javadalmazás

Újabb javadalmazási politikát indít az AutoWallis

Újabb javadalmazási politikát indít az AutoWallis

Újabb céleléréshez kötött, a stratégiai célokat támogató javadalmazási politikát indított az AutoWallis a Munkavállalói Résztulajdonosi Program (MRP) keretében. A program célja, a csoport meghatározott vezetői és munkavállalói körét jobban ösztönözze, és érdekeltté tegye a stratégiai célok elérésében, a további növekedésben.

Milyen fizetéseket kapnak a menedzserek a magyar topcégeknél? És mit jelent ez nemzetközi szinten?

Milyen fizetéseket kapnak a menedzserek a magyar topcégeknél? És mit jelent ez nemzetközi szinten?

Idén is közzétették a hazai tőzsdei cégek vezetőik javadalmazásának adatait: a számokból kiderül, hogy százmilliókat vihettek haza tavalyi munkájuk elismeréseként a hazai top tőzsdei cégek vezető menedzserei. Az átlagemberek számára elérhetetlen jövedelmek a szakértő szerint ugyanakkor - nemzetközi összehasonlításban és figyelembe véve a betöltött pozíciót – egyáltalán nem számítanak kiugrónak. Ráadásul ellentétben a legtöbb alkalmazottal, a topmenedzseri szinten a jövedelemnek már csak kisebb részét teszi ki a havi, rendszeres bér. Az így is vonzó fizetés mellett sokkal többet számítanak a rövid- és hosszútávú ösztönzők. Az ilyen bónuszokkal nem csupán a szervezői munkát vagy az előírt számok teljesítését, hanem sokkal inkább a jó stratégiai döntéseket, a változó trendekre való jó felkészülés nehezen pótolható képességét is jutalmazzák a vállalatok.

A felére csökkentheti a bónuszokat az amerikai nagybank

A felére csökkentheti a bónuszokat az amerikai nagybank

A Morgan Stanley tervei szerint akár 50%-kal csökkentheti a befektetési bankárok éves bónuszát Ázsiában a költségcsökkentés jegyében – írja a Reuters két, az ügyre rálátó személyre hivatkozva.

A Hold Alapkezelő nyilvános levele a Magyar Telekom menedzsmentjének

A Hold Alapkezelő nyilvános levele a Magyar Telekom menedzsmentjének

A Hold Alapkezelő a részvényesi érdekérvényesítés érdekében újra nyilvános levelet küldött a Magyar Telekom menedzsmentje számára, amelyben többek között arra szeretnének választ kapni, hogy kellőképpen vannak-e ösztönözve a vezetők a társaság részvényesi értékének növelésére, illetve annak az árfolyamban való tükröződésére. A levelet az alábbiakban változtatás nélkül közöljük.

Sok vagy kevés Hernádi Zsolt javadalmazása?

Sok vagy kevés Hernádi Zsolt javadalmazása?

Csak első pillantásra tűnik soknak a Mol vezető menedzsereinek bérezése, amely nemzetközi összehasonlításban, a szektorban uralkodó viszonyokat tekintve és a munkával járó felelősséget, valamint eredményességet is számba véve már egyáltalán nem tűnik kiugrónak. A vonatkozó uniós jogszabály miatt, a transzparencia érdekében hozzák nyilvánosságra a nyílt részvénytársaságok a felsővezetői javadalmazásokat.

Óránként bruttó 6000 forint lesz az orvosi ügyelet alapdíja

Óránként bruttó 6000 forint lesz az orvosi ügyelet alapdíja

2022. január 1-jétől óránként bruttó 6000 forintra emelkedik az orvosok ügyeleti alapdíja, amelyen felül az ügyeleti feladatok progresszivitási szintjeire és szakmai különbözőségére tekintettel 15, 30 vagy akár 45 százalékkal magasabb kiegészítő juttatásban részesülhetnek – derült ki az Országos Kórházi Főigazgatóság közléséből.

Csányi Sándor és a bank más vezetői is OTP részvényeket kaptak

Az OTP közleménye szerint Csányi Sándor elnök-vezérigazgató, valamint a bank több vezetője is kapott az OTP részvényeiből a javadalmazási csomag részeként. Emellett a javadalmazási politika keretében törzsrészvényeket is értékesített a bankcsoport.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Itt a váratlan bejelentés: jön az új állampapír!
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.