Több, mint 30 ezer Mol-részvényt szerzett Hernádi Zsolt
A Budapesti Értéktőzsde oldalán jelentette be a társaság, hogy a cégvezér összesen 30 621 darab Mol törzsrészvényt szerzett az MRP szervezettől.
A Budapesti Értéktőzsde oldalán jelentette be a társaság, hogy a cégvezér összesen 30 621 darab Mol törzsrészvényt szerzett az MRP szervezettől.
A bank javadalmazási politikája keretében.
Az AutoWallis tájékoztatást adott ki a cég vezetőinek részvényszerzéséről.
2022 komoly kihívásokat hozott a magyar vállalatoknak, nemcsak a háború hatásaival, de a magas inflációval, a hektikusan mozgó devizaárfolyamokkal és a masszív kormányzati elvonásokkal is meg kellett küzdeni, ennek ellenére sok vállalatnál sikeres év volt a tavalyi, ez pedig a felsővezetők javadalmazásában is jól nyomon követhető. Összesítettük a tőzsde prémium kategóriájába tartozó vállalatok vezetőinek javadalmazását, amiből kiderült, hogy sok esetben nem a cég első embere keresi a legtöbbet, és az is, hogy a juttatási csomag változó része, főként a részvények tudják nagyon megdobni a javadalmazást. A Top10-be most közel 180 millió forint volt a beugró.
Újabb lépés történt az OTP javadalmazási politikája keretében, miután több mint 700 ezer OTP-részvényt ruházott át a bank az MRP szervezet részére.
OTP-részvényeket kaptak tegnap a bank igazgatósági tagjai a javadalmazási politika értelmében, részvény alapú tiszteletdíjként – derül ki a BÉT-en publikált közleményekből.
Ismét sajátrészvény-vásárlást hajtott végre az OTP szerdán, mely során több mint egymilliárd forintért vásárolt a hazai bank.
Ismét jelentős sajátrészvény-vásárlást hajtott végre az OTP, hétfőn 1,1 milliárd forintért vásárolt a hazai nagybank - derült ki a BÉT honlapján közzétett közleményből.
Ismét jelentős sajátrészvény-vásárlást hajtott végre az OTP, csütörtökön 1,5 milliárd forintért vásárolt a hazai nagybank - derült ki a BÉT honlapján közzétett közleményből.
Újabb céleléréshez kötött, a stratégiai célokat támogató javadalmazási politikát indított az AutoWallis a Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) keretében. A program célja, a csoport meghatározott vezetői és munkavállalói körét jobban ösztönözze, és érdekeltté tegye a stratégiai célok elérésében, a további növekedésben.
Az UniCredit második legnagyobb részvényese, az Allianz nem támogatta az olasz pénzintézet új javadalmazási csomagját és a 2022-ben odaítélt juttatásokat a múlt havi közgyűlésen – írja a Reuters.
A BÉT oldalán tette közzé a Gloster az éves rendes közgyűlésének az időpontját, illetve a napirendi pontokról is tájékoztatott a vállalat.
Idén is közzétették a hazai tőzsdei cégek vezetőik javadalmazásának adatait: a számokból kiderül, hogy százmilliókat vihettek haza tavalyi munkájuk elismeréseként a hazai top tőzsdei cégek vezető menedzserei. Az átlagemberek számára elérhetetlen jövedelmek a szakértő szerint ugyanakkor - nemzetközi összehasonlításban és figyelembe véve a betöltött pozíciót – egyáltalán nem számítanak kiugrónak. Ráadásul ellentétben a legtöbb alkalmazottal, a topmenedzseri szinten a jövedelemnek már csak kisebb részét teszi ki a havi, rendszeres bér. Az így is vonzó fizetés mellett sokkal többet számítanak a rövid- és hosszútávú ösztönzők. Az ilyen bónuszokkal nem csupán a szervezői munkát vagy az előírt számok teljesítését, hanem sokkal inkább a jó stratégiai döntéseket, a változó trendekre való jó felkészülés nehezen pótolható képességét is jutalmazzák a vállalatok.
Tovább vette tegnap saját részvényeit az OTP, a tegnapi vásárlások összértéke 514,4 millió forint volt.
60 000 darab OTP törzsrészvényt vásárolt 10 046 forint/darab átlagáron az OTP.
Rekordot döntött 2021-ben azon bankárok és traderek száma az Európai Unióban, akiknek fizetése meghaladja az 1 millió eurót – számol be a hírről a Bloomberg. Kiderült az is, hogy a legjobban fizetett bankár Spanyolországban volt.
A Morgan Stanley tervei szerint akár 50%-kal csökkentheti a befektetési bankárok éves bónuszát Ázsiában a költségcsökkentés jegyében – írja a Reuters két, az ügyre rálátó személyre hivatkozva.
Az Apple szerdán közölte, hogy még ebben az évben emelni fogja a vállalati és kiskereskedelmi dolgozóik bérét. A lépés a kifejezetten szűkös amerikai munkaerőpiaci helyzet idején történik, emellett a munkavállalók a megnövekedett megélhetési költségekkel küzdenek.
A BÉT oldalán számolt be a tranzakcióról a nagybank, a vétel az aznapi forgalom közel 15 százalékát tette ki.
Jelentősen átalakítanák a rövid távú ösztönzők rendszerét Kínában, a hatóságok felszólították a bankokat, hogy tegyék egyenletesebbé a bérkifizetések ütemét a kockázatok csökkentése és a közös jólét előmozdítása érdekében – számol be a hírről a Bloomberg.
A kastélytörvénytől az állami támogatásokig sok változás jön a szektorban.
Több rossz hír is érkezett.
Ukrán lapokban jelent meg az értesülés.
Talán kicsit stabilabb a front, mint tavasszal.
A hiány magas, 2026-ban választások lesznek.
A szintetikus kövek mindent felforgatnak.
