A munkaadók 16%-a tervez létszámbővítést a következő három hónapban, 3%-uk elbocsátással számol, míg 76% nem tervez változást - olvasható ki a Manpower Group legfrissebb negyedéves felméréséből, amely az idei második negyedévre ad előrejelzést. A jelentés szerint a harmadik egymást követő negyedévben pozitív a munkaerő-piaci hangulat, a Munkaerő-piaci Mutató értéke az egyik legmagasabb a felmérés 2009-es kezdete óta.
Egyoldalú intézkedéssel korlátozná Svájc a bevándorlást az Európai Unió tagországaiból - derül ki a témáról pénteken bemutatott törvényjavaslatból.
A magyar vezérigazgatók 84%-a bizakodó saját bevételnövekedését illetően, ami kedvezőbb a globálisan mért 82%-os aránynál. Ez először fordult elő a PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérése során. Vannak azonban olyan tényezők, amelyek aggodalomra adnak okot idehaza. Ezek közül a legjelentősebb a szakemberhiány a magyar gazdaságban.
A gyermekvállalás és a munkavállalás összehangolásában jelentős szerepe van a családbarát munkaerő-piaci eszközöknek, például a rugalmas (atipikus) foglalkoztatás különböző típusainak. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet (GVI) közös munkaerő-piaci kutatásából kiderült: a magyarországi cégek jelentős részénél a gyermekes dolgozók munkaidejüket, illetve szabadságukat az iskolák nyitvatartásához tudják igazítani, azonban a szülők újbóli munkába állását elősegítő intézményi eszközök csak elvétve jelennek a vállalati gyakorlatban.
A nagy kereskedelmi cégek idén is átlagon felüli béremelésekre kényszerülnek, köszönhetően a szektorban tapasztalható munkaerőhiánynak, ami a tavalyinál is kedvezőbb alkupozíciót biztosít a munkavállalók számára a kereskedelmi bértárgyalások során - írja a Világgazdaság.
Az ezredfordulóhoz képest csökkent, a 2005-ös állapothoz képest azonban kissé nőtt a nemek közötti megkülönböztetés a munkahelyeken. A nők még mindig nehezebben jutnak vezető álláshoz, és ott sokkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak - írja a Világgazdaság a KSH egy új kiadványára hivatkozva.
A magyar munkavállalók körében a szolgáltató szektor jelenleg a legvonzóbb ágazat, amiben jelentős szerepük van a dinamikusan bővülő magyarországi szolgáltató központoknak (SSC) - írja a Világgazdaság. Az SSC-k átlagon felüli jövedelmet és nemzetközi karriert is kínálnak, éppen ezért a tehetséges munkaerő itthon tartásában és a külföldiek idecsábításában is szépen jeleskednek. Az eddigi bővítési tervek alapján a munkaerő-utánpótlás egyelőre megfelelően biztosított, azonban hosszabb távon már kérdéses lehet, ha például az idegen nyelvet beszélők aranyát nézzük hazánkban. Idén 3600 új munkahely jöhet létre az ezekben központokban.
A Tescónál március 10-én kezdődnek a bértárgyalások, erre vonatkozóan szóbeli megerősítést kaptak a cégtől - mondta a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) elnöke hétfőn az MTI-nek.
A november és január közötti időszakban 6,2 százalékot tett ki a munkanélküliségi ráta Magyarországon, hasonlóan a legutóbbi adathoz képest. A foglalkoztatottak száma kismértékben csökkent, a szezonálisan kiigazított adat is arra utal, hogy sok havi bővülés után a bővülés megtorpanni látszik.
A következő húsz évben látványos, akár évi 4,6 százalékos növekedés várható a repülési forgalomban. A szektor növekedése rengeteg új gépet igényel majd, így nagyobb létszámú személyzetre is szükség lesz. A légiutas-kísérő könnyen hiányszakma lehet, pedig az egyik legjobban fizetett állás az érettségivel rendelkezőknek.
Csak a béreket tudta kifizetni a Klik az elmúlt két hónapban, egyéb számlákat nem - ismerte el az RTL Klub-nak Hanesz József, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) elnöke az Index szerint.
Decemberben 4,8 százalékkal jártak magasabban a nettó reálbérek Magyarországon, mint egy évvel korábban - derült ki a KSH friss közléséből. Ami pedig az egész évet illeti, 2015-ben átlagosan 4,4 százalékkal emelkedtek a reálkeresetek, amit leginkább az állami szektorban történt béremelések hajtottak.
A MÁV tulajdonosával tárgyaltak a vasutas szakszervezetek a kollektív munkaügyi vita szerdai fordulóján, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkára, Fónagy János hétfőre ígért választ a munkavállalók bérfejlesztési elvárásaival kapcsolatban - közölte a bértárgyalásokon részt vevő 7 vasutas szakszervezet közös közleményben szerdán az MTI-vel.
A magyarországi közoktatásban dolgozók bére nemzetgazdasági összevetésben egyértelműen kevés, de még a közszférában is csak most éri el az átlagot. Az elmúlt bő egy évtizedben a tanárok bére lassabban emelkedett, mint az országos bérszínvonal vagy akár az állami szférában dolgozók bére, azonban a 2013-ban indult emelések jelentős bérfelzárkózást idéztek elő az állami szektor kereseteihez képest.
A Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) elutasítja a diszkriminatív intézkedéseket, és furcsállja, hogy az osztrák kancellár szigorítást tervez uniós polgárokkal szemben, miközben kitárja az Európai Unió kapuit a migránsoknak - közölte a tárca hétfőn, reagálva az osztrák kancellár elképzeléseire a külföldiek munkavállalási feltételeinek szigorítására.
A munkáltatók 81,7 százalékánál találtak valamilyen munkavédelmi szabálytalanságot az ellenőrök 2015-ben, a felügyelők összesen 116,29 millió forint értékben szabtak ki munkavédelmi bírságot, 476 esettel kapcsolatban - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztályának jelentésében, amelyet hétfőn tettek közzé a tárca honlapján.
Bár a Belügyminisztérium honlapján közölt tájékoztatóból ez nem derült ki, a Nemzeti Művelődési Intézet és a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) után a rendőrség a harmadik legnagyobb közfoglalkoztató - írja a Népszabadság. Az ORFK közléséből kiderült, hogy körülbelül 3200-an dolgoznak náluk közmunkásként, főleg adminisztrátorként és takarítóként.
Csökkenté a külföldi vállalatoktól Ausztriába delegált munkavállalók létszámát, és időkorláthoz kötné az ausztriai munkavégzésüket az osztrák kancellár - amely terveket az Österreich című osztrák napilap vasárnapi száma közölte. A kancellár a magyar munkavállalókkal példálózott a bérezési aránytalanságok kapcsán.
2017 június végéig kaptak időt a kormánytól a közfoglalkoztatásban érintett miniszterek arra, hogy megakadályozzák a közfoglalkoztatási programokban történő bennragadást és komplex munkaerő-piaci programok szervezésével segítsék az érintetteket az elsődleges munkaerőpiacon való elhelyezkedésben. A közfoglalkoztatás idei céljait felölelő kormányhatározatban ugyanakkor a közmunkaprogramok fokozatos kiterjesztését, illetve a hosszabb időtartamú foglalkoztatási lehetőség biztosítását is megjelölik célként.
A kormány az építőipar fellendülését várja az áfacsökkentéstől és az új családi otthonteremtő intézkedésektől, azonban a szektorra jellemző munkaerőhiány számottevően csorbítani fogja az új kedvezmények hatásait. A válság után a szakmunkások jelentős része külföldre vándorolt a jobb fizetések miatt, így mostanában még az - egyelőre - alacsony megrendelések mellett is vadásznia kell a cégeknek a munkaerőre. A fellendülő piaci kereslet szükségszerűen kikényszeríti a béremeléseket, amely folyamat kezdetét már 2015-ben is látni lehetett. Mindez pedig a lakás, illetve házépítések árát is számottevően emeli majd, vagyis az intézkedések hatására nem hogy csökkennének, hanem növekednek majd a költségek.
A globális minimumadó törvény 2024. január 1-jei életbe lépésekor egyértelművé vált, hogy a törvény hatálya... 
A tőzsde Keynes szerint egy olyan szépségverseny, ahol nem azt kell kitalálnom, hogy nekem ki tetszik a legjobban. Sokkal... 
Sok lehetőség lesz a Teslában szerintem a jövőben. Ha az árfolyam tényleg úgy fog mozogni, ahogyan rajzolom, akkor...
Most publikált nemzetközi tudományos cikkünkben a világon elsőként vizsgáljuk meg, mi a közvélekedés a zöld jegybanki...
Húsz éve nem látott jelenség köszöntött be: a vezető amerikai részvényindex hozama alacsonyabb, mint a kockázatmentesnek...
Az év vége közeledtével egyre többeket foglalkoztathat az a gondolat, hogy mihez kezdjenek az önkéntes nyugdíjpénztári...
Friss podcastünkben Molnár András, a PortfoLion Capital Partners vezetője volt a vendégünk.
Tűzszünet a libanoni konfliktusban.
Együtt sír, együtt nevet a kereskedő és a lakosság.
