A tokiói fővárosi vezetés úttörő lépésre szánta el magát a japán népességcsökkenés megállítása érdekében. A hatóságok bejelentették, hogy 2025 áprilisától lehetővé teszik alkalmazottaik számára a négynapos munkahét bevezetését. Ez a kezdeményezés része annak a globális trendnek, amely a munka és magánélet egyensúlyának javítását célozza, miközben Japán már 16 éve folyamatosan csökkenő népességgel küzd - tudósított a Financial Times.
A hazai vállalkozásoknak, különösen a kkv-knak, hatékonyabbá és termelékenyebbé kell válniuk - többek között erről beszélt Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter, amikor hivatalában fogadta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) vezetőit, Eppel János elnököt és Perlusz László főtitkárt.
Egy friss kutatás szerint a genAI elfogadottsága messze felülmúlja a korábbi technológiai újítások, mint például a PC-k (személyi számítógépek) vagy az internet elterjedésének ütemét - jelentette a Seeking Alpha.
A hazai termelékenységi, hatékonysági mutatók elmaradnak a fejlett uniós országok átlagától, sőt, az uniós átlagtól, valamint sok tekintetben a többi visegrádi országétól is - derül ki az MNB tegnap megjelent Termelékenységi jelentéséből. Ez egyszerre figyelmeztető, hiszen a növekedési kilátásaink szempontjából egyre fontosabb lesz a termelékenység szerepe, de egyben ez a lemaradás növekedési tartalékot is jelent, amennyiben sikerül előrelépést elérni. Összességében a 2020-as években érdemi javulást csak a vállalatok digitalizációs hatékonyságának emelkedésében lehetett tapasztalni.
A tavalyi és az idei kifejezetten gyors nominális béremelkedés után jövőre visszafogottabban nőhetnek a keresetek Magyarországon. A reálbérek emelkedése 2024-ben rekordközeli lehetett, ám jövőre a bérek vásárlóerejének növekedése is lassabb lesz. Mennyivel nőhet jövőre az átlagbér, mekkora lehet az infláció, ennek tükrében pedig mennyivel nőhet a bérek vásárlóereje?
A norvégiai vállalkozások számára a betegség egyre nagyobb problémát jelent. A munkavállalók több betegszabadságot vesznek igénybe, mint bárhol máshol Európában, és a hiányzások száma 15 éves csúcson van - írja a Bloomberg. Kiderül az is, hogy a magyarok hol vannak a betegszabadságot kivevők listáján.
A hatékonyság nem tartozik az építőipar erősségei közé, éppen ezért kiemelten fontos, hogy az ágazat szereplői felismerjék és orvosolják a termelékenység növelését hátráltató problémákat. A PlanRadar 10 európai országban – köztük hazánkban – 450 szakértő bevonásával végzett átfogó kutatást, hogy azonosítsa az okokat és bemutassa a megoldási lehetőségeket. A felmérés magyarországi résztvevői három termelékenységi problémát emeltek ki, ami komoly szerepet játszik abban is, hogy az itteni építőipari bérek jelentősen elmaradnak a svájci, ausztriai és németországi szinttől.
A brit kormány fontolóra veszi, hogy visszavonja a nyugdíjalapoknak nyújtott adókedvezményeket, ha azok nem fektetnek be elegendő tőkét az Egyesült Királyság gazdaságába. Az intézkedés célja a hazai növekedés serkentése és a beruházások szintjének emelése, amely elengedhetetlen a termelékenységi válság leküzdéséhez – ismertette a Bloomberg.
A 3 éves bérmegállapodást egyszerre tartja ambiciózusnak és a munkavállalók szempontjából kompenzációnak a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége. A munkaadói oldal kigazdálkodhatónak tartja 2025-re az egyszámjegyű minimálbér- és garantált bérminimumemelést, de azt azért jelezték, hogy főleg a kisebb vállalkozásoknál igencsak sok cég szűnt meg az elmúlt 2 évben. Szerintük egyértelműen a kisebb vállalatok voltak ennek az időszaknak a vesztesei. A munkaadói oldalon úgy látják, hogy a magyar piac elsősorban a termelékenység növelésével tudná jobban megtartani a munkaerőt, nem pedig a jelentős minimálbéremeléssel.
A Unisys friss kutatása szerint mind az alkalmazottak, mind a munkáltatók pozitívnak ítélik meg a mesterséges intelligencia (AI) munkahelyi hatását. A vállalat négy országban elvégzett felmérése azt mutatja, hogy az AI alkalmazása növelheti a dolgozói elégedettséget, és segítheti a gyorsabb karrierépítést, míg a vállalatvezetők szerint versenyképességüket veszélyezteti, ha nem építik be a technológiát a működésükbe.
Évek óta stagnál a digitális technológiák vállalati tevékenységben való integrálása Magyarországon, a munkaerő termelékenysége 32%-kal van elmaradva az EU-átlagtól – hangzott el Barabás Tamás, a VOSZ/VOSZ Vállalkozásfejlesztési Kft. társelnöke/ügyvezetőjének előadásában a Portfolio Digital Transformation 2024 konferenciáján. Szerinte a VOSZ-nak nagy szerepe van a hazai vállalkozások digitális fejlődésnek segítésében, ennek érdekében már számos fejlesztés zajlik, ilyen a VOSZPort.
Az elmúlt évtizedben az Európai Unió gazdasági teljesítménye látványos lemaradásba került az Egyesült Államokhoz képest, amire a nyers GDP-adatok is egyértelműen rávilágítanak. Míg az EU gazdasága mindössze 15%-kal bővült, az amerikai gazdaság több mint 64%-kal növekedett 2013 és 2023 között, ezzel új szintre emelve a transzatlanti különbségeket. Az eltérés okai mélyebben gyökereznek: az USA innovációra, technológiai fejlesztésekre és rugalmas foglalkoztatási politikákra épülő gazdasági modellje erőteljesebb és rugalmasabb, míg Európa gazdasága merevebb, strukturális kihívásokkal küzd. A termelékenységi mutatóknál a lemaradás nem olyan drámai, de ott látszik csak igazán Európa szenvedése.
A Corvinus Egyetem kutatói jártak utána az amerikai Appalachian State University és a brit University of Dundee School of Business munkatársaival, hogy milyen hatásai vannak a munkahelyi szundikálásnak. A European Management Journalban megjelent áttekintésükben számos meglepő eredményt tettek közzé.
A vártnak megfelelően továbbra is alacsony volt az új munkanélküli segélykérelmek száma, viszont a munkaerőköltség a vártnál nagyobb mértékben emelkedett a harmadik negyedévben. Az újragyorsuló bérdinamika még okozhat problémát az amerikai jegybanknak, különösen azért, mert a szolgáltatószektorban továbbra is ragadósnak tűnik az infláció.
Az ipari metaverzum egyre nagyobb teret hódít a vállalatok körében, derül ki az S&P Global Market Intelligence és a Siemens közös kutatásából, amely 16 iparágban, hét országban végzett felmérés alapján vizsgálta az ipari metaverzum 2024-es helyzetét és jövőbeli kilátásait - írja közleményében a Siemens.
A politikusokon kívül a munkáltatók is komolyan készülnek az amerikai választásokra, mivel eközben érdemben növekedhetnek a munkahelyi konfliktusok is.
Fontos technológiai átállást ígérnek.
Amerikában felpattanást láthatunk.
Zelenszkij sem enged a közép-európai országoknak.
Súlyos hiányosságokat találtak.
Hírfolyamunk az ukrajnai háborúról percről percre.
Meddig nőhet még?
Kik kísérték el a politikust?
Az IO Partners szakértőivel beszélgettünk.
