A szakszervezettel történt sikeres bértárgyalást követően
a fizikai munkakörben dolgozók fizetése átlagosan 8%-kal, míg a szellemi munkavállalók jövedelme 5%-kal emelkedik,
amely átlagában több mint kétszerese a KSH által meghatározott 3,7%-os inflációnak - írják.
A közlemény kiemeli, hogy az idei bérfejlesztés kiemelten érinti a vállalat két stratégiai fontosságú területét:
a logisztikai részlegen dolgozó közel 750 munkatárs az ellátási lánc folytonosságát biztosítja, míg az értékesítésben mintegy 4400 fő dolgozik.
A munkavállalói kedvezmény havi kerete 15%-kal emelkedik, és változatlanul 10%-os árengedményt biztosít a PENNY üzleteiben, illetve a temetési segélyt 87,5%-kal növelik a munkavállalók számára. A munkába járás támogatás keretében továbbra is a helyi bérletek összegének 86%-át fedezi a vállalat, saját gépkocsi használata esetén pedig 30 forint/km térítés jár.
Az anyagi támogatások mellett a cég kiemelt figyelmet fordít a dolgozók mentális egészségére is: a kiskereskedelmi szektorban elsőként vezették be a belső telefonos segélyszolgálatot, amely szakszerű támogatást nyújthat a munkavállalóknak a mindennapi kihívások kezelésében.
A vállalat 2024-ben hét új üzletet nyitott, ezzel közel 120 új munkahelyet teremtve. Az áruházlánc 1996 óta működik Magyarországon, jelenleg 239 üzletet, 3 logisztikai központot üzemeltet és több mint 5000 munkatársat foglalkoztat.
Címlapkép forrása: Penny
