A Spar 78 millió eurót (mintegy 30,7 milliárd forintot) ruházott be idén Magyarországon a tavalyi 32 milliárd forintot követően - közölte az élelmiszerlánc az MTI-vel csütörtökön, miután Szigetszentmiklóson megnyitott a cég legújabb üzlete.
Egy új korszakba léptünk február 24-én, amikor megtámadta Oroszország Ukrajnát és emiatt minden megkérdőjeleződött, amihez eddig hozzászoktunk – hangsúlyozta szombat esti Facebook-posztjában Orbán Viktor és a hétpontos energetikai intézkedéscsomag között újra rögzítette a miniszterelnök, hogy „akik az átlagnál több energiát fogyasztanak, a többletre piaci árat kell fizetniük”. Ezzel gyakorlatilag újra azt üzente a szerdai kormányzati bejelentés és a péntek reggeli rádióinterjúja után, hogy az elégedetlenség ellenére kitart a kormány amellett, hogy hozzá kell nyúlni a rezsicsökkentéshez és az átlagnál többet fogyasztókra ki fogja vetni a kormány a piaci árakat.
Kapacitásbővítő fejlesztést hajtott végre a teljes mértékben magyar tulajdonú Jász-Plasztik Kft. Jászberényben, a 10 milliárd forintos beruházást a kormány 3,6 milliárd forinttal támogatta a Nagyvállalati Beruházási Támogatási Program keretében - közölte a pénzügyminiszter kedden Jászberényben.
A franciáknak újra maszkot kellene viselniük a zsúfolt helyeken, különösen a tömegközlekedési eszközökön, mivel Franciaország a COVID-19 fertőzések új hullámával néz szembe, amelyet a betegség új változatai táplálnak - mondta Brigitte Bourguignon egészségügyi miniszter hétfőn.
Már rég nem elég a versenyképes fizetés azért, hogy a munkavállalók ne váltsanak munkahelyet. A felmondási hullám továbbra is tart, és amelyik cég meg akarja tartani a munkavállalóit, annak bizony törekednie kell arra, hogy extra dolgokat is ajánljon, ami tovább mutat a fizetésnél – írja egy friss felmérésre hivatkozva a Pénzcentrum.
Közel 30 százalékkal nőtt a tavalyi évhez képest a magyar pályakezdők bérigénye, amely most átlagosan nettó 322 ezer forint. A nők és férfiak közötti bérigény szakadék pedig 20%-ra ugrott - derül ki a pályakezdő állásportál felméréséből. A Zyntern.com szerint a munkaerő kereslet növekedése, az infláció, a háború és a bizonytalanság sok tekintetben hozott változást a korábbi évek kutatási eredményeihez képest. A fiataloknak elsőszámú szemponttá vált a fizetés mértéke, az elismerés és hosszútávú karrierlehetőségek. Változatlanul a nagyvállalatok a legkedveltebb munkaadók.
A Tesla teljes létszáma növekedni fog a következő 12 hónapban, de a fizetéseknek stabilnak kell maradniuk - közölte Elon Musk, egy Twitter-fióknak adott válaszban. A vezérigazgató két nappal ezelőtt még arról posztolt, hogy a cég alkalmazottainak számában 10 százalékos leépítésre van szükség - írja a Reuters.
Elon Musknak, a Tesla vezérigazgatójának "szuper rossz érzése" van a gazdasággal kapcsolatban, és az elektromos autógyártónál a munkahelyek mintegy 10 százalékát le akarja építeni - írta nemrég egy vezetőknek küldött e-mailben a világ leggazdagabb embere.
A dolgozók fele inkább fizetéscsökkentést kérne, minthogy visszatérjen teljes munkaidejében az irodába, kétharmaduk pedig a munkahelyváltást is megfontolná – derül ki az ADP friss felméréséből, amit a Marketwatch foglalt össze.
Milyen kiaknázatlan lehetőségeket rejt a HR és a belső kommunikáció digitalizációja egy vállalatnál? Összehangolhatók-e a kék és a fehérgalléros munkavállalók esetében a kommunikációs folyamatok? Hogyan fejleszthető a vállalati elköteleződés és a dolgozók megtartása? Egyebek mellett ezekről a kérdésekről is beszéltünk Barathi Tamással, a belső kommunikációval foglalkozó Blue Colibri alapítójával a Portfolio Business podcast új epizódjában. A műsorban szóba került még, hogy magyar startupként milyen kihívásokat jelent akár a hazai, akár e nemzetközi piac, hogy érdemes-e tisztán hazai startupot indítani, illetve hogy mikor érdemes startupként elgondolkodni a tőkebevonáson.
Tízpontos követeléscsomaggal várja az új kormányt a Magyar Szakszervezeti Szövetség, amely nemcsak a hosszú évek alatt felgyűlt problémák megoldására, hanem az elmúlt 12 évben a munkavállalók ellen elkövetett, zömében szándékos vétségek haladéktalan jóvátételére is felszólítja a kormányt. Emellett érdemi párbeszédet sürgetnek, s ennek stabilitásához alkotmányos garanciákat kérnek - írja a szövetség.
A Z-generáció, azaz a 18-25 éves korosztály munkával, valamint megélhetéssel kapcsolatos vágyait és elvárásait térképezte fel a Schönherz Iskolaszövetkezet. A felmérés szerint míg 2017-ben még a felnőtthöz méltó bánásmódért álltak ki a fiatalok, ma a home office lehetősége és a szabad alkotómunka már fontosabb számukra.
Alaposan átalakította a munkakörülményeket a koronavírus-járvány, nem csak általánosan elterjedtté tette a home office intézményét, de arra késztette a vállalatokat, hogy átgondolják, hogyan tudják javítani a dolgozói élményt. A LinkedIn közzétette éves toplistáját a legjobb amerikai munkahelyekről, most bemutatjuk a top 10 vállalatot, ahol a legjobb dolgozni és karriert építeni 2022-ben a felmérés szerint.
Az Auchan áruházlánc bojkottjára szólított fel vasárnap az ukrán külügyminiszter, miután a francia tulajdonú vállalat vezérigazgatója egy lapinterjúban jelezte, hogy a cég nem vonul ki az orosz piacról az ukrajnai háború miatt.
A Lloyds Banking Group további 60 fiók bezárására készül, arra hivatkozva, hogy az ügyfelek körében egyre többen használják a banki szolgáltatásokat digitális csatornákon keresztül.
A másfél évvel ezelőtti tavaszi-nyári időszak mélypontjához képest már érezhetően kevésbé aggódnak a hazai munkavállalók a mostani állásuk esetleges elvesztése miatt. Emellett az erősödő optimizmust az is alátámasztja, hogy továbbra is rekordmagas pontszámon áll körükben az új elhelyezkedés esélyével kapcsolatos percepció, derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a Medián legfrissebb közös kutatásából.
A bíróság 2 millió font megfizetésére kötelezte a francia BNP Paribas-t egy korábbi női munkavállalója felé, amiért a bank negatívan diszkriminálta őt a neme miatt – számol be a hírről a Financial Times.
A munkaerőpiac szempontjából 2021 példanélküli év volt, ugyanis az év során jól látható, intenzív toborzási hullám ment végig az országon, a vállalatok erőteljes munkaerő-felvételbe kezdtek - közölte a Profession.hu állásportál csütörtökön az MTI-vel. Ebben persze a megelőző évi alacsony bázis is szerepet játszott a koronavírus-járvány miatt, és az is látszott, hogy 2021 őszén volt a toborzási hullám, ami enyhült, illetve az is kiderült, hogy az ország egész területén a vendéglátóiparban keresték a legtöbb embert.
Az egészségügyi dolgozók mellett szerdától a szociális ellátórendszerben és az oktatásban dolgozóknak sem kell karanténba vonulniuk, ha fertőzött személlyel érintkeztek, de nincsenek tüneteik - közölte Janez Poklukar szlovén egészségügyi miniszter a kabinet ülését követően.
A kevesebb néha több - tartja a mondás, ami egy friss kutatás szerint a munka világára is érvényes lehet. A munkaóráink és a munkában nyújtott teljesítményünk kapcsolata egy fordított U-alakkal írható le: ha egy szinten túlmegyünk, az már csak árt. Ennek ellenére szinte minden kultúrában elismeréssel jutalmazzák az éjszakába nyúlóan túlórázókat. Pedig nagyon valószínű, hogy ez a túlhajszolt munka senkinek sem jó.
Európa tudásalapú gazdaságába integrálódhat Magyarország.
Rejtélyes hajó vágta el Tajvan digitális ütőerét: Kína keze lehet a dologban?
Jócskán rángatják az árfolyamokat a vámpolitikai fejlemények.
Január 20-án ismét leteheti az elnöki esküt.
Jelentős az emberveszteség.
A Pentagon szerint a kínai hadsereggel működnek együtt a lajstromba vett cégek.
A 2025-ös kilátásokról beszélgettünk.
Orbók Ilona luxusipari szakértővel beszélgettünk.
Alapvetően jó világ jöhet.
