Rekord alacsony szintre, kerek 6 százalékra süllyedt a munkanélküliségi ráta 2016 első negyedévében Magyarországon, és ami még jobb hír, hogy a közmunkásokkal korrigált munkanélküliségi mutató is most először 11 százalék alá csökkent. Egy év alatt 113 ezer fővel bővült a foglalkoztatottság a közfoglalkoztatás nélkül számítva.
2017-ben több, az életpályamodellek keretében indított béremelési program is folytatódik a közszférában, az elsőként indult pedagógusi béremelési program pedig jövő szerepemberben ezzel ki is fut majd. A leghomályosabb pont most az egészségügyi ágazatban dolgozók béremelése, amiről jelenleg is folynak még az egyeztetések. Ami pedig a bürokráciacsökkentést illeti, a jövő évi költségvetésben egyelőre nem sok nyomát látjuk.
Bár jellemzően mindannyian túlórázunk, extra pénzért még többet is vállalnánk - derül ki a Randstad Award kutatásából. A magyar munkavállalók közül egyedül a menedzsereknél elégedett a többség az időbeosztásával, őket még a jövedelem-kiegészítés vagy az előrelépési lehetőség sem bírná több munkára.
Az angolszász pénzügyi sajtóban továbbra is recoveryként, vagyis kilábalásként szokás jellemezni a (világ)gazdasági ciklus mostani szakaszát. A növekedés ugyanis törékeny, ennek pedig sokak szerint a termelékenység elégtelen szintje az egyik legfontosabb oka. Egy mai cikk a közösségi médiában eltöltött munkaidőnek a kívánatosnál alacsonyabb termelékenységben betöltött szerepét feszegeti.
Februárban a keresetek átlagosan, az infláció kiszűrésével 6,5%-kal voltak magasabbak, mint egy évvel korábban. A reálbérek az utóbbi öt évben csak két hónapban növekedtek ennél gyorsabban.
Az életpályamodell bevezetésével júliustól emelkedik a NAV dolgozóinak bére - mondta Tállai András, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára kedden az M1 aktuális csatornán.
Több mint 68 ezer magyar munkavállalót érinthet az Európai Bizottság (EB) március elején előterjesztett javaslata, amely felülvizsgálná a munkavállalók kiküldetésére vonatkozó javadalmazási szabályokat az Európai Unióban - írja a Világgazdaság.
A Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) szerint a szakszervezetek és a munkaadók közötti egyezségre és a munka törvénykönyve módosítására van szükség a szabad vasárnap megszüntetése miatt kialakult helyzet kezelése érdekében - mondta Harrach Péter, a kisebbik kormánypárt frakcióvezetője hétfői budapesti sajtótájékoztatón, miután egyeztetett a Kereskedelmi Alkalmazottak Szövetségével, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetével, és a Magyar Nemzeti Kereskedelmi Szövetséggel.
A korábbi 100 százalékos pótlék visszaállítását és önkéntes alapú vasárnapi munkavégzést követel a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ), valamint azt, hogy a pihenőnapok közül legalább kettő vasárnapra essen - mondta el a Sáling József, a KASZ elnöke vasárnap az érdekképviselet demonstrációval egybekötött sajtótájékoztatóján. A rendezvény végén petíciót nyújtottak be a Nemzetgazdasági Minisztérium egyik képviselőjéhez.
A kormány gyakran büszkélkedik azzal, hogy Magyarországon milyen alacsony a személyi jövedelemadó kulcsa, és hogy nálunk milyen kevés közteher rakódik a munkára, miközben mások arra panaszkodnak, hogy milyen sokat elvesz tőlük az állam. Az igazság az, hogy az adórendszerünk igen torz, mivel bár a gyermekes munkavállalókkal nemzetközi viszonylatban is ritka bőkezű az állam, a dolgozók nagyjából háromnegyedét ezek a kedvezmények nem érintik.
Megduplázódott a szakmunkára és fizikai munkára jelentkezők száma a tavalyi évhez képest, miközben a regisztrációk száma is 36 százalékkal emelkedett. Több mint harmadával több cég hirdet, és majdnem 30 százalékkal nőtt a meghirdetett állások száma, derül ki a Profession negyedéves jelentéséből.
Már most vasárnap kinyitná áruházait a Tesco, ha talál elég embert, akik hajlandóak munkába állni. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) az áruház dolgozóitól úgy tudja, a cég már megkereste az alkalmazottakat, hogy most vasárnapra hajlandó 200 százalékos pótlékot, azaz háromnapi teljes munkabért fizetni azoknak, akik bejönnek - írja az Index.
2015 utolsó negyedévében tovább tudott emelkedni a foglalkoztatottság az elsődleges munkaerőpiacon, azonban a szabad munkaerő-tartalék szintje eközben már-már rekord alacsony szintre süllyedt - írják legfrissebb munkaerő-piaci jelentésükben az OTP elemzői. A munkaerőhiány egyre égetőbb a gazdaságban, ami már a béreket is elkezdte felfelé tolni. Ráadásul számos cég egy új jelenséggel is kénytelen szembesülni: már a szomszédos országok is szívják el tőlünk a munkaerőt.
Rövid időn belül tisztázhatók a vasárnapi munkavégzés feltételei és az érte járó juttatások - mondta Kósa Lajos, a Fidesz frakcióvezetője keddi budapesti sajtótájékoztatóján, miután a parlament visszavonta a boltok vasárnapi zárva tartását előíró szabályozást. Korábban a parlamenti vitában Rogán Antal is jelezte: akár már a következő hetekben megnyílhatnak az egyeztetések egy vasárnapi bérpótlékrendszerről. Az új törvény elfogadásával ugyanis visszaállt a tavaly márciusi állapot, vagyis a vasárnapi munkavégzésért 50%-os bérpótlék jár az elmúlt egy év 100%-os bérpótléka helyett.
A Randstad Award, a világ legnagyobb munkáltatói márkakutatásának magyar eredményei szerint a legnagyobb foglalkoztatók között az Audi Hungaria és a Mercedes továbbra is a két legvonzóbb munkáltató. Bár a hazai nagyvállalatok az erős vezetés, pénzügyi stabilitás és képzési lehetőségek tekintetében jól szerepelnek a munkavállalók megítélése szerint, a dolgozók számára kiemelten fontos területeken, így a fizetés és a hosszú távú biztos állás terén erősíteniük kell.
A bértárgyalások újabb fordulóját tartotta meg pénteken a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) és a Tesco vezetősége. A szakszervezet szerint a cég már az idei évben jelentős mértékű béremelést tervez.
Úgy tűnik, az utóbbi években az eurózóna betegeként számon tartott Finnországban a kormány eggyel közelebb került annak a kulcsfontosságú munkaügyi reformcsomagnak a végrehajtásához, amelynek elfogadásához a kollektív bérmegállapodások miatt a szakszervezetek beleegyezésére is szükség van. A finnek számára mindez bércsökkentést és a kötelező munkaórák számának növekedését jelenti majd, ami bár drasztikusan lépésnek tűnik, eurót használó országként nem nagyon van más út a versenyképesség javítására.
Megállapodott csütörtökön a sopronkövesdi Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft. vezetése és a munkavállalókat tömörítő Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi képviselete a bérek emeléséről - közölte csütörtökön a vállalat.
Ezelőtt tíz-húsz évvel nem volt könnyű kenyér lopásból és betörésből élni. El kellett menni fizikailag az adott...
A tőzsde Keynes szerint egy olyan szépségverseny, ahol nem azt kell kitalálnom, hogy nekem ki tetszik a legjobban. Sokkal... 
A globális minimumadó törvény 2024. január 1-jei életbe lépésekor egyértelművé vált, hogy a törvény hatálya... 
Most publikált nemzetközi tudományos cikkünkben a világon elsőként vizsgáljuk meg, mi a közvélekedés a zöld jegybanki...
Húsz éve nem látott jelenség köszöntött be: a vezető amerikai részvényindex hozama alacsonyabb, mint a kockázatmentesnek...
Az év vége közeledtével egyre többeket foglalkoztathat az a gondolat, hogy mihez kezdjenek az önkéntes nyugdíjpénztári...
Nagyon gyengült ma az árfolyam.
Friss podcastünkben Molnár András, a PortfoLion Capital Partners vezetője volt a vendégünk.
Tűzszünet a libanoni konfliktusban.
