munkaügy

Közel a pillanat, amikor a magyarok belerokkannak a bérrobbanásba

Közel a pillanat, amikor a magyarok belerokkannak a bérrobbanásba

A magyar vállalatok bérköltsége nem tér el a cégek termelékenységétől, azonban a külföldi tulajdonú vállalatok képesek még bért emelni - derült ki a Magyar Nemzeti Bank (MNB) jelentéséből. A bérek gyors emelkedése idén is fennmaradhat a minimálbér és a garantált bérminimum dinamikus növelése és az egyre fokozódó munkaerőhiány miatt, így könnyen megeshet, hogy egyes vállalatok nem fogják bírni ezt a nyomást.

Olyan bérrobbanás rázza meg Magyarországot, amire kevesen számítottak

Idén sem ért véget a bérrobbanás Magyarországon, a KSH adatai szerint januárban 10% feletti emelkedést láthattunk. Milyen hatása lesz a kitartóan gyors béremelkedésnek? Mire számíthatnak a munkavállalók és mire a vállalatok? És mekkora béremelkedést várhatunk a következő években? Videónkból ez is kiderül!

Jön a tíz napos apasági szabadság?

Jön a tíz napos apasági szabadság?

Az Európai Parlament képviselői csütörtökön megszavazták a kötelezően biztosítandó, legalább tíz napos apasági szabadságot a betegszabadsággal megegyező bérezéssel - derül ki az EP közleményéből.

Mikor rossz megoldás külföldiek foglalkoztatása?

Egyre több gyártó- és termelő vállalat kísérli meg külföldi munkavállalókkal megoldani a munkaerőhiány és a fluktuáció problémáját. Az eddigi tapasztalatok fölöttébb kedvezők, azonban nem árt több szempontot megvizsgálni.

Döbbenetesen ártalmasak a magyar munkahelyek

Döbbenetesen ártalmasak a magyar munkahelyek

Nagy valószínűséggel megbetegszik az, aki magyarországi gyárban vállal fizikai munkát. A munkaállomások ugyanis meglepően rosszul vannak kialakítva: mindössze 12 százalékuk nem okoz betegséget. Erre jutott a ViveLab Ergo felmérése, amely kimutatta, hogy a munkaállomások 71 százaléka közepes, 17 százaléka pedig magas kockázatot rejt egészségügyi szempontból.

Folytatódik a magyar bérrobbanás

Januárban a bruttó átlagkereset 343 500 forint, a nettó átlagkereset 228 400 forint volt, mindkettő 10,6%-kal nőtt az előző év azonos időszakához viszonyítva - derült ki a KSH friss számaiból. Az adatok alapján elmondható, hogy a hazai béremelkedési ütem továbbra is nagyon erős. Az idei évben a legkisebb bérek növekedése (a minimálbér és a garantált bérminimum 8-8%-os emelése és az egyre fokozódó munkaerőhiány hajtja felfelé a kereseteket.

Csúcson a foglalkoztatottság, mélyben a közmunkások száma Magyarországon

A december-februári időszak átlagában 4 millió 497 ezer fő dolgozott Magyarországon, ami éves alapon 56 ezer fős emelkedést és minden idők csaknem legmagasabb állományát jelenti, ami egyúttal 3,6%-ra csökkenő munkanélküliségi rátát is takar - derül ki a KSH adataiból. A kedvező elsődleges munkaerőpiaci helyzet oda vezetett, hogy minden eddiginél alacsonyabb szintre süllyedt a közmunkások száma.

Már csak egy kicsit kell várni, és földönfutóvá teszi a magyar embereket a bérrobbanás

Az elmúlt években olyan gyors béremelés valósult meg Magyarországon, amit nem bírnak ki a cégek - értettek egyet a Videoton konferenciájának kerekasztal-beszélgetésén résztvevő vállalatvezetők. Már jellemző, hogy maradnak el beruházások a bérrobbanás miatt, mert kiszámíthatatlan lesz a megtérülés, így nem jönnek létre tervezett munkahelyek. Ha viszont mindent automatizálunk, akkor otthon is maradhat a tőke. Miután nem lehet megmondani, hogy mikor áll meg a bérrobbanás, így a külföldi tulajdonosok egyre kevésbé szívesen hozzák ide a tőkét, egyre kevésbé lehet őket meggyőzni arról, hogy Magyarországot válasszák. Végső soron ez a folyamat munkahelyek megszűnéséhez fog vezetni.

Sztrájkbizottság alakult a Metrónál

Sztrájkbizottság alakult a Metro Kereskedelmi Kft.-nél, mert a dolgozók nem fogadják el a vállalat béremelési politikáját - közölte Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASz) elnöke az MTI-vel kedden. A társaság szerint a korábban lezárt bértárgyalások után a szakszervezet javaslatait személyes egyeztetés keretében lehet érdemben megvitatni.

Határozatlan idejű sztrájk kezdődött a Hankooknál

Határozatlan idejű sztrájk kezdődött a Hankooknál

A múlt heti kétórás figyelmeztető sztrájk után, 2019. március 12-én a VDSZ DGSZ sztrájkbizottsága bejelentette a határozatlan idejű sztrájk megkezdését a rácalmási Hankook Tire Magyarország Kft-nél - jelentette be a VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezete.

Munkaerőpiaci előrejelző rendszert építene az iparkamara

A kiszámítható jövőt és a versenyképes fizetést az értékesíthető szaktudás biztosíthatja, a szakképzést ezért a munkaerőpiaci kereslethez kell igazítani - jelentette ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke kedden Budapesten, a 12. Szakma Sztár Fesztivál megnyitóján.

Ezt senki sem teszi zsebre: soha nem hiányzott annyi ember Magyarországról, mint most

Több mint 80 ezer munkavállalóra lenne szükség azonnal a magyar gazdaságban - tűnik ki a KSH friss adataiból. A valós szám természetesen ennél magasabb lehet (ez csak a bejelentett munkahelyeket tartalmazza), és az üres álláshelyek száma folyamatosan növekszik. Nem csak a versenyszféra van nehéz helyzetben, hanem olyan ágazatok is, mint az oktatás vagy az egészségügy. Habár egyre több vállalat úgy érzi, hogy a termelésének a növekedését korlátozza a munkaerőhiány, egyelőre a magyar gazdaság növekedését támogatja a jelenség, miután ennek hatására kifejezetten gyorsan növekednek a keresetek, így a fogyasztás is. Azonban a bérrobbanás egyre nehezebb helyzetbe hozza a vállalatokat, ha nem nő ezzel párhuzamosan a termelékenység.

Háromnapos sztrájk egy újabb autóipari cégnél

Háromnapos sztrájk egy újabb autóipari cégnél

Reggel nyolc órától háromnapos sztrájk kezdődött kedden a kipufogó öntvényeket készítő, kínai tulajdonú Wescast Hungary Autóipari Zrt. 1200 dolgozót foglalkoztató oroszlányi üzemében. Egy műszak sem veszi fel a munkát és a munkások hétvégén sem mennek be a gyárba dolgozni - közölte a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke.

Nagyon nagy bajba kerülhet Magyarország a bérrobbanás és a sztrájkok miatt

Nagyon nagy bajba kerülhet Magyarország a bérrobbanás és a sztrájkok miatt

A vállalatok legnagyobb problémája a munkaerőhiány Magyarországon, ami gyors béremeléshez vezet az egész országban. Futó Péter, az MGYOSZ elnöke szerint komoly probléma lesz, ha a béremelést nem követi a termelékenység növekedése. Lőcsei Tamás, a PwC Magyarország vezérigazgatója úgy véli, hogy a gyors béremelés és a sztrájkok hatása meghatározó lehet a beruházási döntéseknél, a cégek olcsóbb országokba vihetik az új beruházásokat.

Hatalmas reformok kellenek, hogy folytatódjon a legnagyobb magyar sikersztori

Elkészült a várva várt versenyképességi csomag, amelyből kiderült, hogy a munkaerőpiaci reformok hozhatják a legnagyobb GDP-növekedési hatást a Nemzeti Versenyképességi Tanács szerint a következő években. A munkaerőhiányra és a veszélyeztetett csoportok foglalkoztatásának növekedésére igyekszik választ találni a csomag, és a célok között szerepel többek között a munkaügyi hivatalok fejlesztése, a bölcsődeit és óvodai férőhelyek számának növelése, vagy éppen egy autópálya-fejlesztés. A tervezett reformok azonban úgy tűnik, hogy hosszabb távon nem adnak választ a különösen fontos munkaerőpiaci problémákra (képzettségi szint javítása, skill mismatch, átképzés, atipikus foglalkoztatás), így érdemes lenne beépíteni az MNB javaslatait is a végső csomagba.

FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Ügyfélkapu-mizéria: egy újabb szolgáltatás kiesése fenyeget ügyintézési káosszal
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.