• Megjelenítés

munkaerőpiac

Nem küldik haza a britek a magyar dolgozókat (2.)

A Nagy-Britanniában letelepedő és munkát vállaló külföldi EU-polgárok jogai nem változtak azután sem, hogy a brit EU-tagságról tartott népszavazáson a választók többsége a kilépésre szavazott, Nagy-Britannia távozása után azonban e jogok garantálása csak viszonossági alapon lehetséges - mondta hétfőn James Brokenshire, a brit belügyminisztérium bevándorlásügyi államtitkára. Ugyanígy nyilatkozott Philip Hammond külügyminiszter, aki azonban kizárta, hogy a már Nagy-Britanniában élő külföldi EU-polgároknak távozniuk kellene - írja az MTI.

Sosem állt ennyi álláshely üresen Magyarországon

2016 első negyedévében óriásit ugrott a versenyszférában a betöltetlen álláshelyek száma, ami arra utal, hogy a magyarországi munkaerőhiány tovább fokozódik. A KSH adatai szerint összességében több mint 50 ezer állás állt üresen az év első három hónapjában - ami bár csak alsó becslés, az elmúlt öt évben biztosan abszolút rekordot jelent.

Drasztikusan fogy a munkaerő Magyarországon

A rendelkezésre álló munkavállalók száma az elmúlt egy évben drasztikusan visszaesett Magyarországon, és létszámuk továbbra is fokozatosan apad. Ennek ellenére még van szabad munkaerő a gazdaságban, ám köztük sokan nem elég motiváltak, és vannak olyanok is, akik szívesen dolgoznának, de nem hajlandóak mindezért az ország egyik feléből a másikba költözni - mondta Vég Ottó, az Adecco Magyarország ügyvezető igazgatója a Portfolio-nak adott interjújában. A HR szolgáltató cég vezetője jelentős részben a képzési rendszer hiányosságaira vezeti vissza a munkaerőhiányt: fontos problémának tartja, hogy nincsenek azonnal használható tapasztalatot biztosító gyakorlati képzések.

Munkaerőhiány ide vagy oda, az idősebbekért nem harcolnak

A foglalkoztatási ráta növelése megoldást jelenthetne a társadalom elöregedése miatt kialakuló munkaerőhiányra, mégis sok vállalatnál nincs a friss diplomások és az idősebbek bevonzására, illetve megtartására irányuló program. A Randstad Workmonitor legújabb felméréséből az is kiderült, hogy a magyar munkavállalók a legborúlátóbbak az elhelyezkedési esélyek javulásával kapcsolatban.

Megmondták, mi a megoldás a munkaerőhiányra

Részletes javaslattal állt elő a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) arra vonatkozóan, hogy hogyan lehetne és kellene a hazai munkaerő-piaci problémákat kezelni. A rövidtávú eszközök között említenek például egy kormányzati programot a kulturálisan beilleszthető, szakképzett munkaerő bevonására, a reálbérek differenciált emelését, a munkáltatói terhek csökkentését és a költségvetési szférában dolgozók arányának mérséklését is. A javaslatot Varga Mihály nemzetgazdasági miniszternek és Cseresnyés Péter munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkárnak is eljutatták.

Rugalmasabbá kellene tenni a duális képzést

Rugalmasabbá kell tenni a duális képzés szabályozását, a vállalatok bekapcsolódása érdekében kézzel fogható ösztönzőket kell beépíteni a rendszerbe - olvasható az Együtt a Jövő Mérnökeiért Szövetség (EJMSZ) által a duális képzés sikerességének növelésére kidolgozott javaslatcsomagban, amelyet a szövetség kedden juttatott el az MTI-nek.

Az egész régióban beindult a bérnövekedés

Magyarországon a válság óta nem igazán tudott javulni a munka termelékenysége, és valószínűtlen, hogy ez a közeljövőben nagyot változna, így a munkaerőhiány erősödése közepette a bérnövekedés egyre inkább lehagyhatja a termelékenység bővülését - írják az Erste Group szakértői a közép- és kelet-európai országokra vonatkozó munkaerő-piaci elemzésükben. Hazánk mellett Romániában és Lengyelországban is felgyorsult a bérkiáramlás, míg Szlovákiában a termelékenység sokkal többet javult az elmúlt másfél évtizedben, mint amennyit a bérek nőttek.

Húsz százalékkal emeli idén a dolgozók bérét a Lidl

A kormányzati törekvésekkel összhangban, a kereskedelmi szektorban legnagyobb mértékű béremelést hajt végre a Lidl Magyarország - írja közleményében az áruházlánc. A 2016-os komplex bérfejlesztési folyamat első lépéseként március 1-jétől 5%-kal emelkedett, július 1-jétől további 15%-kal nő a vállalat minden fizikai dolgozójának fizetése országszerte. Az áruházlánc a 2016-os gazdasági évben 1,2 milliárd forintot invesztál az alkalmazottak támogatásába, ezen felül a kereskedelmi szakdolgozók bérminimumának definiálását is javasolja.

Csúcson a magyar cégek munkaerő-kereslete

A magyar munkaadók 17 százaléka tervez létszámbővítést a következő három hónapban, míg 3 százalékuk számol elbocsátással, így a hét éve kezdődött felmérés a legerősebb felvételi szándékot mutatja valaha - derül ki a Manpower 2016 harmadik negyedévére vonatkozó Munkaerő-piaci előrejelzéséből. Területileg a Dél-Alföldön és a Nyugat-Dunántúlon növekedhet a leginkább a munkaerő-kereslet, míg az iparágakat nézve a pénzügy, illetve a gyártás területére kereshetik a legtöbb embert.

Kegyetlenül rossz adat Amerikából: megint lőttek a kamatemelésnek?

A várt 164 ezerrel szemben mindössze 38 ezer új munkahelyet teremtett az amerikai gazdaság májusban, a rossz hírre azonnal szárnyalni kezdett az euró, mivel elbizonytalaníthatja a Fedet a kamatemelésben. Igaz volt egy egyszeri tényező is, a Verizon sztrájkja.

Rekordmagasra nőtt az Angliában dolgozó uniós állampolgárok száma

Rekord magasra emelkedett az Egyesült Királyságban dolgozó - nem brit - európai uniós munkavállalók száma 2016 első negyedévében. Tavaly 252 ezren érkeztek az EU-ból Angliába, így összességében már 2 millió 210 ezren vállalnak a szigetországban munkát - írja a Telegraph.

Kicsit magára talált az amerikai munkaerőpiac az áprilisi botlás után

Májusban 173 ezerrel bővült az Egyesült Államok versenyszféráján belül a nem mezőgazdasági szektorban foglalkoztatottak száma - derült ki az ADP legfrissebb jelentéséből. Az adat bár az áprilisi 156 ezres bővülést leszámítva nem túl erős, összhangban volt a piaci várakozásokkal.

Hat százalék alá csökkent a munkanélküliség

A februártól áprilisig tartó időszakban tizenkét év után először 6 százalék alá, 5,8 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta Magyarországon. A foglalkoztatási arány is csúcson jár: a 15-74 éves népesség több mint 57 százaléka vállalt munkát ebben az időszakban.

Sok jobbat tehetne az állam az álláskeresőkkel, mint a közmunka

A munkáltatók adóbefizetéseiből közel 280 ezer milliárd forintot kaphat jövőre a Nemzeti Foglalkoztatási Alap, ennek azonban csak töredékét költené az állam foglalkoztatási-képzési és szakképzési támogatásokra. Mindeközben 326 milliárd forint jut a jövő évi büdzséből az elsősorban szociális és politikai célú közfoglalkoztatásra, amely a tapasztalatok szerint nem javítja a részvevők munkaerő-piaci helyzetét, sőt. A Civilek a költségvetésről #KÖLTSÉGVETÉS projekt keretén belül a Magyar Szegénységellenes Hálózat és az Esély Labor Egyesület fejtette ki szakmai véleményét a közfoglalkoztatásról a 2017. évi költségvetés tükrében.

Újabb megrázó munkanélküliségi adatok a spanyoloktól

Spanyolországban több mint 1,4 millióan vannak munka nélkül három évnél régebben - közölte pénteken a spanyol statisztikai hivatal Madridban, az aktív népesség körében végzett felmérés (EPA) alapján.

Nem csak Magyarország küzd munkaerőhiánnyal a régióban

Munkaerőhiánnyal küzdenek a cseh cégek a gazdaság erősödése következtében, több cég felhívta a kormány figyelmét, hogy ha a munkaerőhiány miatt továbbra is vissza kell utasítaniuk a megrendelések egy részét, akkor termelésüket átteszik külföldre.

Szezon előtt súlyos munkaerőhiánnyal küzd a vendéglátás

Külföldi vendégmunkások, diákok, szakképzetlen, kisegítő családtagok szolgálhatják ki a hazai nyaralóhelyeken a turistákat idén, mivel súlyos a munkaerőhiány az idegenforgalmi főszezon előtt - írta csütörtöki számában a Magyar Idők.

Címlapról ajánljuk
Részletes keresés
–
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Kőkeményen belerúgott a legendás F-35-ös vadászgépekbe a világ leggazdagabb embere - Tényleg ekkora a baj?
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility