• Megjelenítés

munkaügy

Felrobbant a fizikai dolgozók bére Magyarországon

Felrobbant a fizikai dolgozók bére Magyarországon

Az idei második negyedévben 1000 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére - derül ki a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéséből. Ez 13 százalékos növekedést jelent a tavalyi év hasonló időszakában tapasztalt 887 forinthoz képest. A két évvel ezelőtti, 2016 második negyedéves adatokhoz képest pedig átlagosan nem kevesebb, mint 32 százalékos órabér-növekedést tapasztalhattak a kékgalléros munkavállalók.

Csak szegények és gazdagok maradnak - 2 millió magyar élete állhat a feje tetejére

Egyre inkább kettészakad az európai munkaerőpiac: miközben az alacsony és a magas képzettséget igénylő munkahelyek kínálata növekszik, a közepes képzettséget igénylőké szakadatlanul csökken. Az Európai Bizottság foglalkoztatásáról szóló friss jelentéséből az is kiderül, hogy a dolgozók egyre képzettebbek, ugyanakkor a robotok elterjedésével folyamatosan áramlanak a munkavállalók az iparból a szolgáltató szektor felé.

Magyarországon is hasonló tendenciát látunk: csökkent az alacsonyan képzettek aránya és nőtt a magasan képzetteké, de a munkaerőpiac szétszakadása nálunk is látványos. Mindeközben az is érdekes, hogy hazánkban igen nagy potenciált látnak a kutatók az automatizációban. Magyarországon 2030-ig 1 millió embert érinthet az automatizáció a legvalószínűbb forgatókönyv szerint, de potenciálisan 2 milliót is érinthetne.

Mélyponton a munkanélküliség, de újra megindultak külföldre a magyarok

Új mélypontra, 3,6%-ra csökkent a munkanélküliségi ráta, miközben elérte a bűvös 60%-ot a foglalkoztatási ráta Magyarországon a 15-74 évesek körében. A Központi Statisztikai Hivatal második negyedéves foglalkoztatási adatai arról tanúskodnak, hogy a munkaerőpiac erős, ugyanakkor egyre szembetűnőbb, hogy a közfoglalkoztatottak és a külföldön dolgozók számának a csökkenése megállt.

Jön az újabb diplomamentő program

Augusztustól lehet pályázni diplomamentésre, akkor hozzák nyilvánosságra azoknak a felnőttképző intézményeknek a nevét, amelyek csatlakoztak az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság újabb programjához - tudta meg a Világgazdaság.

100 ezer embert kellene kirúgni a közszférából?

A munkáltatók továbbra is 100 ezer fős leépítést tartanak indokoltnak a közszférában, hogy enyhíteni lehessen a munkaerőhiányon. A költségvetési szektorban foglalkoztatottak versenyszférába való átterelése valóban a legjobb módja lenne a munkaerőhiány csökkentésének, a kormány azonban óvatos a kérdésben.

Autóipar, SSC, külföldi munka - Így alakult át a magyar foglalkoztatás

Öt év alatt nagyot erősödött a magyar munkaerőpiac, de a foglalkoztatottság bővülése mögött érdekes folyamatok húzódnak meg. Nem csak a magas presztízsű, hanem az alacsony, képzettség nélküli munkák száma is jelentősen növekedett, miközben egyre több ágazatból vándoroltak külföldre 2011 és 2016 között. A szakképzett magyar ipari munkások már több mint 5%-a külföldön dolgozik. Az időszakban jelentősen nőtt a járműgyártásban és az szolgáltatóközpontokban (SSC-kben) dolgozók száma, de a közszféra sem csökkent. Az alábbiakban a KSH mikrocenzusa alapján készült kutatást ismertetjük.

Durva pilótahiány köszönthet a világra

Az amerikai Boeing repülőgépgyártó frissített előrejelzése szerint 2037-ig minden eddiginél több, 790 ezer új pilótára lesz szüksége a légiközlekedési iparágnak a business jetek és polgári helikopterek pilótáit is beszámítva.

Akár 3,4 millió forintot is kaphat az a cég, amelyik új munkahelyet teremt

Hatmilliárd forintból idén már második alkalommal hirdeti meg a Pénzügyminisztérium (PM) a mikro-, kis- és középvállalkozások (kkv) munkahelyteremtő beruházásainak támogatására kiírt programját - jelentette be Varga Mihály pénzügyminiszter hétfőn az MTI-nek arra időzítve, hogy a munkaerőpiaci program pályázati időszaka mától, azaz július 23-től szeptember 10-ig tart.

Egyre többet vesz el az infláció a magyar béremelkedésből

Májusban 10,9%-kal nőttek a keresetek Magyarországon a KSH friss adatai alapján, a versenyszférában is hasonló mértékű, 11%-os béremelést láthattunk. Az egyre magasabbra emelkedő infláció azonban már érdemben lassítja a reálbérek emelkedését.

Eljön a mennyország a kelet-európai dolgozóknak

A gazdaság dinamikus bővülése után megindult a foglalkoztatás növekedése az Európai Unióban és az eurózónában egyaránt, ugyanakkor az egyes tagállamok eltérő mértékben profitáltak a fellendülésből - derült ki az Európai Bizottság foglalkoztatási és szociális fejleményekről szóló jelentéséből. Az országok jelentősen tudták növelni az aktivitási rátát és folyamatosan csökken a munkanélküliség is. Az egyre feszesebbé váló munkaerőpiac nyertesei a kelet-közép-európai dolgozók, a régióban ugyanis érdemben növekedtek a keresetek, és a munkaerőhiány miatt még tovább emelkedhetnek. Mindeközben az is látható, hogy gyors átalakuláson megy keresztül a munkaerőpiac az EU-ban: az iparban, az építőiparban és a mezőgazdaságban csökken a foglalkoztatás, miközben a szolgáltató szektorban dinamikusan nő.

Egyre jobb az EU-ban dolgozni és élni - Soha nem volt ilyen alacsony a szegénység

Növekszik a foglalkoztatás, csökken a munkanélküliség és a szegénység, miközben a munkahelyekre jelentős átalakulás vár a 2018-as foglalkoztatási és szociális fejleményekről szóló jelentés szerint. A technológiai fejlődés kulcsfontosságú az általános termelékenység növeléséhez, egyúttal pedig az alacsony képzettséget igénylő rutinfeladatokat is kiváltja.

Kiderült: többet betegek a fizikai dolgozók, mint a szellemiek

Az életkor előre előrehaladtával a betegség miatti munkából való távollét is gyakoribbá válik, de a végzett munka típusa is szoros kapcsolatban áll, hogy ki mennyit hiányzik a munkahelyéről. A megterhelő fizikai munka növeli a foglalkozási betegség miatti távollét valószínűségét, de a fizikai munkakörben dolgozókat a szellemieknél jóval nagyobb valószínűséggel érheti ugyancsak táppénz kényszerű igénybevételével járó baleset - derült ki a KSH kutatásából. Betegállományban kétszer olyan hosszú időt töltenek a fizikai dolgozók, mint a szellemiek. Érdekes tény, hogy a vállalat mérete is befolyásolja a távollétet: minél nagyobb létszámot foglalkoztat egy vállalkozás, annál több a betegség miatt kieső napok átlagos száma.

Ez a legnagyobb baj: már 300 ezer ember hiányzik Magyarországról

A hivatalos adatok alapján 80 ezer dolgozó hiányzik a hazai munkaerőpiacról, ami azt jelenti, hogy a betöltetlen álláshelyek száma 30%-kal emelkedett egy év alatt. A Portfolio friss kalkulációja és munkaerő-piaci körképe alapján a valós szám azonban a 300 ezerhez lehet közel. A megkérdezett szakmai szervezetek szerint a munkaerőhiány egyre súlyosabban érinti a magyar gazdaságot, és mostanra minden szektorra kiterjed. Körképünk szerint a munkaerőhiány a feldolgozóiparban korlátozza a termelés növekedését, az építőiparban az építések csúszását, illetve elhalasztását okozza, a vendéglátásban pedig egészen egyszerűen nem nyitnak ki egyes kisebb, vidéki egységek.

Építőipari kis cégek, egyesüljetek!

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) által az építőipar számára kidolgozott ajánlások akár 20-40 százalékkal is javíthatják az építőiparban működő kis- és közepes vállalkozások (kkv) termelékenységét, és megoldást jelenthetnek a kapacitáshiányra is - mondta György László, az ITM gazdaságstratégiáért és -szabályozásért felelős államtitkára szerdán Budapesten, sajtótájékoztatón.

A válság előtti szinten a foglalkoztatás a fejlett országokban

A válság előtti szintre emelkedett a foglalkoztatás, miközben a munkanélküliség is érdemben csökkent az OECD-országokban. Ugyanakkor a bérek emelkedése és a termelékenység visszafogott maradt, ami több tényezővel függ össze. A szervezet az oktatás és a képzés fejlesztésének fontosságára hívja fel a figyelmet.

Hatalmas fordulat: kevesebben akarnak kivándorolni Magyarországról

Sokkal kevesebben akarnak Magyarországról elvándorolni, hogy külföldön dolgozzanak, mint négy évvel ezelőtt, ugyanakkor a külföldi munkavállalók is kevésbé érdeklődnek az ország iránt, mint négy éve - derült ki a Boston Consulting Group és a Profession.hu kutatásából.

Nagy dologra készülhet a kormány: létszámstopot hirdettek a közigazgatásban

Egy június 20-án kiadott rendelettel létszámstopot hirdetett a közigazgatásban a kormány, amely visszavonásig érvényes - tudta meg a Népszava a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetétől. A szervezet elnökétől az Index további érdekes információkat tudott meg, amelyek afelé mutatnak, hogy valami nagyobb dolgot készíthet elő a kormány és ezért lépett pár napja hatályba a létszámstop a 10%-os létszámhiány ellenére.

FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Európa legrosszabb rémálma válhat valóra Donald Trumppal – Tényleg Kamala Harris maradt a kontinens utolsó reménysége?
Portfolio Blogger
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel megújult, mobilbaráthírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility