robotizáció

Mi lesz, ha majd a robotok dolgoznak helyettünk? Erre a cégeknek is fel kell készülni

Mi lesz, ha majd a robotok dolgoznak helyettünk? Erre a cégeknek is fel kell készülni

Egy esetleges közelgő recesszióban azok a vállalatok teljesíthetnek jól, melyek nem átlagosan viselkednek – mondta a Portfolionak adott interjúban Martin Reeves. A Boston Consulting Group (BCG) Henderson Institute nevű think tankjének igazgatójával Bledben beszélgettünk a hosszútávú kilátásokról is, például arról, milyen céget érdemes most alapítani annak, aki 2040-ben is sikeres akar lenni.

Munkaerőhiány? Hamarosan egy ember sem kell egy komplett gyár működtetéséhez

Munkaerőhiány? Hamarosan egy ember sem kell egy komplett gyár működtetéséhez

Képzelj el egy gyárat, ahol robotok szerelnek össze más robotokat, azonnal reagálnak rá, ha valamelyik gép elromlik, önvezető autók végzik a kiszállítást, miután egy gép becsomagolta a személyre szabott, modulokból összeállított terméket és intelligens szenzorokkal mérni tudja a gyár, hogy mennyi fogy a termékükből és ez alapján lehet átállítani a gyártott termékek mennyiségét. Nagyjából így néz majd ki a jövő "okosgyára." Gyakorlatilag semmi emberi beavatkozás nem szükséges, de például egy tableten igény szerint figyelhetjük a folyamatokat. Bár jelenleg Dél-Korea a leginkább robotizált ország, úgy tűnik, Kína csúcssebességgel előz hamarosan, a leggyorsabban növekvő Ipar 4.0-hoz kapcsolódó szektor pedig az automatizmusokat működtető szoftverek piaca lehet. A Citi GPS legfrissebb tanulmányából szemezgettünk.

Varga bemondta: irány a robotizáció!

Új magyar brandek felépítését szorgalmazta Varga Mihály pénzügyminiszter csütörtökön Tusnádfürdőn egy, a versenyképesség témájában rendezett kerekasztal-beszélgetésen.

Átalakul okosgyárrá a Bridgestone Tatabánya

A Bridgestone 36 millió eurós beruházással valósítja meg 2023-ig nyolc európai gyárának okostechnológiai átállását. Ebben komoly szerepe lesz a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft.-nek, ahol a már digitalizált abroncsgyártás mellett a következő időszakban a gyártás teljes folyamata átalakul.

Egyre nagyobb a digitalizációs vihar a magyar vállalatok körül

Az ügyfelek viselkedését megjósolni hivatott prediktív analitika most az egyik legforróbb téma az ipari digitalizációban, erre számos vállalat fókuszál Magyarországon is. Bár a nemzetközi verseny erősödése miatt sok magyar cég is digitalizációs és robotizációs nyomás alatt érezheti magát, nem valószínű, hogy Dél-Koreához hasonló lesz hazánk automatizációs szintje, a munkaerőhiány miatt viszont számos vállalat a robotok integrációja mellett dönthet a jövőben - hangzott el mindez a Dell mai sajtótájékoztatóján. A robotok megjelenése egyébként számos új munkahelyet teremthet, Dél-Koreában például még a szakemberhiány növekedéséhez is hozzájárult a technológiai fejlődés.

Tényleg elveszik a robotok a munkánkat?

Tényleg elveszik a robotok a munkánkat?

Nagyon sokféle példa és mód van arra, hogy technológia hogyan változtatja meg a munkavégzési szokásokat, miközben például a mesterséges intelligencia, vagy a robotikában bekövetkező fejlesztések miatt sokan azért aggódnak, hogy egyáltalán nem lesz szükség a munkájukra - írja a Statista.

Nemcsak a tech-óriások, már a közműcégek is robotizálnak

A munkaerőhiány alól az energetikai szektor sem kivétel: idősödik a szakembergárda, a fiatalokat a rugalmasabb foglalkoztatással még valamennyire lehet mozgósítani, de a tartós megoldásért átfogó hatékonyságnövelésre van szükség.

Jurassic Parkok lepik el Magyarországot, de már jönnek a jövő raktárai

Elképesztő ütemben fejlődik a raktározás és csomagolás területe, mindez már Magyarországon is tetten érhető. A Portfolio Smart Logistics konferenciájának délutáni szekciójában gyártó és logisztikai cégek osztották meg tapasztalataikat azzal kapcsolatban, hogyan tud ma egy automata és robotizált raktár és csomagolórendszer profitábilisan működni, és mi kell ahhoz, a pénzen felül, hogy ilyen fejlesztéseket végre lehessen hajtani. Ami biztosan kiderült: hatékonyságban még van hova fejlődni.

Az iparág, ahol elfogyott a munkaerő, de csak döcögve jönnek a robotok

Az iparág, ahol elfogyott a munkaerő, de csak döcögve jönnek a robotok

Munkaerőhiány, az online kereskedelem előretörése, technológiai fejlődés - ez az a három kihívás, ami leginkább meghatározza most a szállítmányozás és raktározási üzletágak mindennapjait és jövőjét. A McKinsey friss tanulmánya szerint a szállítmányozásban és raktározásban van a harmadik legnagyobb automatizációs potenciál a világon, mégis sok cég van még, amely nem szánta rá magát erre.

Rengeteg magyar válhat hamarosan földönfutóvá

Rengeteg magyar válhat hamarosan földönfutóvá

Nagyon sok magyar munkahely lenne automatizálható a Magyar Kereskedelmi és Iparkamata (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézetének (GVI) kutatása szerint. Majdnem minden cégnél dolgozik olyan munkavállaló, aki automatizálható feladatot végez. Az egyes automatizálható feladatkörökben dolgozók számát vizsgálva elmondható, hogy a legtöbben nehéz fizikai munkát végeznek. A válaszadó cégek körülbelül fele tervezi, hogy a következő három évben automatizálás vagy digitalizálás jellegű fejlesztést hajt végre

Folyamatos fejlesztés nélkül nem megy: ez a sikeres vállalkozás titka

A szakmán kívül talán kevesen tudják, hogy Bicskén működik a világ vezető precíziós öntödéinek egyike. A Magyarmet Finomöntöde Kft. élén kezdetektől a mai napig ugyanaz a személy áll: Győri Imre, aki már fiát is bevonta az ügyvezetői teendőkbe. Győri szerint a cég sikere az, hogy soha nem dőlnek hátra, folyamatosan fejlesztenek. A cégvezető évek óta tudatosan készül arra is, hogy egyszer majd fia veszi át a vállalkozást, ezért már ő vett részt az OTP Business Nagykövet Programon is.

Radikális változás a munkahelyeken - Mi lesz a dolgozókkal?

Radikális változások zajlottak le az utóbbi években a munkaerőpiacon, borzasztó háború folyik a soft és technikai kompetenciákért. A cégek és a vezetők komoly kihívásokkal küzdenek, új technológiák alkalmazásával próbálják könnyíteni a munkavállalók helyzetét, azonban ennek ellenére az alkalmazottak keményebben dolgoznak, mint valaha. Mégis hogy lehet ez? Erre keresi a választ Josh Bersin, a világ egyik legelismertebb ipari elemzője.

Elkészült a világ robottérképe: a szomszédban több százan álltak már munkába

Elkészült a világ robottérképe: a szomszédban több százan álltak már munkába

Eddig elsősorban a feldolgozóiparban jelentek meg a legnagyobb számban a robotok a munkaerőpiacon, de a technológiai fejlődésével már a mezőgazdaságban, logisztikában és a vendéglátásban is egyre gyakrabban váltják ki az emberi munkaerőt. Egy friss tanulmány szerint a délkelet-ázsiai nemzetek állnak a legjobban a robotmunkaerő befogadásával, míg Európa és az Egyesült Államok jócskán le vannak maradva. Jó példa viszont Európában Szlovénia és Csehország, ahol az elvártnál is több robot áll már munkába, ha a bérszintekhez viszonyítjuk az arányokat.

Már a robotipart is elérte a kereskedelmi háború

Az Egyesült Államok és Kína közötti kereskedelmi háború kialakulása arra készteti a vállalatokat, hogy kevesebb ipari robotot vásároljanak, mint az előző években.

Csak szegények és gazdagok maradnak - 2 millió magyar élete állhat a feje tetejére

Egyre inkább kettészakad az európai munkaerőpiac: miközben az alacsony és a magas képzettséget igénylő munkahelyek kínálata növekszik, a közepes képzettséget igénylőké szakadatlanul csökken. Az Európai Bizottság foglalkoztatásáról szóló friss jelentéséből az is kiderül, hogy a dolgozók egyre képzettebbek, ugyanakkor a robotok elterjedésével folyamatosan áramlanak a munkavállalók az iparból a szolgáltató szektor felé.

Magyarországon is hasonló tendenciát látunk: csökkent az alacsonyan képzettek aránya és nőtt a magasan képzetteké, de a munkaerőpiac szétszakadása nálunk is látványos. Mindeközben az is érdekes, hogy hazánkban igen nagy potenciált látnak a kutatók az automatizációban. Magyarországon 2030-ig 1 millió embert érinthet az automatizáció a legvalószínűbb forgatókönyv szerint, de potenciálisan 2 milliót is érinthetne.

Maguk a cégvezetők mondták el, mi jelenti számukra a legnagyobb kockázatot

A világ meghatározó nagyvállalatainak vezérigazgatói számottevően pesszimistábbak a saját cégük növekedési kilátásait illetően, mint a világgazdasági folyamatokat elemző közgazdászok - derül ki a világszerte 1300 vállalatvezető véleményét évről-évre összegző KPMG Global CEO Outlook 2018-as eredményeiből. Míg a vezetők cégeik árbevételének 2 százalékos növekedését valószínűsítik 2018-ra, addig a makroközgazdászok 4-4,5 százalékos világgazdasági növekedést várnak. A makrogazdasági növekedés és a céges kilátások közötti összefüggés általában inkább fordított viszonyban szokott állni, ezért érdemes megvizsgálni, hogy milyen kockázatokat látnak a cégvezetők saját működésükkel kapcsolatban.

Hatalmas bevételt hozhat a mesterséges intelligencia a bankoknak

A bankok szerte a világon a mesterséges intelligencia gyakorlati alkalmazását kutatják, a use case-ek a költségcsökkentő megoldásokon túlmutatva új bevétel generálása felé mutatnak. A Capgemini becslése szerint a technológia mintegy 512 milliárd dollárnyi bevételt hozhat a pénzügyi szektornak 2020-ig.

A budapesti munkaerő 5 százaléka már SSC-ben dolgozik

Ha végig megyünk a Váci úton, egyre több olyan irodaház tornyosul felénk, melyeket SSC (Shared Service Center) cégek népesítenek be, egy-egy multinacionális vállalat működéshez szükséges háttérmunkáit végzik kiszervezett formában. Jelenleg ez Magyarország egyik legizgalmasabb exportcikke és a budapesti munkaerő 5 százaléka már ilyen helyeken dolgozik, nemzetgazdasági szinten is komoly tétje van annak, ha ennek a területnek a fennmaradásával középtávon problémák merülnének fel.

Megszűnik a munkahelyed? Egymillió magyar állást érint az új trend

Megszűnik a munkahelyed? Egymillió magyar állást érint az új trend

Magyarországon 1 millió munkahelyet érinthet az automatizálás 2030-ig - írja a McKinsey új tanulmánya. A cég szerint a munkaórák csaknem fele automatizálható, de attól nem kell félni, hogy ennyi munkahely megszűnne. Ez inkább azt jelenti, hogy az átalakulás miatt a munkavállalóktól teljesen más tudásra lesz szükség, mint eddig, miután a munkahelyek átalakulnak. Az automatizálás a munkaerőhiányra és az elmúlt években lassú termelékenységnövekedésre is megoldást nyújthat.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Szép csendben nagy változás jön a Szép-kártyáknál!
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.