• Megjelenítés

munkaerőhiány

A magyar építőipari valóság: török vendégmunkások és a "zsigulis brigádok"

Az egyik leghangsúlyosabb része a magyar építőipari helyzetnek, hogy hogyan lehetne megoldani a munkaerőhiányt. Sokak szerint a külföldről becsábított vendégmunkások jelenthetik a megoldást, vannak azonban olyanok is, akik éppen ellenkezőleg vélekednek, és veszélyt látnak például a török szakmunkások idehívásában. A helyzeten az sem segít, hogy az a kevés kétkezi munkás, aki kitanulta a szakmát, ahogy teheti, külföldre veszi az irányt. Érthető, hiszen a hazainál jóval magasabb, akár 3-4 ezer eurós fizetést is megkereshetik. A hatékonyságról és a fehéredésről pedig még nem is esett szó, amelynek az egyik útja lehet a néhány fős "zsigulis brigádok" egy nagyobb cégbe való integrálása. A magyar építőipari valóságról és mindezekről Derczó Istvánnal, a Weinberg 93 Építő Kft. tulajdonosával beszélgettünk.

Debreceni cégvezető: a biztos fizetés már nem elég a fiatal dolgozóknak

A munkaerőhiány és a finanszírozás - vágja rá Jámbor Ferenc, a Naturice Kft. egyik ügyvezető igazgatója arra a kérdésre, mi jelenti a legnagyobb kihívást számukra. Munkaadói szemmel úgy látja, vidéken nagyon nehéz a helyzet, a dolgozók kevés munkával szeretnének sok pénzt keresni, ami ma már nehezen kivitelezhető.

Munkaerőhiány a kórházakban: bérműtősök, bérnővérek felvételére kényszerülnek

Munkaerőhiány a kórházakban: bérműtősök, bérnővérek felvételére kényszerülnek

Egyre több kórház kényszerül bérnővérek, -műtősnők, -műtősfiúk foglalkoztatására, főként a fővárosban, továbbra sem enyhül ugyanis az ápolóhiány - írta a Magyar Nemzet keddi számában. Sásdi Antal, az egyik legnagyobb fővárosi kórház, a Péterfy főigazgatója a lapnak elmondta: a hozzájuk tartozó traumatológiai intézetben, a budapesti szinten kiemelt ellátóhelynek számító Fiumei úti "balesetiben" 12 műtő van, amit úgy tudnak működtetni, hogy egy munkaerő-közvetítő cégtől nyolc-nyolc aneszteziológiai asszisztenst, műtősnőt, illetve műtősfiút foglalkoztatnak bérmunkában, de ezzel is csak 14-re tudták feltornázni például a műtősfiúk számát a szükséges 22 helyett.

Varga Mihály szerint egyre nagyobb kihívást jelent a munkaerőhiány

A magyar gazdaság tavalyi, kiemelkedő, 5 százalékos gazdasági növekedése is megalapozta, hogy az itt működő német cégek stabilnak és jónak tartják a magyar gazdasági környezetet - mondta a pénzügyminiszter a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) hétfői rendezvényén.

Ausztriából csábítja haza a dolgozókat egy salgótarjáni építőipari cég

Dübörög az építőipar, gombaként nőnek ki a földből az irodaépületek, lakóházak, de a konjunktúra hatása nem mindenhol érzékelhető azonos mértékben. Salgótarjánban például nem sok építkezésen sürögnek a munkások, de ahol igen, az éppen egy építőipari vállalkozás új székhelye, amely a néhány évvel ezelőtt becsődölt CBA franchise, Palóc Nagykereskedelmi Kft. egykori telephelyén épül. A Silver 2009 Kft. ráadásul nem csak új helyre költözik, de olyan jó híre van, hogy külföldről is hazajönnek az emberek, hogy a cégnél dolgozhassanak.

Közel a pillanat, amikor a magyarok belerokkannak a bérrobbanásba

Közel a pillanat, amikor a magyarok belerokkannak a bérrobbanásba

A magyar vállalatok bérköltsége nem tér el a cégek termelékenységétől, azonban a külföldi tulajdonú vállalatok képesek még bért emelni - derült ki a Magyar Nemzeti Bank (MNB) jelentéséből. A bérek gyors emelkedése idén is fennmaradhat a minimálbér és a garantált bérminimum dinamikus növelése és az egyre fokozódó munkaerőhiány miatt, így könnyen megeshet, hogy egyes vállalatok nem fogják bírni ezt a nyomást.

Mikor rossz megoldás külföldiek foglalkoztatása?

Egyre több gyártó- és termelő vállalat kísérli meg külföldi munkavállalókkal megoldani a munkaerőhiány és a fluktuáció problémáját. Az eddigi tapasztalatok fölöttébb kedvezők, azonban nem árt több szempontot megvizsgálni.

Már csak egy kicsit kell várni, és földönfutóvá teszi a magyar embereket a bérrobbanás

Az elmúlt években olyan gyors béremelés valósult meg Magyarországon, amit nem bírnak ki a cégek - értettek egyet a Videoton konferenciájának kerekasztal-beszélgetésén résztvevő vállalatvezetők. Már jellemző, hogy maradnak el beruházások a bérrobbanás miatt, mert kiszámíthatatlan lesz a megtérülés, így nem jönnek létre tervezett munkahelyek. Ha viszont mindent automatizálunk, akkor otthon is maradhat a tőke. Miután nem lehet megmondani, hogy mikor áll meg a bérrobbanás, így a külföldi tulajdonosok egyre kevésbé szívesen hozzák ide a tőkét, egyre kevésbé lehet őket meggyőzni arról, hogy Magyarországot válasszák. Végső soron ez a folyamat munkahelyek megszűnéséhez fog vezetni.

A bérrobbanás vághatja hanyatt Magyarországot

Globális válságtól még nem kell tartani, de a lassulás jelei már látszanak. Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője szerint az amerikai inverz hozamgörbe miatt nem kell aggódni, mert most más a helyzet, mint korábban hasonló esetekben, de a kínai lassulás és a háztartások óvatosabbá válása intő jel. Az elmúlt évek gyors gazdasági növekedés eredményeként óriási lett a munkaerőhiány szerte a világban. Mindeközben kifejezetten gyorsan nőnek a bérek, amit a magyar vállalatok nehezen bírnak, mert alacsonyabb a termelékenységük a külföldieknél. Sinkó Ottó, a Videoton társ-vezérigazgatója szerint Magyarország elveszíti versenyképességét a gyors béremelés miatt, így a beruházások nem nálunk fognak megvalósulni, és végül visszaesik a magyar gazdaság.

Feszíti a cégeket a gyors béremelés - Íme a járható utak

Az adott cég termelékenység növekedésével összhangban lévő béremelést célszerű csak megvalósítani és közben törekedni kell a munkahely-kiváltó beruházásokra akár az NHP Fix segítségével, mert a bérspirál egyelőre nem áll meg Magyarországon - ez volt a fő üzenete a minap Győrben megrendezett Nyugat-Magyarországi Gazdasági Fórumunknak, ahol a vállalatvezetők, banki szakemberek, gazdasági elemzők járták körbe a magyar gazdaság versenyképességének és munkaerőpiacának kilátásait. Április 4-én Debrecenben, május 14-én Szegeden, 16-án pedig Kecskeméten beszélgetünk az ottani cégek illetékeseivel ezekről a témákról, érdemes tehát regisztrálni azokra az ingyenes rendezvényeinkre is a fenti linkeken.

Nem lesz hová beköltöznie a babaváró hiteles lakásvásárlóknak

Hiába talál ki időről-időre ösztönző formákat a kormány az építőipar megtámogatására, továbbra sincs semmilyen hatékony központi segítség a szakemberképzés teljes és gyors átalakításához. Gyakorlatilag veszélybe kerülhet a sok tízezernyi új lakás amiatt, hogy egyszerűen nincs, aki felépítse. Ami épül, ott is egyre súlyosabb minőségi problémák vannak azért, mert növekszik a képzetlen emberek foglalkoztatása. A felújításokra kiéhezett magán lakástulajdonosok pedig amiatt szenvednek, hogy az állami és kereskedelmi ingatlanprojektek a maradék szakemberek jelentős részét is elvonják előlük.

Ezt senki sem teszi zsebre: soha nem hiányzott annyi ember Magyarországról, mint most

Több mint 80 ezer munkavállalóra lenne szükség azonnal a magyar gazdaságban - tűnik ki a KSH friss adataiból. A valós szám természetesen ennél magasabb lehet (ez csak a bejelentett munkahelyeket tartalmazza), és az üres álláshelyek száma folyamatosan növekszik. Nem csak a versenyszféra van nehéz helyzetben, hanem olyan ágazatok is, mint az oktatás vagy az egészségügy. Habár egyre több vállalat úgy érzi, hogy a termelésének a növekedését korlátozza a munkaerőhiány, egyelőre a magyar gazdaság növekedését támogatja a jelenség, miután ennek hatására kifejezetten gyorsan növekednek a keresetek, így a fogyasztás is. Azonban a bérrobbanás egyre nehezebb helyzetbe hozza a vállalatokat, ha nem nő ezzel párhuzamosan a termelékenység.

Nagyon nagy bajba kerülhet Magyarország a bérrobbanás és a sztrájkok miatt

Nagyon nagy bajba kerülhet Magyarország a bérrobbanás és a sztrájkok miatt

A vállalatok legnagyobb problémája a munkaerőhiány Magyarországon, ami gyors béremeléshez vezet az egész országban. Futó Péter, az MGYOSZ elnöke szerint komoly probléma lesz, ha a béremelést nem követi a termelékenység növekedése. Lőcsei Tamás, a PwC Magyarország vezérigazgatója úgy véli, hogy a gyors béremelés és a sztrájkok hatása meghatározó lehet a beruházási döntéseknél, a cégek olcsóbb országokba vihetik az új beruházásokat.

Elkezdtek félni a magyar vállalatvezetők, hogy elpattan a forint

Már nem annyira bizakodóak a vállalatvezetők a globális és a magyar gazdaság növekedési kilátásaival kapcsolatban, de válságra még nem készülnek. A PwC vezérigazgató-felmérése szerint a szakemberhiány nagyon súlyos probléma világszerte és Magyarországon is, ami veszélyezteti a termékek minőségét és a növekedési célkitűzéseiket. Új tendencia a korábbi évekhez képest, hogy a magyar vállalatvezetők elkezdtek aggódni a forint árfolyama miatt.

Reagált a BKV a várható béremelési javaslatukkal kapcsolatban

Hivatalosan reagált a BKV tegnapi cikkünkre, amelyben a hvg.hu információra hivatkozva arról számoltunk be, hogy a vállalat 5 százalékos béremelést tervez ajánlani a bértárgyalás következő fordulóján a szakszervezeteknek.

Sinkó Ottó: nem szabad irritálni az embereket, mert ezzel a kivándorlás irányába toljuk őket

"Most megint borongós időszak jön a világgazdaságban, ahogy a tőzsdén is", ami alól idén még valamennyire ki tudja vonni magát a magyar gazdaság, részben a gyors béremelések élénkítő hatása miatt, de a túl gyors béremelés egyúttal "rendkívül veszélyes dolog" a gazdaság versenyképessége szempontjából - hangsúlyozta a Portfolio-nak adott interjúban Sinkó Ottó. A Videoton Holding Zrt. társ-vezérigazgatója kijelentette: "nem kéne már erőltetni a nagy béremelést, más szelek fújnak", amit a Videoton kibír, de szerinte sokan lesznek, akik nem tudják ezt átvészelni. Sinkó azt mondta, hogy habár nekik is komoly probléma a munkaerőhiány, nem fogják alkalmazni a 3 éves munkaidő-keretet, mert "az már nem az éven belüli szezonalitásra, hanem a globális konjunktúrahatások kezelésére szolgálna, ezt pedig nem méltányos a dolgozókra tolni". Emellett kijelentette: "a hazai munkaadóknak van egy közös érdekük, nem szabad a munkaerőbázist feleslegesen irritálni, mert ezzel a kivándorlás irányába toljuk őket".

Több mint 100 ezer ember hiányzik Ausztriából

Átlagosan negyedével nőtt a betöltetlen álláshelyek száma Ausztriában 2018-ban az előző évihez képest az osztrák statisztikai hivatal pénteken közzétett jelentése szerint. Ausztriában 2018-ban átlagosan 120 800 betöltetlen állást tartottak nyilván, 24 százalékkal többet a 2017-es 97 400-nál.

Címlapról ajánljuk
Részletes keresés
–
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Megvan a nagy bérmegállapodás! Itt van, mennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility