• Megjelenítés

munkaerő

Fel kell készülni a cégvezetőknek: Nagyobb kihívás a home office, mint gondolták

Fel kell készülni a cégvezetőknek: Nagyobb kihívás a home office, mint gondolták

A hazai vállalatvezetők két-három év leforgása alatt olyan változásokkal szembesülhettek, amelyekre évtizedekig nem volt példa. A turbulens gazdasági-társadalmi környezetben különösen felértékelődnek azok a vezetői képességek, amelyek alkalmassá tesznek a gyors helyzetfelismerésre és alkalmazkodásra. A SEED Executive School közel egy évtizede nyújt komplex vezetőképző programokat, amelyek során nagy tapasztalattal rendelkező mentorokkal gyakorlatorientált, „do-how” alapú és a legaktuálisabb kihívásokkal foglalkozó kurzusokon vehetnek részt a döntéshozók. Idén ősszel új, kifejezetten CEO pozícióban dolgozó vezetők számára indul program, amely során a saját, egyéni kihívások leküzdésével, főként gyakorlati oktatással, coachinggal, életmód-tanácsadással, stresszmenedzsmenttel és egyéb egyedi igényeket kiszolgálva támogatják a vezetőket. A Portfolio Leitner Györgyöt, a SEED Executive School üzletfejlesztési igazgatóját kérdezte a myCEOjourney program részleteiről, a hazai vállalatvezetők előtt álló kihívásokról, illetve a képzések eddigi eredményeiről.

3 milliárdos kompenzációs csomagot jelentett be dolgozóinak az MKB és a Takarék

3 milliárdos kompenzációs csomagot jelentett be dolgozóinak az MKB és a Takarék

A "megváltozott gazdasági körülmények miatt" összesen 3 milliárd forint értékű kompenzációs csomaggal támogatja munkavállalóit a Magyar Bankholding - közölte a bankcsoport. Pozíciótól, bérsávtól függően, soron kívüli alapbérfejlesztésben, több szakterületen egyhavi karácsonyi juttatásban, valamint kibővült cafeteria csomagban és családosoknak nyújtott munkaidő-kedvezményekben részesülhetnek a csoport munkatársai.

Most kiderül, mi vár ránk a következő évben a hazai építőiparban

Most kiderül, mi vár ránk a következő évben a hazai építőiparban

Az építőiparban dolgozó cégek 86 százaléka összességében kielégítőnek vagy jónak ítéli meg 2022-es üzleti helyzetet. A 2023. évvel kapcsolatban azonban korántsem ennyire derűlátók. A nemzetközi konfliktushelyzet, a gazdasági kihívások negatív irányba fordítják a kilátásokat, és sok a bizonytalanság. A vállalkozások a 2023. évben a piaci lehetőségük jelentős zsugorodását és az abból adódó nehézségeket, feszültségeket prognosztizálnak. Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) tagszervezeteit és az építőipar további jelentősebb szereplőit, 400 céget megkeresve felmérte, hogy 2022-ben milyen változásokat hoztak a piaci körülmények, illetve a cégek milyen várakozásokkal tekintenek a 2023. évre.

A szolgáltatóközpontokban rejlik a legizgalmasabb karrierpotenciál

A szolgáltatóközpontokban rejlik a legizgalmasabb karrierpotenciál

Monotóniát tűrő, terhelhető frissdiplomások helyett egyre inkább tapasztalattal és speciális képességekkel rendelkező szakembereket keresnek a nagy cégek szolgáltató központjai. A Business Services Sector terület jelenlegi trendje az, hogy egyre komplexebb feladatok ellátására egyre sokszínűbb munkavállalói csapatot építenek fel a cégek, az új felállás ráadásul több és hosszabb távra szóló lehetőséget ad a munkavállalóknak is.

Váratlan hatása van Németországra az ukrán háborúnak

Váratlan hatása van Németországra az ukrán háborúnak

Az Ukrajnából érkező menekültek hozzájárultak ahhoz, hogy Németország népessége az eddig látott legmagasabb szintre emelkedett - közölte a szövetségi statisztikai hivatal, amely szerint jelenleg több mint 84 millió ember él az Európai Unió legnépesebb országában - számolt be róla a Reuters.

Fény és sötét: mi vár a magyar dolgozókra?

Fény és sötét: mi vár a magyar dolgozókra?

A világgazdaság folyamatai erősen hatnak a magyar munkaerőpiacra, hiszen ha akarjuk, ha nem, a világ egyik legnyitottabb gazdasága vagyunk. A legfontosabb trendekre, kihívásokra érkező globális vagy helyi válaszok hol pozitívan hatnak, hol meg még rontanak is a munkaerőpiac helyzetén a mai, óriási kilengésekben gazdag világunkban.

Így harcolnak a cégek az energiaválságban: termelésfelfüggesztés, áremelés, optimalizálás

Így harcolnak a cégek az energiaválságban: termelésfelfüggesztés, áremelés, optimalizálás

Miután sok vállalat számol be háromszorozódó villamosenergiaárakról és 8-10-szereződő földgázárakról, kíváncsiak voltunk arra, hogy ezzel a hazai termelő vállalatok hogyan próbálnak megküzdeni. A cégeket tömörítő egyik nagyobb hazai szövetség most méri fel az ezzel kapcsolatos spórolási praktikákat, de az már most látszik, hogy komoly kényszerpályákról van szó. Az előzetes információk termelés leállításról, áremelésről, optimalizálásról szólnak.

Energiaválság Magyarországon: horror árak, csődhullám, elbocsátások jöhetnek

Energiaválság Magyarországon: horror árak, csődhullám, elbocsátások jöhetnek

A hazai vállalkozások mintegy 40%-a még csak most találkozik az energiaválságban elszálló gáz és áramárakkal, a cégek 14%-a pedig úgy látja, hogy bezárással kell reagálnia a mostani helyzetre - többek között ez derül ki a Portfolio körkérdéséből, amire 1647 vállalati vezető válaszolt.

A koronavírus a munkaerőpiacra is súlyos hatást gyakorol

A koronavírus a munkaerőpiacra is súlyos hatást gyakorol

Egy friss tanulmány szerint a koronavírus okozta megbetegedések miatt 500 ezer fővel csökkent az amerikai munkaerő, ez a trend pedig folytatódhat, ha a vírus továbbra is a jelenlegi ütemben terjed – írja a Wall Street Journal.

Kikelt Putyin ellen négy orosz politikai vezető: itt az idő felelősségre vonni az elnököt

Kikelt Putyin ellen négy orosz politikai vezető: itt az idő felelősségre vonni az elnököt

Közjogi felelősségre-vonási eljárást kérvényezett Vlagyimir Putyin orosz elnök ellen négy jelenleg is hivatalban lévő orosz politikai vezető. A hivatalnokok szerint az ukrajnai „különleges műveletnek” katasztrofális következménye volt az orosz gazdaságra, biztonsági helyzetre és emberéletekre nézve, ezért el kell számoltatni az orosz vezetőt. A hatóságok mind a négy politikai vezető ellen eljárást indítottak.

Már 17 unión kívüli országból várja tárt karokkal a vendégmunkásokat a kormány

Már 17 unión kívüli országból várja tárt karokkal a vendégmunkásokat a kormány

Ukrajna és Szerbia után kilenc másik ország állampolgárainak könnyítette meg a kormány tavaly szeptemberben a magyarországi munkavállalást, többek között a Mongóliából, és a Fülöp-szigetekről érkezőkét, míg most további hat országra, így Brazíliára és Oroszországra terjesztették ki a gyorsított munkavállalást Magyarországon – mutat rá az RTL Híradó riportja.

Ázsiából pótolhatják a dolgozókat: bérfeszültség és fluktuáció lesz Magyarországon?

Ázsiából pótolhatják a dolgozókat: bérfeszültség és fluktuáció lesz Magyarországon?

Könnyebbé vált harmadik országból, így akár az ázsiai térségből érkező munkavállalók minősített munkaerő-kölcsönzőkön keresztüli alkalmazása. Azon túl, hogy egyes szektorok munkaerőhiánya, valamint a bizonytalan gazdasági kilátások miatt a munkáltatók számára egyre előnyösebb munkaerőt kölcsönözni, az új rendelet akár kedvezőtlen következményekkel is járhat a munkaerőpiacon: a harmadik országból érkező munkaerő miatt növekedhet a bérfeszültség és a fluktuáció.

Rémisztő valóság a hazai óvodákban, égető a hiány a szakemberekből

Rémisztő valóság a hazai óvodákban, égető a hiány a szakemberekből

Idén ősszel minden eddiginél kevesebb leendő óvodapedagógus ül iskolapadba, ez aggodalomra adhat okot, mivel a szakmai szervezetek szerint égető hiány van óvodai szakemberekből - írja az RTL, amely alapján már a valóság is rémisztő, közmunkások vigyáznak a gyerekekre, akikkel így érdemben nem is lehet foglalkozni, csak megőrzés van.  

Címlapról ajánljuk
Részletes keresés
–
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Európa legrosszabb rémálma válhat valóra Donald Trumppal – Tényleg Kamala Harris maradt a kontinens utolsó reménysége?
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel megújult, mobilbaráthírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility