Robban az egészségbiztosítások piaca

Robban az egészségbiztosítások piaca

Egyre több magyar munkavállaló várja el, hogy a cég - ahol dolgozik - felkínáljon számára valamilyen egészségbiztosítási konstrukciót. Ennek oka, hogy az emberek sok olyan egészségügyi problémával szembesülhetnek, amelyre önállóan - akár az állami egészségügy keretén belül - nem találnak megoldást. Többek között erről beszélt a Portfolio Checklist keddi műsorában Oláh Attila, a Groupama Biztosító vállalati személybiztosítási és egészségbiztosítási vezetője.

Zárt ajtók mögött folytatódik a bértárgyalás a győri Audinál

Zárt ajtók mögött folytatódik a bértárgyalás a győri Audinál

Az Audi Hungária Független Szakszervezet és az Audi Hungaria Zrt. képviselői közös döntése értelmében zárt ajtók mögötti tárgyalássorozatban alakítja ki azt a bérfejlesztési és juttatási csomagot, amelyet április 15-én mutatnak be a Bizalmi Értekezlet számára - derül ki az Audi Hungária Független Szakszervezetének (AHFSZ) tájékoztatójából.

Lőttek a nagy béremelésnek?

Lőttek a nagy béremelésnek?

Kevesebb munkaadó tervez emelni a fizetéseken, mint amennyi az előző évben emelt - derült ki a Profession.hu legfrissebb kutatásából. Az idei felmérésben részt vevő több mint 500 cég válasza alapján elmondható, hogy tízből hat cég jelezte ez irányú tervét.

Kiderült, mekkora béremelést ad a Penny

Kiderült, mekkora béremelést ad a Penny

A Penny közel 4 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre, amely azt eredményezi, hogy a dolgozók bére átlagosan 10 százalékkal emelkedik - közölte a kiskereskedelmi cég.

Az Apple vezére csökkentette saját juttatását

Az Apple vezére csökkentette saját juttatását

Tim Cook, az Apple első embere a 2023-as pénzügyi évben 63,2 millió dolláros (21,8 milliárd forint) juttatási csomagot kapott, amely jóval alacsonyabb az egy évvel korábbi 99,4 millió dollárhoz képest. Ez a kompenzációcsökkentés nem a vállalat teljesítményének tudható be, Cook maga kért egy 40 százalékos csökkentést - írta meg az Apple Insider.

A hazai cégek negyede ad év végi jutalmat a dolgozóinak

A hazai cégek negyede ad év végi jutalmat a dolgozóinak

A versenyszférához sorolt hazai cégek negyede (26%) tervez év végi jutalmat osztani a munkavállalóinak – elsősorban a nagyobb, a külföldi (rész)tulajdonú, valamint az ipari és kereskedelmi cégek körében elterjedt ez a gyakorlat. Azok a cégek, melyek élnek a karácsonyi jutalmazás eszközével, túlnyomó többségében (83%) pénzbeli bónuszt (is) adnak az alkalmazottaknak.

Elindult a harc a dolgozókért

Elindult a harc a dolgozókért

Támogatást a menopauza időszakának átvészeléséhez, idősgondozási segítséget, egészségügyi szűréseket szeretnének az X generációs munkavállalók. Egyre többen meg is kapják ezeket, és még munkáltatóik is profitálnak belőle.

Újabb támogatást kap Ukrajna

Újabb támogatást kap Ukrajna

Az USA további 150 millió dolláros biztonsági támogatást jelentett be Ukrajnának az orosz invázió közepette - írja a Reuters.

Kiderült, mennyi ösztöndíj jár egy átlagos egyetemi hallgatónak

Kiderült, mennyi ösztöndíj jár egy átlagos egyetemi hallgatónak

Minimum 8500, maximum 30 ezer forint körüli összeg jár a jól tanuló egyetemistáknak tanulmányi ösztöndíj keretében – derül ki a Pénzcentrum körképéből. A másik támogatási forma, a szociális ösztöndíj – amely Európában is egyedülálló intézmény – összege intézményenként változó.

Új szerepben a munkahelyek: jön a válástámogatás, mint béren kívüli juttatás

Új szerepben a munkahelyek: jön a válástámogatás, mint béren kívüli juttatás

Egy házasság felbomlása a legstresszesebb szituációk közé tartozik az életben. Egyes nemzetközi vállalatok olyasfajta rugalmasságot és a munkavállalókat támogató intézkedéseket építenek be béren kívüli juttatási rendszereikbe a válások átvészeléséhez, amely nekik és alkalmazottaiknak is a javára válik. Kapcsolatok olykor óhatatlanul tönkremennek, a dolgozóknak viszont egyáltalán nem kell belerokkanniuk ebbe.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Megvan a nagy bérmegállapodás! Itt van, mennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.