Elbocsátás nyugdíj előtt és alatt - jelentős különbségek, mérlegelendő kérdések
A Munka Törvénykönyve ("Mt.") jelentős különbségeket tartalmaz abban a tekintetben, hogy a munkáltató olyan munkavállalónak kíván felmondani, aki az öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzése előtt áll vagy olyannak, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte.