Fiataloknak szóló lakhatási támogatást jelentett be a kormány

Fiataloknak szóló lakhatási támogatást jelentett be a kormány

A jövő évi költségvetésbe a megemelt családtámogatások és a 13. havi nyugdíj állandóvá tétele mellett egy új lakhatási támogatás is bekerül - nyilatkozta a kormányinfón Gulyás Gergely, Miniszterelnökséget vezető miniszter. Az alábbiakban pontokba szedve mutatjuk, mit is jelent mindez.

A munkáltatók szerepe egyre fontosabb a dolgozók pszichés jóllétének biztosításában

A munkáltatók szerepe egyre fontosabb a dolgozók pszichés jóllétének biztosításában

A mentális egészség globális kihívássá nőtte ki magát, és a magyar társadalom sincs felkészülve a növekvő pszichés problémák kezelésére. A depresszió és szorongás széles körben elterjedt, miközben az ellátás lehetőségei korlátozottak, különösen a kevésbé tehetős rétegek számára. Mindez olyan időszakban történik, amikor a modern életformák és a gyors társadalmi változások mentális megterhelést jelentenek. A munkáltatók szerepe egyre meghatározóbbá válik a munkavállalók pszichés jóllétének biztosításában és fenntartásában - mondta el a Pénzcentrumnak Partos Bence, a Mindset Pszichológia alapító-tulajdonosa, aki előadóként erről a témáról is beszél majd a HR (R)EVOLUTION 2024 - Powered by Prohuman & Pénzcentrum konferencián.

Előléptetésre vágysz? A munkahelyi szundikálás segíthet

Előléptetésre vágysz? A munkahelyi szundikálás segíthet

A Corvinus Egyetem kutatói jártak utána az amerikai Appalachian State University és a brit University of Dundee School of Business munkatársaival, hogy milyen hatásai vannak a munkahelyi szundikálásnak. A European Management Journalban megjelent áttekintésükben számos meglepő eredményt tettek közzé.

Vadonatúj magyar adócsökkentést lengettek be

Vadonatúj magyar adócsökkentést lengettek be

A gazdaság fokozott bővülésének köszönhetően a költségvetés helyzete a következő években tovább fog javulni. Ez a folyamat megnyitja a lehetőségét annak, hogy a munkaadói adóterhek a következő években tovább csökkenjenek, ezáltal az adóék is alacsonyabb szintre csökkenhessen - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium kedd délután megjelent közleményében, mely arról tájékoztat, hogy Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter a mai napon egyeztetett a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) tagjaival.

Hazaküldték a gyárból a dolgozókat, mert nincs víz az üzemben - Megszólalt a cég

Hazaküldték a gyárból a dolgozókat, mert nincs víz az üzemben - Megszólalt a cég

Alig néhány óra telt csak el a Liberty Dunaújváros hengermű újraindításának bejelentését követően és máris érkezett egy nagyon kellemetlen hír. A Vasas Szakszervezeti Szövetség osztotta meg ugyanis azt, hogy a mai napra megszűnt a vízszolgáltatás és az internetszolgáltatás, mindamellett, hogy a munkavállalók már hónapok óta fűtés és melegvízszolgáltatás nélkül végzik munkájukat. Délután a társaság megküldte válaszait érdeklődésünkre.

Bónuszt is kaptak a Dunaferr dolgozói

A Liberty Dunaújváros rendben kifizette az augusztusi béreket és a 150 ezer forintos egyszeri bónuszt a dolgozóknak.

A vezető felelőssége a kiégésben – Mit tehetünk a dolgozókért?

A vezető felelőssége a kiégésben – Mit tehetünk a dolgozókért?

Nemcsak a munkavállalóknak, de a munkáltatóknak is egyre nagyobb kihívás megküzdeni a munkahelyi kiégéssel. Felgyorsult körülöttünk a világ, rengeteg inger ér bennünket – nem csoda, hogy néha ránk telepszik a stressz, hiszen nehéz tartani a lépést és megfelelni az elvárásoknak, jól teljesíteni a munkában is nap mint nap. Korábbi cikkünkben arról írtunk, hogy mit tehet maga a munkavállaló a kiégés megelőzése és kezelése érdekében. Most lássuk, vezetőként mit kezdjünk azzal, ha valamelyik kollégát utolérte a munkastressz.

Hogy állnak a vállalatok a társadalmi felelősségvállaláshoz?

Hogy állnak a vállalatok a társadalmi felelősségvállaláshoz?

A munkavállalók mentális egészségének fontosságáról és a vállalatok ezzel kapcsolatos felelősségéről beszélt a Portfolio Sustainable World 2024 konferencián Nagy Gréta, a Dandelion Kft. ügyvezetője. Az előadás során kiemelte a társadalmi tőke jelentőségét és a munkáltatók szerepét a munkavállalók jóllétének biztosításában, majd rámutatott, hogy a társadalmi tőkébe vetett hit ellensúlyozza a pénztőkébe vetett hit meggyengülését. Ez különösen igaz a gazdaságilag nehéz időszakokban, amikor felértékelődik az emberek közötti kapcsolatok jelentősége. Ezt követően a szakértők egy panelbeszélgetés keretében az ESG 'S' és a 'G' pillérérének mérhetőségéről és a vállalatok ezzel kapcsolatos hozzáállásbeli változásairól beszéltek.

Rémálom a munkahelyen: van egy ország. ahol nem mernek felmondani az emberek

Rémálom a munkahelyen: van egy ország. ahol nem mernek felmondani az emberek

A japán munkaerőpiac egyik legújabb jelensége a felmondási ügynökségek megjelenése, amelyek segítenek a munkavállalóknak stresszmentesen elhagyni munkahelyüket. A japán munkakultúrában hagyományosan nehéz felmondani, mivel ez a tiszteletlenség jeleként értelmezhető, a koronavírus-járvány után azonban egyre többen kezdték el átértékelni a karrierjüket - írta meg a CNN.

Kötelező egészségügyi szűrések: megszólalt az államtitkár

Kötelező egészségügyi szűrések: megszólalt az államtitkár

2025 januárjától országosan bevezetnék az új típusú általános egészségfelmérést és szív- és érrendszeri szűrést, melyeket kötelezővé tehetnek. – fejtette ki Takács Péter, az egészségügyi államtitkár a Hír TV-nek nyilatkozva. Sok vizsgálat azonban nem kerül be kötelező vizsgálatok körébe.

Nem tudja határidőre kifizetni a munkavállalók bérét a Liberty Dunaújváros

Nem tudja határidőre kifizetni a munkavállalók bérét a Liberty Dunaújváros

Nem tudja határidőre kifizetni a munkavállalók bérét a Liberty Dunaújváros - írja a Duol.hu. A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Dunaferr Ifjúsági Szervezet vezető képviselői levelet írtak a munkavállalóknak, mely szerint a munkáltató arról tájékoztatta őket, hogy problémák vannak a júliusi munkabérek időben történő kifizetésével.

Újra egymásnak feszülnek a dolgozók és a munkáltatók: a felmondási hullám is benne van a pakliban

Újra egymásnak feszülnek a dolgozók és a munkáltatók: a felmondási hullám is benne van a pakliban

A magyar munkavállalók és munkáltatók hozzáállása is változott valamelyest az otthoni munkavégzéssel kapcsolatban tavaly óta – derül ki a Profession.hu reprezentatív kutatásából. A munkavállalók az előző évhez képest kisebb arányban gondolják úgy, hogy jobban teljesítenek home office-ban, a munkavégzési forma lelki egészségre gyakorolt hatásáról pedig megoszlik a dolgozók tapasztalata. Akiknek jelenleg biztosított az otthoni munkavégzés, azoknak a 16%-a nem tolerálná, ha jelentősebben korlátozná a munkaadójuk ennek feltételeit, akár fel is mondana ennek hatására.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Megvan a nagy bérmegállapodás! Itt van, mennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.