munkavállaló

Európa élmezőnyébe került Budapest, de sok régiónk helyzete elkeserítő

Európa élmezőnyébe került Budapest, de sok régiónk helyzete elkeserítő

A top10 európai régió között szerepel Budapest a magasan képzett munkavállalók aránya alapján. Az Eurostat tavalyi adatok szerint összeállított felmérése szerint a magyar fővárosban a foglalkoztatottak közel kétharmada sorolható a magasan képzettek körébe, amely jóval meghaladja az EU-átlagot (44%). Utóbbi szintet a többi hét magyarországi régió mutatója nem éri el, de sok más EU-tagállamban is megfigyelhető, hogy csupán a főváros mutatója haladja meg az uniós átlagot.

Így kezelhető a munkaerőhiány Magyarországon: mit kell tennünk a vendégmunkások behívása helyett?

Így kezelhető a munkaerőhiány Magyarországon: mit kell tennünk a vendégmunkások behívása helyett?

Hogy kapcsolódik össze a harmadik országbeli munkavállalók kérdése a magyar társadalmi egyenlőtlenséggel, az oktatás fejlesztésébe vetett hittel, a munkavállalók jogaival, és a lakhatási kérdésekkel? Talán elsőre meredeknek tűnik egy ilyen logikai kapcsolat, mégis látni fogjuk, hogy milyen égető kérdések következnek abból, ha asztalra tesszük a munkaerőhiány problémáját.

Mutatjuk, melyik munkahelyen a legboldogabbak az emberek!

Mutatjuk, melyik munkahelyen a legboldogabbak az emberek!

Egy közel hatvan évvel ezelőtt alapított, családi tulajdonban lévő benzinkút-üzemeltető lánc olyan nagy múltú cégeket utasított maga mögé a legfrissebb, munkavállalói elégedettséget mérő kutatásban, mint például az IBM, a Nike vagy az Apple. De mégis mi lehet a siker titka?

Milyen home office forradalom?! Az otthoni munkavégzés Magyarországon a kivétel, nem a szabály

Milyen home office forradalom?! Az otthoni munkavégzés Magyarországon a kivétel, nem a szabály

Egyre-másra jönnek a felmérések, amelyek szerint a munkavállalók ma már otthonról szeretnének dolgozni, és alig állnak szóba azokkal a cégekkel, ahol nincs home office/hibrid munkavégzés. A valóság azonban hazánkban kissé más képet fest: a Covid-járvány kétségtelenül áttörést hozott az otthoni munkavégzésben, forradalomról azonban aligha beszélhetünk. Amíg Észak- és Nyugat-Európában az otthoni munkavégzés bevett szokás, addig Magyarországon csak a dolgozók töredéke dolgozhat távmunkában. Leginkább a fővárosban élő diplomásoknak nem kell minden nap bejárniuk, ami nagyrészt azzal függ össze, hogy Budapesten a legerősebb a szolgáltatószektor, míg az ország többi részén továbbra is kifejezetten jelentős az ipar súlya.

Így néz ki egy vonzó munkahely a Z generáció szemével

Így néz ki egy vonzó munkahely a Z generáció szemével

Az új belépőknek köszönhetően folyamatosan változik a munkaerőpiac, amelyet hamarosan a Z generáció tagjai fognak leginkább formálni. Az 1997 és 2012 között született generáció ma már tömegesen lép be a munka világába, ahol egyedi értékei és törekvései felforgatják a ma ismert munkaerőpiacot - írja a Property Forum.

Menekülj, ha ezeket a jeleket látod a munkahelyeden!

Menekülj, ha ezeket a jeleket látod a munkahelyeden!

A piros zászlók, vagyis red flagek azok a jelek egy munkahelyen, amelyeket észlelve a sokat próbált munkavállalók például azonnal menekülőre fogják, ha tehetik. Nárcisztikus, agresszív, zaklató vezetőket, rosszul működő belső folyamatokat, visszaéléseket, a jogszabályok be nem tartását, irreális mértékű túlmunkát, mérgező közeget jeleznek.

Alapjogot sérthet az új kormányzati  tervezet - sok dolgozót érint

Alapjogot sérthet az új kormányzati tervezet - sok dolgozót érint

Már meghallgatható a Portfolio Checklist csütörtöki adása. A műsor első részében azzal a törvénytervezettel foglalkoztunk, amely könnyítene a munkavédelmi oktatás szabályain, és amely kiváltotta a szakszervezetek haragját. Vendégünk volt Dudás Katalin, jogász az Országos Munkavédelmi Bizottság munkavállalói oldalának ügyvivője. A második részben Kína uniós terjeszkedéséről volt szó, amely leginkább a német ipar számára veszélyes, de hat az egész belső piacra is. Erről Szabó Dánielt, a Portfolio uniós ügyekkel foglalkozó elemzőjét kérdeztük.

Milyen munkaerőhiány? Semmibe veszik a dolgozók jogait a világ legtöbb országában

Milyen munkaerőhiány? Semmibe veszik a dolgozók jogait a világ legtöbb országában

Tavalyhoz hasonlóan idén is a második legrosszabb osztályzatot kapta Magyarország a munkavállalói jogok érvényesülése terén a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetségtől (ITUC), amely öt kategóriába sorolta a felmérésbe bevont 149 országot. Így továbbra is azon országcsoportban szerepel hazánk, ahol a munkavállalói jogok megsértését rendszerszintűnek minősíti az ITUC.

Hamarosan megtudhatod, mennyit keresnek a kollégáid - Új szabály jön

Hamarosan megtudhatod, mennyit keresnek a kollégáid - Új szabály jön

Egy uniós irányelvnek köszönhetően néhány éven belül nemcsak a cégen belüli bérek lesznek megismerhetőek, hanem az álláshirdetéseknek is kötelező eleme lesz a várható bérsáv. Ezáltal magabiztosabban tudnak a leendő munkavállalók jelentkezni, és az indokolatlan férfi-női bérkülönbségek is szankcionálhatók lesznek - írja a KPMG friss közleményében.

Augusztustól emelkedik a SZÉP-kártya kerete

Augusztustól emelkedik a SZÉP-kártya kerete

Augusztustól a munkáltatók újabb 200 ezer forinttal tölthetik fel dolgozóik SZÉP-kártyáját, amelyet az év végéig élelmiszervásárlásra is fel lehet használni - derül ki a Gazdaságfejlesztési Minisztérium közleményéből.

Az EU sarokba szorítaná a multikat a munkavállók jogainak erősítéséhez

Az EU sarokba szorítaná a multikat a munkavállók jogainak erősítéséhez

Az Európai Bizottság elindította az európai szakszervezetekkel, szociális partnerekkel és üzemi tanácsokkal folytatott konzultáció második szakaszát az európai üzemi tanácsokról szóló irányelv lehetséges felülvizsgálatáról.  Az európai üzemi tanácsok létfontosságú szerepet játszanak a transznacionális szociális párbeszéd előmozdításában a nagy multinacionális vállalatoknál és a munkavállalók bevonásában a döntéshozatali folyamatokba.

Fejenként 40 ezer forintnyi osztalékot kapnak az Erste magyar dolgozói

Fejenként 40 ezer forintnyi osztalékot kapnak az Erste magyar dolgozói

Összesen közel 120 millió forint extra juttatásban részesültek idén az Erste magyarországi munkavállalói, miután az osztrák pénzintézet részvényenként 1,90 eurós osztalék kifizetéséről döntött a közgyűlésén. A tavaly meghirdetett munkavállalói részvényprogram óta a bank dolgozóinak négyötöde kapott értékpapírokat - derül ki a hitelintézet közleményéből.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Csatába indult az elit Viharhadtest – Most aztán komoly ellenfélre talált Ukrajna?
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.