő könyvelőitől pedig más képességeket és szemléletváltást követel meg. A témáról Sólyom Attilával, a Process Solutions digitális transzformcáiós igazgatójával és Zábrák Izabellával, valamint Tanács Zoltánnal, az IFUA Horváth partnereivel beszélgettünk.
A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) egyeztetést tartott hét élelmiszeripari és kereskedelmi szakmai szervezet, illetve az Agrárminisztérium képviselőivel a múlt héten közzétett, infláció csökkentését célzó javaslatairól.
A CNBC-nek nyilatkozott az Amazon egyik felsővezetője, aki elárulta, az óriásvállalat a későbbiekben a mesterséges intelligenciát használva felgyorsítaná a csomagok kiszállítását.
A mesterséges intelligencia hamarosan fehérgalléros munkavállalók tömegeit teheti feleslegessé, a „vesztesek” száma pedig jelentősen meg fog ugrani – vélekedik a DeepMind nevű mesterséges intelligencia-kutatólabor társalapítója, aki úttörő szerepet játszott a technológia fejlesztésében és alkalmazásában – írja a Financial Times.
Mesterséges intelligenciával dolgozni hamarosan ugyanannyira általános lesz, mint az internettel. A CNBC a Microsoft felmérése alapján cikket készített a témáról, arról, hogy milyen készségekre is lesz szükségünk ahhoz, hogy ezzel az egyre jobban fejlődő technológiával dolgozhassunk.
Egyre több vendégmunkás dolgozik Magyarországon, akik már nem csak a szomszédból, hanem olyan távoli országokból is jönnek ide boldogulást keresni, mint Vietnam vagy éppen a Fülöp-szigetek. Eközben viszont csaknem 300 ezer aktív korú magyar ilyen vagy olyan okból nem aktív részese a munkaerőpiacnak: adja magát tehát a kérdés, hogy miért nem ebből a tartalékból töltik fel a cégek a hiányzó létszámot? A Pénzcentrum szerkesztője a KSH friss munkaerőpiaci számait megnézve beszélgetett szakértőkkel a legégetőbb témákban.
Gyökeres változás: ez a kifejezés írja le talán a legjobban azt, ami a globális munkaerőpiacon a szemünk láttára történik. A jövő karrierkilátásait rengeteg, mindenre kiterjedő folyamat alakítja rendkívül gyorsan, lehet itt gondolni a digitális forradalomra, a környezetvédelemmel kapcsolatos erőfeszítésekre, vagy akár különféle geopolitikai és társadalmi változásokra. A következő öt évben a munkahelyek közel negyede (23%) fog átalakulni, ami azt jelenti, hogy az egyik oldalról elsősorban a digitális technológiákhoz kapcsolódó munkák tekintetében 10,2 százalékos növekedés várható, míg a másik oldalon a kevés hozzáadott értékkel bíró, így gépesítéssel optimalizálható állásoknál 12,3 százalékos emberi állománycsökkenésre lehet számítani - derül ki a Világgazdasági Fórum 2023-as, a munkahelyek jövőjéről szóló jelentéséből. De mégis mi alakítja a munkahelyek jövőjét, milyen karrierlehetőségek fognak állni a jövő generációi előtt, és egyáltalán milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie egy munkavállalónak 2027-ben?
Radikális reformokra van szükség a magyar nyugdíjrendszert illetően: a folyamatosan romló demográfiai állás miatt 2050-re az időskorú eltartottak függőségi aránya 46,6%-ra nő majd, a fiataloknak pedig meg kell tanulniuk önmagukról gondoskodni - derült ki az Allianz Globális Nyugdíjjelentésének második kiadásából.
A magyarok véleménye megoszlik a boltok önkiszolgáló kasszáival kapcsolatban, sokan szeretik, de van, aki egyenesen betiltaná. Mások szerint nagybevásárlásra alkalmatlan - írja a Pénzcentrum, amely megkérdezte a boltláncokat, hogy miként állnak a pénztáros nélküli kasszákhoz.
A ChatGPT tavaly novemberben robbantotta fel az internetet, és a generatív mesterséges intelligencia képességeit látva a gazdasági szereplők fantáziája is beindult: hogy lehetne a technológiát a folyamataik javítására és a teljesítmény növelésére felhasználni. Ezzel együtt egyfajta pánikhangulat is eluralkodott a munkahelyeken és az egyetemeken, hiszen a mesterséges intelligenciáról hamar kiderült, hogy egészen komplex feladatokat is el tud végezni a kódolástól a szövegírásig. A bevezetés óta már lassan fél év telt el, a rendszerek ezidő alatt rengeteget fejlődtek, ám még mindig nem teljesen egyértelmű, mire lesznek jók. Ennek szerettünk volna utánajárni, így megkérdeztünk néhány hazai szakértőt arról, milyen változásokat hozhat a generatív mesterséges intelligencia a munkahelyeken, hogyan alakíthatja a tudományos világ fejlődését, illetve milyen etikai aggodalmak merülhetnek fel a technológia bevezetésével.
Javulhat a biztosítócégek teljesítménye a Capgemini nemrég közzétett két elemzése szerint, amelyekben a vagyon- és balesetbiztosítással, valamint az életbiztosításokkal foglalkozó cégek idei várható trendjeit mutatták be. 2023-ban a legfontosabb a digitalizáció lesz: a szakértők szerint az a vállalat, amelyik régi módszereket használ, alulmarad a piacon. Ezen felül a környezetvédelem is kiemelt szerepet kap, az értékesítés módja is megváltozhat, sőt, új termékek is megjelenhetnek a kínálatban.
Repülőgépgyártók azt javasolják, hogy a repülés kevésbé megterhelő és koncentrációigényes szakaszaiban elég legyen egy pilóta jelenléte a fülkében. A hatóságok egyelőre nagyon óvatosak és csak lépésről-lépésre haladnának az ügyben - írja az Euractiv.
Egy tanulmány szerint a milleniálok, vagyis a nyolcvanas-kilencvenes években születettek, 43%-kal jobban aggódnak más generációkhoz tartozóknál amiatt, hogy a ChatGTP miatt elveszítik állásukat. A legveszélyeztetettebbnek a marketing, a pénzügy és a technológia területekhez tartozó állások számítanak - írja a Cybernews a Sortlist Data tanulmányára hivatkozva.
Az OpenAI mesterséges intelligenciával ellátott chatbotját, a ChatGPT-t több tudományos és társadalmi-gazdasági témában is leteszteltük. Legutóbb arról kérdeztük, milyen veszélyeket lát magában a mesterséges intelligenciában, hogyan látja a magyar oktatási rendszer helyzetét, ki a világ legokosabb embere, illetve elképzelhetőnek tartja-e, hogy az emberiséget egy gombafaj fogja elpusztítani. Ezúttal arra voltunk kíváncsiak, mit gondol magáról az emberről, a kreativitásról, és mi az, amire szerinte az emberrel szemben egy chatbot sosem lesz képes.
A Microsoft készített egy felmérést, amelyből kiderült, hogy a cégvezetők többsége és a munkavállalók is nyitottak arra, hogy a vállalati folyamatokat, akár valamilyen mesterséges intelligencia alapú eszközzel, minél előbb automatizálják - írja a Cybernews.
A mesterséges intelligenciában hatalmas üzleti potenciál rejlik, az OpenAI sztár-chatbotjának megjelenésével pedig tömegek kezdtek érdeklődni a technológia iránt. Az algoritmusok azonban az egyszerű, használhatóságot érintő problémák mellett komoly etikai kockázatokat is hordozhatnak magukban, amelyek felerősíthetnek és állandósíthatnak bizonyos káros társadalmi gyakorlatokat. Mivel a technológia "neutrális" természetű, mindebből az következik, hogy a mesterséges intelligencia rossz döntései mögött a fejlesztők és programozók előítéletei állnak, amelyekkel talán ők sincsenek tisztában. Cikkünkben összegyűjtöttünk néhány olyan esetet, amikor nagyot hibáztak a mesterséges intelligencia fejlesztői, és megnéztük, hogyan lehet ezeket kikerülni.