Példátlan méretben, 61 szervezet és mintegy 2900 munkavállaló részvételével indult el még tavaly nyáron a négynapos munkahét tesztelése, most pedig kijöttek az előzetes eredmények – számol be a hírről a Bloomberg.
2023-ban világszerte folytatódnak azok a kísérletek, amelyeknek a koronavírus-járvány adott óriási lendületet: a vállalatok olyan modelleket próbálnak ki a munkaidőre, a rugalmas beosztásra, a feladatkörök átstrukturálására vonatkozóan, amelyekre mindeddig nem volt példa. Az Egyesült Államokban kibontakozó trend szerint pedig akár nyilvános posztokban is érdemes megköszönni a közös munkát és tapasztalatokat, ha kirúgják az embert.
Nem született bérmegállapodás a munkáltató és a munkavállalói érdekképviselet között az Auchan Magyarországnál, a vállalat által szerda este bejelentett „mindenkinek fix alapbéremelés és jelentős juttatásnövelés” a szakszervezet szerint sztrájkfeszültségbe hajló nagy fokú elégedetlenséget szült a dolgozók körében – értesült az Index.
Az Audi Hungaria munkaadói oldala és a munkavállalói oldal képviseletében az Audi Hungária Független Szakszervezet képviselői megállapodtak abban, hogy jövő héten, 2023. február 2-án indítják a bértárgyalásokat - írja az Infostart. Az aktuális bérmegállapodás 2023. március 31-ig hatályos.
Az Audi Hungaria munkaadói oldala és a munkavállalói oldal képviseletében az Audi Hungária Független Szakszervezet képviselői megállapodtak abban, hogy 2023. február 2-án indítják a bértárgyalásokat - derül ki a társaság közleményéből.
Csoportos létszámleépítést jelentett be a magyar Tesco, amelyet azzal indokoltak, hogy hatékonyabb irányítási struktúrát alakítanának ki. Az egyik legnagyobb kiskereskedelmi lánc hozzátette, a legtöbb érintettnek új pozíciót ajánlanak fel - írja a Világgazdaság.
Ahogy a diplomás fiatalok aránya emelkedik, egyre több diplomás az első a családjában, aki egyetemre megy. Az írásban bemutatott kutatás azt vizsgálja, hogyan alakulnak az elsőgenerációs diplomás fiatalok bérei a karrierútjuk elején azokhoz a diplomás fiatalokhoz képest, akiknek már a szülei is diplomát szereztek.
Spanyolország és az EU minden lehetőségre - beleértve a kemény Brexitet is - felkészült, amikor a blokk Gibraltárral való kapcsolatáról van szó - mondta a spanyol külügyminiszter, hozzátéve, hogy a labda most London térfelén van, 11 tárgyalási forduló után.
Új cégek veszik át a felszámolás alatt lévő Tungsram Operations Kft. telephelyeinek és dolgozóinak egy részét; csaknem ötszáz, eddig a Tungsramnál alkalmazott munkavállaló továbbfoglalkoztatása várható a jövő év elejétől - értesült az MTI hétfőn.
A Mercedes-Benz nyáron jelentette be, hogy 2025-ig 1 milliárd eurós, azaz mintegy 400 milliárd forintos beruházással bővíti kecskeméti gyárát. A tervek szerint a német autógyár magasabb kategóriájú, tisztán elektromos meghajtású modelleket gyártana a megyeszékhelyen, ennek megfelelően pedig bővítenie kell a munkaerő-állományt is – írta meg a hiros.hu.
Több mint egy évtizede létezik egy kormányrendelet, amely biztosítja az ingázók számára azt, hogy a munkáltató adó- és térítésmentes plusz juttatásként állja a munkába járás költségeit. Azonban, amíg az üzemanyag ára megsokszorozódott az évek során, a minimum és maximum térítés összege nem változott, így mára a munkáltatók sem tudják finanszírozni munkavállalóik teljes utazási költségeit adómentesen.
Novák Katalin köztársasági elnök Orbán Viktor miniszterelnök javaslatára Czomba Sándort december 1-jei hatállyal államtitkárrá nevezte ki, aki a gazdaságfejlesztési miniszter irányításával a foglalkoztatáspolitikáért fog felelni - derül ki a Gazdaságfejlesztési Minisztérium közleményéből.
Egy-egy hosszú hétvégét leszámítva megszoktuk, hogy a hétvégék kétnaposak, pedig 41 évvel ezelőttig a hatnapos munkahét volt a természetes. Tíz éve a home office-t se tudtuk elképzelni, a Covid azonban a munka világát is alaposan felforgatta. Az on-site munkarend mellett ma már teljesen magától értetődik, hogy a munkavállalók otthonról is dolgozhatnak, és előbb-utóbb ugyanennyire elterjedt lehet a 3 szabadnapos munkarend is. Hazánkban a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom Csoport indított kísérleti programot a 4 napos munkahét tesztelésére. A Portfolio exkluzív beszámolója a több hónapos pilot részleteiről.
Leányvállalatot alapít várhatóan 2023 első negyedévében az Audi Hungaria Zrt., amelybe az Ahead márka részeként a kompetencialapú szolgáltatások (Shared Competence Center - SCC) egy részét szervezi ki a győri székhelyű járműgyártó vállalat - közölte a cég pénteken.
Azt minden bizonnyal senki sem kérdőjelezi meg, hogy nehéz időket élünk. A Covid még mindig itt van velünk, és még napjainkban is érkeznek a hírek az újabb, ki tudja mennyire fertőző mutációk kialakulásáról; a szomszédunkban egyre könyörtelenebb háború dúl, amelynek eszkalációja nem zárható ki teljes bizonyossággal; az energiahordozók árának drasztikus emelkedése miatt az emberekben nemcsak munkahelyük esetleges elvesztése kelt aggodalmat, hanem a soha nem látott magasságokba szárnyaló rezsiszámlák is szorongással töltik el őket. Talán soha nem vártuk kevésbé a telet, mint most. És akkor a nyáron kiszáradó tavakról, folyókról még nem is beszéltünk. A saját szintjén mindenki igyekszik megnyugtató gondolatokkal foglalkozni, stresszoldó tevékenységeket űzni. De mit tehetnek a vállalatok annak érdekében, hogy a maguk eszközeivel ők is hozzájáruljanak alkalmazottaik lelki békéjének, mentális egészségének erősítéséhez, s ezáltal ahhoz, hogy jobban tudjanak a munkájukra, az aktuális feladataikra koncentrálni?
Duplaannyi apanap járhat januártól, ha az Országgyűlés elfogadja a kormánypárt erre vonatkozó törvényjavaslatát, de erre a plusz 5 munkanapra a munkáltató nem köteles teljes bért adni a munkavállalónak - írja a Telex.
A többi fejlett országhoz hasonlóan Japán is küzd a születésszám folyamatos csökkenésével. Ennek ellensúlyozására olyan törvényeket hoztak, amivel nagy mértékben megnövelik a gyermek után járó szabadságot, ez azonban a munkaerőhiánnyal küszködő cégeket negatívan érinti. Két biztosító egy új termékkel ezt a problémát szeretné megoldani - írja a Bloomberg.
A mai napon tartották a SZAKSZ (Szolidáritás Autóbusz-Közlekedés Szakszervezet) által kezdeményezett sztrájk előtti hétnapos egyeztetés első tárgyalását, ahol a szakszervezet október 25-én, jövő kedden 14 és 16 óra között "figyelmeztető sztrájkot jelentett be - derül ki az egyesület bejegyzéséből.
Az idei évi átlagosan 16%-os infláció lenne a minimum mérték, amennyivel emelkednie kellene jövőre a minimálbérnek a munkavállalói oldal szerint, miközben a munkáltatói oldal óvatosságra int az elszabadult energiaárak miatt – derült ki az RTL Hiradó riportjából azután, hogy a Portfolio ma reggel megírta: elindultak a 2023-as minimálbérről szóló tárgyalások.
Olaszország legnagyobb bankja, az Intesa Sanpaolo négynapos munkahétről tárgyal a szakszervezetekkel. A Reuters cikke szerint ez 74 ezer munkavállalót érintene Olaszországban, és az első ilyen megmozdulás lenne egy nagy munkáltatótól az országban.