A kiszámítható jövőt és a versenyképes fizetést az értékesíthető szaktudás biztosíthatja, a szakképzést ezért a munkaerőpiaci kereslethez kell igazítani - jelentette ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke kedden Budapesten, a 12. Szakma Sztár Fesztivál megnyitóján.
Több mint 80 ezer munkavállalóra lenne szükség azonnal a magyar gazdaságban - tűnik ki a KSH friss adataiból. A valós szám természetesen ennél magasabb lehet (ez csak a bejelentett munkahelyeket tartalmazza), és az üres álláshelyek száma folyamatosan növekszik. Nem csak a versenyszféra van nehéz helyzetben, hanem olyan ágazatok is, mint az oktatás vagy az egészségügy. Habár egyre több vállalat úgy érzi, hogy a termelésének a növekedését korlátozza a munkaerőhiány, egyelőre a magyar gazdaság növekedését támogatja a jelenség, miután ennek hatására kifejezetten gyorsan növekednek a keresetek, így a fogyasztás is. Azonban a bérrobbanás egyre nehezebb helyzetbe hozza a vállalatokat, ha nem nő ezzel párhuzamosan a termelékenység.
Reggel nyolc órától háromnapos sztrájk kezdődött kedden a kipufogó öntvényeket készítő, kínai tulajdonú Wescast Hungary Autóipari Zrt. 1200 dolgozót foglalkoztató oroszlányi üzemében. Egy műszak sem veszi fel a munkát és a munkások hétvégén sem mennek be a gyárba dolgozni - közölte a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke.
A vállalatok legnagyobb problémája a munkaerőhiány Magyarországon, ami gyors béremeléshez vezet az egész országban. Futó Péter, az MGYOSZ elnöke szerint komoly probléma lesz, ha a béremelést nem követi a termelékenység növekedése. Lőcsei Tamás, a PwC Magyarország vezérigazgatója úgy véli, hogy a gyors béremelés és a sztrájkok hatása meghatározó lehet a beruházási döntéseknél, a cégek olcsóbb országokba vihetik az új beruházásokat.
Elkészült a várva várt versenyképességi csomag, amelyből kiderült, hogy a munkaerőpiaci reformok hozhatják a legnagyobb GDP-növekedési hatást a Nemzeti Versenyképességi Tanács szerint a következő években. A munkaerőhiányra és a veszélyeztetett csoportok foglalkoztatásának növekedésére igyekszik választ találni a csomag, és a célok között szerepel többek között a munkaügyi hivatalok fejlesztése, a bölcsődeit és óvodai férőhelyek számának növelése, vagy éppen egy autópálya-fejlesztés. A tervezett reformok azonban úgy tűnik, hogy hosszabb távon nem adnak választ a különösen fontos munkaerőpiaci problémákra (képzettségi szint javítása, skill mismatch, átképzés, atipikus foglalkoztatás), így érdemes lenne beépíteni az MNB javaslatait is a végső csomagba.
A szakszervezetek által kért 13%-os béremelés helyett a BKV 5%-kal növelné a béreket, ezért a szakszervezetek sztrájkra készülnek.
A Munkahelyvédelmi Akcióterv kiterjesztésével aktivizálná a munkaerő-tartalékot a Magyar Nemzeti Bank. A jegybank versenyképességi javaslatai kiterjednek a bérek erőteljes emelésére, a külföldön dolgozó magyarok hazacsábítására, valamint az anyagban megjelenik az élethosszig tartó tanulás is. A béremeléshez csökkenteni kell a járulékokat, és ismét megjelenik a hőn áhított cél, az egy számjegyű szja bevezetése. Az MNB szerint nagy hangsúlyt kell fektetni a felnőttképzésre és a vállalkozói ismeretek oktatására is.
Az utóbbi időben szinte naponta jelennek meg újabb hírek sztrájkokról, vagy azzal való fenyegetésről. Megvizsgáltuk, hogy európai összehasonlításban sokat sztrájkolnak-e a magyarok, és ez mennyiben függ össze a szakszervezeti tagsággal.
Péntektől érvényes a kormányzati köztisztviselőkre érvényes új szolgálati jogviszony, amelyben megszorítások jönnek, miközben végrehajtási rendeletek sora hiányzik. Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak, és Közszolgálatai Dolgozók Szakszervezetének elnöke az ATV Híradónknak úgy nyilatkozott, ők ezt a kezdetektől fogva kifogásolták, december közepén sajtótájékoztatót is tartottak ezzel kapcsolatban. Mint mondta a dolgozók ügyfélkapun keresztül leveleznek a munkáltatókkal, feléjük pedig súlyos problémákról számolnak be.
Hónapok óta képtelen érdemben tovább növekedni a magyar foglalkoztatás és a munkanélküliségi ráta sem kerül lejjebb. A közfoglalkoztatottak még szivárognak át az elsődleges munkaerőpiacra, de lassan úgy tűnik, hogy elértük a csúcsot a foglalkoztatásban, amit csak további munkaerőpiaci reformokkal lehetne tovább javítani.
Több ezer közszolgálati dolgozó jelezte, hogy ha nem vezetnek eredményre a tárgyalások a kormányzattal a dolgozók szociális, gazdasági és munkaügyi sérelmeinek orvoslásáról, akkor támogatja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) március 14-ére meghirdetett országos közszolgálati sztrájkját.
"A béremelés mértékéről a tárgyalások még folyamatban vannak" - közölte a BKV azt követően, hogy felháborítóan kevésnek nevezte a BKV-nál tervezett 5 százalékos béremelést az Egységes Közlekedési Szakszervezet.
Az ellenőrzött munkáltatók 72,8 százalékánál tapasztaltak a munkavédelmi hatóságok tavaly szabálytalanságot, ez az arány 4,4 százalékponttal alacsonyabb a 2017. évi 77,2 százalékhoz képest - olvasható a Pénzügyminisztérium (PM) munkavédelmi főosztályának jelentésében, amelyet a tárca honlapján tettek közzé.
Felháborítóan kevésnek tartja a BKV-nál tervezett 5 százalékos béremelést az Egységes Közlekedési Szakszervezet - reagált az EKSZ elnöke a sajtóban megjelent vérlázítóan alacsony mértékre. Naszályi Gábor a közlemény szerint emlékeztet: a vezérigazgató tavaly ősszel azt ígérte, idén január végére megállapodnak, ám mostanáig még csak ajánlatot sem tett a béremelés mértékére.
A nyilvántartott álláskeresők száma 4,9 százalékkal csökkent Magyarországon egy év alatt, a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a 2019. januári zárónapon 254 200 álláskereső szerepelt, mintegy 13 ezerrel kevesebb az egy évvel korábbinál.
Székesfehérvár egyik legnagyobb vállalatánál, a Denso Kft.-nél szerdán későn este megszületett a bérmegállapodás a vezetőség és a vállalatnál képviselettel rendelkező szakszervezetek között - írja a feol.hu. Szincsák Attila gazdasági igazgató kiemelte: emelés mértékére vonatkozó, megnövekedett igények azonban meghaladták az eredeti terveinket.
Decemberben is kitartott a keresetek emelkedése, így az év egészében dinamikus, 11,3%-os béremelés valósult meg Magyarországon - derült ki a KSH friss adataiból. A reálkeresetek jelentősen, 8,3%-kal nőttek az év egészében, miután az infláció viszonylag alacsony volt tavaly, habár ősszel - amikor hatéves csúcsra nőtt - azért érdemben erodálta a keresetek reálértékét. Idén folytatódhat a keresetek jelentős emelkedése, miután a minimálbér és a garantált bérminimum 8-8%-kal növekszik, miközben a munkaerőhiány is felfelé hajtja a béreket.
Sűrű köd borítja a kormányzati igazgatásról szóló, tavaly decemberben elfogadott törvény végrehajtását - számol be a Népszava a minisztériumokból, háttérintézményekből és kormányhivatalokból származó információi alapján. A tét nem kicsi: 70 ezer alkalmazott érintett.
A GDPR, az uniós adatvédelmi rend miatt változik a munkahelyi számítógépek használatának szabályozása is, így egy friss törvényjavaslat alapján a munka törvénykönyve módosul majd, és tilos lesz a munkáltatótól a munkavégzésre adott számítógép magáncélú használata - írja a Blokkk.com. A munkáltató mindezt ellenőrizheti is, de csak a munkaviszonnyal összefüggő adatokba tekinthet bele. De elvileg magáncélú adat nem is juthat a munkavégzésre adott számítógépre.
A frissdiplomások 287 ezer forintot kereshetnek, a műszaki és az informatikai képzésen végzettek azonban ennél sokkal magasabb fizetésben reménykedhetnek.
Korábbi cikkemben bemutattam, hogy nyilvános forrásokból, mit érdemes megnézni egy ingatlanon. Most pedig azt járom...
Elindult a "KKV Technológia Plusz Budapest Hitelprogram" (GINOP Plusz-1.4.4-24) felhívás tervezetének társadalmi egyeztetése.... 
Mindenki a lakáshitelek kamatcsökkenéséről beszél, közben szépen lassan, de a személyi kölcsönök is egyre olcsóbbá...
Egy viselkedéses közgazdaságtan területén végzett kutatás során arra voltak kíváncsiak a kutatók, hogy a reptéri...
A családjogi kérdéseket feldolgozó blogsorozatunkban a házasság és annak megromlása, a válás, a válóper, a vagyonjogi... 
Érdekel, hogyan kezeljük a pénzed a HOLD-nál? Nem tudod, kik választják ki a neked megfelelő portfóliót? Megértenéd... 
Az elmúlt bő másfél évben, mióta a ChatGPT széles körben elérhetővé vált, a nagy nyelvi modelleken (Large Language...
Most nem lennénk a bérlők helyében, de valós alternatíva venni?
És mi az a Trump-trade?
Hirsch Gábor IT biztonsági szakértőt kérdeztük a Checklistben.
