A hazai munkaerőpiacon szinte minden második alkalmazott keresi új munkahelyét vagy várja, hogy a jó lehetőség szembe jöjjön vele és válthasson - derült ki a Profession.hu felméréséből. Az álláskeresők közel harmada munkahelyével együtt az ágazatot is elhagyná, amelyben jelenleg dolgozik, a munkahelyválasztásnál pedig a bér mértéke és a lokáció számít elsősorban, szemben a szakmai ambíciókkal.
Kína továbbra is strukturális foglalkoztatási problémákkal küzd, a munkahelyekre nehezedő nyomás nem enyhült, annak ellenére, hogy a munkaerőpiac idén jól indult, különösen a mesterséges intelligencia és big data területeken - közölte a kínai emberi erőforrások minisztere.
Egy hónap alatt csaknem 1800 magyar ment ki dolgozni Ausztriába, így a számuk a teljes munkaidős, bejelentett alkalmazottakat tekintve megközelítette a 125 ezret – számolt be a Világgazdaság.
Ha lejár a hivatalos munkaidejük, egy percet sem maradnak tovább; ha betegek, tényleg kiveszik a betegszabijukat; őszintén beszélnek a mentális problémáikról a munkahelyükön is; valamint lazán kommunikálnak a munkatársaikkal – HR-szakértők szerint ez jellemzi az 1990-es évek közepe és a 2000-es évek vége között született Z-generációt, amivel korábbi nemzedékek által követett munkahelyi normákat írnak felül.
“Nem biztos, hogy a technológia átveszi az emberek munkáját, de lehetővé teheti a háromnapos munkahetet” – mondta Bill Gates egy podcastben a Business Insider tudósítása alapján.
A magyarországi gazdasági média vezető szereplője, a Portfolio, komoly szakmai ambíciókkal rendelkező junior geopolitikai elemző-újságírót keres. Az ideális jelölt pályakezdő vagy 1-2 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik.
A körzeti védőnők 25-30 százaléka sérül az egyenlő ellátáshoz való jogában, és a kórházak racionalizálási gyakorlata miatt egyre több körzetben nincs ember a feladatellátásra – írja a Népszava.
Napi 20-60 ezer forintot is megkereshet az, aki halpucolónak áll a karácsonyi szezonra – szúrta ki a Haludvar felhívását a hvg.hu.
A hazai munkaerőpiacot jelenleg az erős jelöltoldali kereslet jellemzi: 2023 első 9 hónapjában egy álláshirdetésre átlagosan 59%-kal többen jelentkeztek, mint az előző év azonos időszakában, a munkanélküliségi ráta is nőtt, év-év alapon közel 12%-ot. A munkaadók ennek ellenére megnövekedett toborzási költségvetésről és erőforrásigényről számoltak be – derült ki a Profession.hu idei HR Körkép felméréséből.
Európai ország áll a tehetségek bevonzása és megtartása alapján összeállított rangsor élén immár tizedik éve. A friss Globális Tehetség-versenyképességi Index alapján Magyarország a 134 országot felvonultató listán a 38. helyet szerezte meg.
A magyarországi gazdasági média vezető szereplője, a Portfolio, komoly szakmai ambíciókkal rendelkező junior újságírót keres. Az ideális jelölt pályakezdő vagy 1-2 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik.
Revolutozol, mindent tudni akarsz a mesterséges intelligenciáról, a robotokról, a jövő technológiáiról, és szeretnél minden nap valami újat tanulni? A digitális világ a mindened, imádod kipróbálni a legújabb kütyüket? Utálod a monotonitást és nem elégszel meg azzal, hogy csak egy fogaskerék legyél egy multi lélektelen gépezetében? Akkor itt a helyed! Pályakezdő, vagy egy-két évnyi tapasztalattal rendelkező kollégát keresünk, aki szívesen írna a banki digitalizációról, a fintech újításokról, a nagyvállalati informatika fejlődéséről.
Újabb, nem bejelentett fegyverszállítmányt kapott Finnországtól Ukrajna. Helsinki jellemzően nem közli, hogy milyen fegyvereket, milyen mennyiségben transzferál a megtámadott országnak, maximum a fegyvercsomag értékét teszik közzé, ha egyáltalán erre sor kerül.
A piros zászlók, vagyis red flagek azok a jelek egy munkahelyen, amelyeket észlelve a sokat próbált munkavállalók például azonnal menekülőre fogják, ha tehetik. Nárcisztikus, agresszív, zaklató vezetőket, rosszul működő belső folyamatokat, visszaéléseket, a jogszabályok be nem tartását, irreális mértékű túlmunkát, mérgező közeget jeleznek.
Az ukrán vezérkar közleménye szerint az ukrán fegyveres erők három délen található falu irányában is részleges sikereket mutattak fel.
A Pénzcentrum utánajárt, pontosan milyen fizetéseket, extra juttatásokat kínál a Padthai Wokbar az újonnan belépő munkavállalók számára.
Egy hete nem működik a Belügyminisztérium közigazgatási állásportálja, így azt sem tudni, hogy hány tanárt keresnek – írja a Népszava.
2023 második negyedévében tovább erősödött munkavállalói aktivitás a hazai munkaerőpiacon. Az ország minden vármegyéjében nőtt az álláshirdetésekre beérkezett jelentkezések száma, az előző év azonos időszakához képest átlagosan 44%-kal. A legnagyobb emelkedés arányosan Budapesten, Békés és Pest vármegyében mérhető. A meghirdetett állások száma azonban szerte az országban csökkent – derült ki a Profession.hu aktuális negyedéves jelentéséből.
Mintegy 5000 munkahelyet szüntet meg a Citigroup a hónap végéig, főként a befektetési és vállalati banki üzletágában, mivel az elmúlt időszakban jelentős visszaesést tapasztaltak az üzletkötések terén – írja a Financial Times.
A bérek könnyebb összehasonlítása és a különbségek láttatása érdekében egy új uniós jogszabály nyilvánossá teszi az uniós cégek bértábláit. Az Európai Parlament fő célja, hogy a nők és a férfiak közötti bérkülönbséget eltüntesse, de minden munkavállaló átláthatóbban dönthet majd új munkahelyéről, valamint jogait is könnyebben érvényesítheti majd. A szabályok Magyarországra is érvényesek lesznek.
Kihirdette a kormány a közlönyben azt is, hogy kiknek nem kell jövőre extraprofitadót fizetnie.
A háború eszkalációjáról szóló tudósításunk folyamatosan frissül.
Vegyes mozgások a világ tőzsdéin.
A volt ukrán főparancsnok is megszólalt a kialakult helyzetről.
Határozott nemzetközi fellépést sürget az ukrán elnök.
Jelentős késéseket okoz az időjárás.
Az eszkaláció lépéskényszerbe hozta a honvédelmi minisztériumot.
Mi lesz a nyugdíjakkal?
Hogy látja a cég jövőjét az elnök-vezérigazgató?
