Három év alatt 67 százalékos béremelést kapnak a mentősök
A kormány jövőre 10, három év alatt (2016 és 2018 között) összesen 67 százalékos béremelést hajt végre a mentőknél - jelentette be az emberi erőforrások minisztere szerdán Budapesten.
A kormány jövőre 10, három év alatt (2016 és 2018 között) összesen 67 százalékos béremelést hajt végre a mentőknél - jelentette be az emberi erőforrások minisztere szerdán Budapesten.
Még soha nem állt annyi álláshely betöltetlenül Németországban, mint 2017 első negyedévében. A kedden megjelent adatok szerint több mint egymillió új munkavállalót keresnek a gazdaságban.
Az Egyesült Királyságban 16 hónapja nem álltak ilyen kevesesen rendelkezésre üres pozíciók betöltésére, mint idén áprilisban - derült ki The Recruitment & Employment Confederation (REC) legfrissebb jelentéséből. A munkanélküliség négy évtizedes mélypont közelében van, a szervezet vezetője szerint a Brexit pedig csak tovább fogja rontani az egyébként sem túl jó helyzetet.
A várt 190 ezer fős bővüléssel szemben áprilisban 211 ezer fővel bővült a mezőgazdaságon kívül foglalkoztatottak létszáma az Egyesült Államokban.
Áprilisban a márciusihoz képest jóval visszafogottabb mértékben, 177 ezerrel nőtt az Egyesült Államok versenyszféráján belül a nem mezőgazdasági szektorban foglalkoztatottak száma - derült ki az ADP intézet jelentéséből. Bár az elmúlt hat hónapban ez a legalacsonyabb érték, az elemzők számítottak a visszaesésre, ezért a mostani statisztika nem okozott csalódást.
Komoly változáson fog keresztül menni a munka világa a következő évtizedekben, azonban attól nem kell félnünk, hogy a robotok teljesen elveszik az emberek munkáját, hiszen magasan és alacsonyan képzett dolgozókra is szükség lesz a jövőben. Az automatizálás eredményeképp ugyanakkor előtérbe kerülnek majd a "puha készségek", a gazdaságok egyre szolgáltatás-orientáltabbá válnak, és olyan munkahelyek jönnek létre, amelyek korábban nem léteztek - mondta Annamarie Muntz, a World Employment Confederation elnöke, a Randstad Holding Public Affairs igazgatója, aki A munka jövője címmel tartott előadást egy a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) által szervezett szerdai rendezvényen.
Februárban 10 százalékkal járt magasabban a rendszeres bruttó átlagkereset a legalább ötfős vállalkozások körében, mint egy évvel korábban. Ilyen mértékű éves béremelkedési ütemet utoljára 5 éve láthattunk, akkor került sor legutóbb jelentős minimálbér-emelésre. Országosan 11,2 százalékkal bővültek átlagosan a jutalom nélküli bruttó bérek.
A hazai munkaerő-piaci aktivitás és foglalkoztatás nemzetközi összevetésben is jelentősen emelkedett az elmúlt években. Ebben a cikkben azt mutatjuk meg, hogy a régió "bezzegországához", Csehországhoz képest mely területeken van lehetőség további felzárkózásra a munkaerő-piaci mutatók tekintetében. Eredményeink szerint a hazai népesség struktúrájából fakadó különbségek (demográfiai tényezők, iskolázottság) a Csehországhoz viszonyított lemaradásunk felét magyarázzák. Ezeket a tényezőket csak hosszú távon lehet befolyásolni, így a munkaerő-piaci felzárkózásunk kulcsa az oktatási és az egészségügyi rendszerben rejlik.
Félreértjük Magyarország helyzetét, ha a látványosan emelkedő munkahelyszámból arra következtetünk, hogy minden rendben van a kilátásokkal. A rekord foglalkoztatási számok ugyanis elfedik azt a borús jelenséget, hogy egyre csak csökken a munkaképes korúak száma. A magyarok munkakínálata ténylegesen sokat javult a válság kiheverése után, de a foglalkoztatási rátánk nem emelkedhet örökké, miközben a népességcsökkenés tartós lehet. Számításaink szerint középtávon már csak stagnálhat, azt követően pedig eshet a munkahelyek száma itthon, még úgy is, hogy 2022-ig fokozatosan emelkedik a nyugdíjkorhatár, illetve látunk további teret a munkakínálat bővülésére. Amennyiben a kormányzat nem lesz képes az olyan mélyen gyökerező problémákra választ találni, mint például az alacsony termékenységi ráta, akkor idővel újra terítékre fog kerülni a nyugdíjkorhatár emelése.
Nem csak Magyarországon, hanem egész EU-ban tart a foglalkoztatás fellendülése, igaz, máshol nem nagyon láthattunk olyan jelentős létszám-emelkedést az utóbbi években, mint nálunk. Ehhez persze kellettek a drasztikus munkaerő-piaci reformok, a közmunka és az aktivitásban tapasztalt jelentős lemaradásunk is, amit mostanra közel sikerült behozni.
Egységes cselekvési programot dolgoz ki a Nemzetgazdasági Minisztérium a magyar munkaerő digitális fejlesztéséért, amely az alapkompetenciák elsajátításától, a felhasználói ismeretek bővítésén át az informatikus képzés megújításáig számos intézkedést tartalmaz - jelentette be Cseresnyés Péter, az NGM munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára egy szakmai konferencián hétfőn.
A munkaerőhiány egyre erősebb jelenség az országban, eközben pedig mégis arról hallunk, hogy sok százezer ember még mindig állásra vár a munkaerőpiacon. Az ellentmondást már a Portfolio is boncolgatta több írásában, most a Magyar Nemzeti Bank szakértői hasonló következtetésekre jutottak: hiába van még mindig 700 ezer ember, aki elvileg bevonható a munka világába, a munkaerő-kínálat minőségi és mobilitási szempontból is egyre korlátosabb.
A várt 180 ezer fő helyett mindössze 98 ezer fővel nőtt márciusban a nem mezőgazdasági új munkahelyek száma az Egyesült Államokban. Ez 10 hónapja a leglassabb ütemnek számít, és szerepet játszhat benne a rossz időjárás is. Az is árnyalja a negatív képet, hogy mindezzel párhuzamosan a más adatokból számolt munkanélküliségi ráta 4,5%-ra esett a várt 4,7%-on stagnálás helyett. Ez csaknem 10 éve a legalacsonyabb munkanélküliségi ráta, azaz a munkapiac feszesebbé vált, ami hozzájárulhat a bérinfláció gerjesztéséhez is. Ennek egyelőre nincsenek erőteljes jelei, mivel az órabérek a várt 0,2%-kal emelkedtek márciusban. A dollár mindenesetre a kezdeti megbillenés után erőre kapott.
Az elmúlt évek fantasztikus munkaerőpiaci fejleményeiről számolt be a Nemzetgazdasági Minisztérium miniszteri tanácsadója pénteken a kormányközeli Magyar Idők hasábjain, azonban néhány dolgot elfelejtett megemlíteni. Például azt, hogy létezik a közmunka, ami nagyban megszépíti azokat a számokat, amelyekkel az EU-ban dicsekedhetünk, de azt is, hogy a fiatal közmunkások száma megsokszorozódott az elmúlt években.
Márciusban az elemzői várakozásokat jócskán felülmúló mértékben, 263 ezerrel nőtt az Egyesült Államok versenyszféráján belül a nem mezőgazdasági szektorban foglalkoztatottak száma - derült ki az ADP intézet legfrissebb jelentéséből. Bár a februári, brutálisan jó adatot jelentősen lefelé módosították, még így is nagyon tetszetős, amit eddig idén az amerikai munkaerőpiac produkált.
A téli hónapokban nem tudott tovább csökkenni a munkanélküliek már így is rekord alacsony létszáma, és a foglalkoztatottság is némileg mérséklődött, ám mindez feltehetően a szezonális hatásoknak tudható be.
Nagy löketet kapott az államtól az építőipar a CSOK kibővítésével és az új építésű lakások áfájának csökkentésével, így egy év alatt megduplázódott az új építési engedélyek száma. Noha legalább tíz éve nem volt olyan erős a fizetőképes kereslet a lakáspiacon, mint most, a lakásépítési konjunktúra beindulása mégsem egyszerű, hiszen az egyik elengedhetetlen erőforrás, a munkaerő, jobban hiányzik az ágazatból, mint valaha. Az égető szakemberhiány miatt a kivitelezési költségek is gyorsan emelkednek, ami csorbítja az új kedvezmények hatásait is.
A drasztikus minimálbér-emelések hatására januárban 10%-kal növekedtek éves összehasonlításban a bruttó keresetek Magyarországon. Az emelkedő infláció miatt ugyanakkor reálértéken "csak" 7,5 százalékkal nőttek a nettó fizetések. A bérek mellett a foglalkoztatottság is hatalmasat ugrott.
A kínai kommunista pártnak óriási kihívásokkal kell megküzdenie, hogy a történelemben példátlan mértékű gazdasági szerkezetváltást a lehető legsimábban le tudja vezényelni: az ipari túltermelés miatt évente több százezren veszítik el munkájukat, ami komoly politikai nyomást jelent. Ezzel párhuzamosan viszont az állam éves terveiben több mint 10 millió nagyvárosi munkahely létrehozása szerepel, elsősorban a szolgáltatói ágazatban, hogy így mozdítsa előre a nagy átalakulást. Bár az elmúlt években a figyelem középpontjába a kínai növekedés lassulása és a vállalati szektor aggasztó mértékű eladósodottsága került, közben azért nem szabad elmenni szó nélkül amellett, hogy milyen változások zajlanak a munkaerőpiacon.
Kismértékben csökkent az üres álláshelyek száma a versenyszférában 2016 utolsó negyedévében, ám az még így is a harmadik negyedéves rekord közelében maradt.
A Gázai övezet déli részét támadja a zsidó állam.
A zivatarok kíséretében alakulhatnak ki.
A vezérigazgató már utalt erre egy hétvégi interjújában.
Érdemes mielőbb oltatni.
És mi az a Trump-trade?
Hirsch Gábor IT biztonsági szakértőt kérdeztük a Checklistben.
Turbulens heteken vagyunk túl, de van még öt és fél hónap.
