A ruhaipar, a kozmetikai cikkek és a játékok területén vizsgálja a hamisítás hatásait az Európai Unió Szellemi Tulajdon Hivatala (EUIPO) legfrissebb tanulmánya: az elemzés szerint Magyarországon 189 millió eurónyi bevételkiesést okozott a vállalkozásoknak a hamisítványok forgalmazása és 4466 fő munkája szűnt meg emiatt - derül ki a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalának közleményéből.
A tavalyi év utolsó három hónapjában csökkent a foglalkoztatottak száma és nőtt a munkanélküliség Magyarországon. Utóbbi már hónapok óta növekszik, így mostanra olyan magas szinte emelkedett, amit utoljára a Covid-válságban láttunk.
Mindenképpen szigorításra szorul az új idegenrendészeti törvény, ha a hazai hatóságok nem szeretnének újabb és újabb kellemetlen ügyekbe belefutni a külföldiek magyarországi foglalkoztatása terén. A harmadik országokból (EU-n kívülről) érkező külföldi munkaerő mosolyogva vállalja a rengeteg túlórát, így egyre nehezebb velük versenyezni a hazai dolgozóknak. Habár a külföldiek felvétele valóban költséges (utaztatás, szállásnyújtás), de amikor már itt vannak, akkor számos érv szól amellett, hogy inkább őket tartsák meg a cégek, ha leépítésre kerül sor. Vannak azonban pozitív példák is a külföldiek alkalmazása terén, igaz, jobbára folyamatos növekedésben lévő vállalatoknál.
Hamarosan bevezetheti Szlovákia a négynapos munkahetet – jelentette ki a davosi Világgazdasági Fórumon Robert Fico. A szlovák kormányfő kiemelte, hogy egyelőre csak kísérleti jelleggel lépne életbe a változás. A szakszervezetek támogatják az elképzelést, de a szlovák munkaadók felháborodtak - írja az Infostart.
Az állami kórházakba munkaerő-közvetítő cégek által küldött bérnővérek alkalmazását megszüntette az állam, ennek következtében több osztály is csak részlegesen vagy teljesen leállt január elején. Takács Péter egészségügyi államtitkár szerint szürkezónás foglalkoztatást számoltak fel: a munkaközvetítők állítólag zsarolták a kórházakat, a kiközvetített dolgozókat pedig kizsákmányolták.
Az általános iskolákban és az óvodákban is csökkentette a végzettséggel kapcsolatos követelményeket a Belügyminisztérium. A szakszervezetek szerint erre a pedagógushiány miatt van szükség, és aggódnak az új lépések hatásai miatt.
Általában az adatközlő intézmények és a minisztériumok egyszerre adják ki közleményeiket a gazdasági adatokról. Esetleg a tárcák némi késéssel kommentálják az adatokat. Most azonban ezzel ellentétes eseményt láttunk. A Nemzetgazdasági Minisztérium úgy adott ki közleményt az álláskeresők számáról, hogy a foglalkoztatási szolgálat oldalán se híre, se hamva nem volt az adatoknak. A gazdasági tárca a kedvező folyamatokat hangsúlyozta, az álláskeresők számának csökkenését emelte ki, ám a szolgálat később megjelent adataiból látszik: majdnem olyan sok embert bocsátanak el Magyarországon csoportos leépítés keretében, mint amennyit a Covid-válság időszakában rúgtak ki.
Egyre több magyar munkavállaló megy külföldre dolgozni, ami jelentősen növeli a foglalkoztatottak számát. Amíg a magyarok Nyugat felé vették az irányt, addig a keletiek Magyarország felé.
Sosem látott magasságba emelkedett a foglalkoztatás a KSH friss adatai alapján. Mindeközben egyre több magyar kezdi meg a munkát külföldön.
Az Egyesült Államokban 12 ezerrel, 218 ezerre nőtt az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön. Az elemzők várakozásának átlagában kisebb, 210 ezres szám szerepelt.
A gazdaságfejlesztési miniszter egy új, vélhetően céges hitelprogramot és egy szintén új, célzott munkaerő-piaci programot harangozott be a vg.hu-nak adott interjújában. Előbbi már januárban elindulhat.
Az elmúlt időszakban több kérdés is felmerült a külföldi, de különösen a harmadik országbeli munkavállalók magyar építőipari cégeknél történő alkalmazásával kapcsolatban, ezért az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) a Nemzetközi Migrációs Szervezettel (IOM) együttműködve, közösen összeállított kérdőív alapján, valamint szóban is tájékozódott tagszervezeteinél a külföldi, illetve a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásáról.
A Országgyűlés december 12-én megszavazta azt a törvényjavaslatot, amely a harmadik országbeliek magyarországi tartózkodásának újraszabályozását célozza. Az új szabályok döntő része az eredetileg előterjesztett törvényjavaslatban szereplő 2024 szeptembere helyett már 2024. január 1-jével hatályba lép. Az új törvényben megjelenik a vendégmunkás, vendégbefektető fogalma is, ami mindenképpen új utakat kínál a mostani szabályozáshoz képest. Írásunk azt tekintette át, hogy a jogszabály milyen hatással lehet a multinacionális cégek harmadik országból érkező vezető beosztású munkavállalóira.
Az Európai Bizottság foglalkoztatásért és szociális ügyekért felelős biztosa, Nicolas Schmit, kritizálta Magyarországot, kiemelve a munkaerőpiaci kihívásokat és a gyenge szociális párbeszédet. A Gazdaságfejlesztési Minisztérium határozottan visszautasította a kijelentéseket, elmondva, hogy semmilyen egyeztetés nem történt a biztos és az illetékes tárca között. A minisztérium hangsúlyozta a kormány aktív szerepvállalását a szociális párbeszédben, a minimálbérek emelésében, valamint a munkaerőpiaci tartalékok aktivizálásában és a digitális készségek fejlesztésében.
A kínai feldolgozóipar teljesítménye váratlanul nőtt novemberben az elemzők által várt enyhe csökkenés helyett - derült ki a kínai Caixin Insight Group és az S&P Global gazdaságkutató intézet pénteken publikált legfrissebb kimutatásából.
Az Eurofound által készített átfogó tanulmányban aprólékosan megvizsgálták a minimálbérre vonatkozó szabályozások végrehajtását az Európai Unió tagállamaiban, részletesen elemezve a jogi kereteket, a végrehajtási mechanizmusokat, a szociális partnerek bevonását. Az elemzés szerint sok szempontból a szabályok betartásánál Magyarország az uniós átlag felett teljesít, de a magyar dolgozók sokszor kiszolgáltatottak még a munkáltatói visszaéléseknek.
Németországban csökkent a vállalatok foglalkoztatási hajlandósága novemberben a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint.
A közeljövőben tovább fokozódhat a már most is számos ágazatban és szakmában kimutatható szakemberhiány az EU-ban. A probléma kezelésére az Európai Bizottság komplex intézkedéscsomagot hirdetett: elsősorban a belső tartalékokat mobilizálnák, de megkönnyítenék a külföldről (unión kívülről) érkezők letelepedését is.
A vártnál sokkal nagyobb mértékben esett a foglalkoztatottság növekedése októberben, az előző hónapokhoz képest jelentős volt a megtorpanás. Ez jó hír a Fed számára, amely kamatemeléseivel lassítani akarja a gazdaságot. A feszes munkaerőpiacban a jegybank jelentős inflációs kockázatokat lát, ezért a mai adat mindenképp pozitív olvasatú lehet a piacokon.
A Caixin/S&P Global által végzett, a magánszektorra vonatkozó felmérés szerint a kínai szolgáltató szektorban októberben enyhe növekedést tapasztaltak. A pénteken közzétett jelentésből kiderült, hogy az ország szolgáltatási beszerzési menedzserindexe (bmi) 50,4 pontra emelkedett a szeptemberi kilenchavi 50,2-es mélypontról. Ez a növekedés, bár pozitív jel, jelentősen lassabb maradt az év első felében tapasztalt átlagos ütemnél – írja a Reuters.
Érdemes mielőbb oltatni.
Hamarosan kezdődnek a tárgyalások.
Joe Biden visszalépését követően.
A politikai fordulatról szóló legfontosabb információk, egy helyen.
Örülhet neki a tech szektor?
És mi az a Trump-trade?
Hirsch Gábor IT biztonsági szakértőt kérdeztük a Checklistben.
Turbulens heteken vagyunk túl, de van még öt és fél hónap.
