Pályakezdő és rendezvényszervezésben jártas kollégát egyaránt keresünk! Várjuk jelentkezésedet önéletrajzod és egy rövid motivációs levél elküldésével 2022. április 4-ig!
A munkaerőpiac szempontjából 2021 példanélküli év volt, ugyanis az év során jól látható, intenzív toborzási hullám ment végig az országon, a vállalatok erőteljes munkaerő-felvételbe kezdtek - közölte a Profession.hu állásportál csütörtökön az MTI-vel. Ebben persze a megelőző évi alacsony bázis is szerepet játszott a koronavírus-járvány miatt, és az is látszott, hogy 2021 őszén volt a toborzási hullám, ami enyhült, illetve az is kiderült, hogy az ország egész területén a vendéglátóiparban keresték a legtöbb embert.
A magyarországi gazdasági média vezető szereplője, a Portfolio, komoly ambíciókkal és néhány éves szakmai tapasztalattal rendelkező Social Media szakértőt keres csapatába.
A magyarországi gazdasági média vezető szereplője, a Portfolio, junior újságírót keres. Az ideális jelölt pályakezdő vagy néhány éves szakmai tapasztalattal rendelkezik.
Folyamatosan bővülő szerkesztőségünkbe olyan pályakezdő vagy egy-két évnyi tapasztalattal rendelkező kollégát keresünk, aki tanulmányai vagy első munkatapasztalatai révén élénk érdeklődést mutat a nagyvállalati informatika újdonságai és a fintech innovációk iránt.
Az IT-szektoron belül is jelentős változások történtek a koronavírus-járvány miatt, a vírus azonban sok szempontból kedvezően hatott erre a területre. Szenior és expert állásokban 1,1-1,5 milliós fizetésért kerestek munkavállalókat a cégek, de a juniorok 400-550 ezer forintos bruttója sem mondható alacsonynak - derül ki a No Fluff Jobs állásportál felméréséből.
A hazai gazdasági és ingatlanszakmai média vezető szereplője, komoly ambíciókkal rendelkező, tanulni, fejlődni és a legfontosabb témákba belelátni vágyó újságíró-elemző csapattagot keres az ingatlanpiaccal foglalkozó divíziójába. Az ideális jelölt pályakezdő vagy néhány éves szakmai tapasztalattal rendelkezik. Ha látod magadat a fenti címlapképen, ahogy ámulsz a csodás városra (nem arra, amelyik a képen van, hanem pl. Budapestre) és közben belül az a gondolat bizserget, hogy mindez hogyan működhet, hogyan fejlődhet, kik mozgathatják a szálakat, akkor itt a helyed!
A várt 600 ezer helyett 638 ezerrel nőtt októberben az Egyesült Államokban a nem-mezőgazdasági új munkahelyek száma, a magánszektorban a várt 690 ezer fő helyett viszont 906 ezer fős volt a tényadat – közölte a munkaügyi tárca.
Folyamatosan bővülő szerkesztőségünkbe olyan pályakezdő vagy egy-két évnyi tapasztalattal rendelkező kollégát keresünk, aki tanulmányai vagy első munkatapasztalatai révén magas szintű tudással rendelkezik a lakossági pénzügyek területén, emellett a fintech innovációk iránt is élénk érdeklődést mutat.
A Morgan Stanleynél dolgozó két, vezető árupiaci kereskedőnek is az állása bánta, hogy a WhatsAppot használták munkahelyi csevegésre – számol be a hírről a Financial Times. A Wall Street-i vállalatok egyre erőteljesebben lépnek fel az olyan kommunikációs csatornákkal szemben, amelyeket nem tudnak ellenőrizni.
A koronavírus miatti bizonytalanság miatt kevesebb mint felére csökkent az üres álláshelyek száma a londoni pénzügyi központban – számolt be a Bloomberg.
A Magyar Nemzeti Bank pályázatot hirdet a Digitalizációs igazgatóság, Digitalizációs politika és szabályozási főosztályán főosztályvezető munkakör betöltésére.
Botrányok egész sorozata övezi már az amerikai kkv-mentőprogramot, a PPP-t, mellyel a tömeges kirúgásoknak akarta elejét venni az ország kormánya. A szűk határidők és a mentőhitelek iránti sosem látott érdeklődés súlya hatalmas terhet jelentett a kiosztással megbízott bankrendszernek, indulás után pedig elfogultsággal, nyerészkedéssel vádolták meg a pénzintézeteket. Egy csomó olyan cégnek is jutott a mentőcsomagból, amelynek egyáltalán nem szólt a program, de arra is bőven volt példa, hogy a cégvezetők egyszerűen elkaszinózták vagy sportkocsikra költötték a pénzt. Még le sem zárult teljesen a PPP-program, de már most látszik, hogy ez lesz az amerikai történelem egyik legellentmondásosabb mentőcsomagja.
A koronavírus-járvány nyomában járó gazdasági válság sokak életére, munkájára és jövedelmére hatással van. A gazdaság bizonyos szektorai egy időre leálltak vagy megtorpantak, aminek következtében sokan veszítik el az állásukat, és kényszerülnek az eredetileg tervezetthez képest más karrierkutakra. Kevés szó esik azonban arról, hogy a 25 év alatti generáció munkaerőpiaci lehetőségeit fokozottan érintik ezek a negatív következmények. A HÉTFA Kutatóintézet új gyorselemzése azt vizsgálja, miként hatott a koronavírus-válság a fiatalok álláskeresési, elhelyezkedési lehetőségeire.
Egy hét alatt újabb 3 millió amerikai veszítette el az állását a frissen beadott munkanélküli segély iránti kérelmek szerint. A koronavírus óta így 36,4 millióan váltak legalább ideigelensen állástalanná, a tartósan munkanélküliek száma jelenleg 22,8 millió az országban.
A megkérdezettek 7%-a számolt be arról, hogy elvesztette munkahelyét az elmúlt egy hónapban, derült ki a Tárki felméréséből. Ennél jóval nagyobb arányban vannak azok, akiknek csökkent a jövedelme.