• Megjelenítés

dolgozó

Megnézték, hol váltják ki a számítógépek az embereket: mutatjuk, kik aggódhatnak igazán

Megnézték, hol váltják ki a számítógépek az embereket: mutatjuk, kik aggódhatnak igazán

A mesterséges intelligencia jelenleg nem tudja költséghatékony módon helyettesíteni a munkahelyek többségét - állapította meg a Massachusetts Institute of Technology (MIT) egy tanulmányban a Bloomberg beszámolója szerint. Ugyanakkor így is a munkahelyek 23 százaléka esetében jelenthet már ma is alternatívát az automatizálás az AI segítségével. A számítógépes látás költség-haszon aránya az olyan szegmensekben a legkedvezőbb, mint a kiskereskedelem, a szállítás és a raktározás és az egészségügy.

Vannak, akiknek már csak négy napot kell dolgozniuk egy héten

Vannak, akiknek már csak négy napot kell dolgozniuk egy héten

2024 a négynapos munkahét éve lehet a brit kis- és középvállalkozások körében – állítja egy napokban megjelent felmérés. Az utóbbi időszakban világszerte egyre jobban terjedő munkarend koncepciójának lényege, hogy azzal a cégek egyszerre tudják javítani a munkavállalók életminőségét, illetve a termelékenységüket. A rövidített munkarend hívei szerint a heti három nap egybefüggő szabadnapot kapó dolgozó elégedettebb, boldogabb, a munkája iránt elkötelezettebb munkavállalóvá válik, amivel jelentősen csökken a fluktuáció mértéke. Egy globális felmérés szerint viszont a munkavállalói elégedettség fokozásának nem feltétlen a négynapos munkahét bevezetése a legjobb módja. A munkaórák, munkanapok száma helyett ugyanis fontosabb szereppel bír a munkával kapcsolatos élmények minősége, amit úgy is lehet értelmezni, hogy az emberek többsége azonos fizetés mellett inkább dolgozik egy számára kielégítő, jó munkahelyen öt napot, mint egy rossz állásban négyet.

Munkaidőn kívül is dolgozol? Te vagy a legrosszabb munkatárs!

Munkaidőn kívül is dolgozol? Te vagy a legrosszabb munkatárs!

Mindenkivel előfordult már, hogy a munkaidő lejárta után is még órákat kellett dolgoznia, hogy befejezzen egy határidős munkát. Egy friss felmérés szerint azokat a munkavállalókat, akik valamilyen külső kényszer (például a főnökük elvárásának való megfelelés) miatt a hivatalos munkaidőn túl is dolgoznak, 20%-kal alacsonyabb termelékenység jellemzi azokkal szemben, akik a munkaidő leteltekor abbahagyják a munkát. Azok is produktívabbak, akik rendszeresen tartanak szünetet a munkájuk közben szemben azokkal, akik pihenőidő nélkül dolgozzák végig a napot. A hat országban felvett felmérés szerint a legproduktívabban dolgozók olyan időbeosztási (time management) stratégiákat használnak, amelynél az egyes munkafeladatok elvégzéséhez meghatározott idősávot rendelnek a napi rutinjukban.

Kijött a friss lista: ez most a 10 legjobb munkahely

Kijött a friss lista: ez most a 10 legjobb munkahely

A munkavállalói előrejutási lehetőségeket vizsgálta a legnagyobb amerikai vállalatoknál a Harvard Business School, a Schultz Family Foundation és a Buring Glass Institute – írja a Bloomberg. A sokéves felmérés alatt arra voltak kíváncsiak, hogyan boldogulnak a dolgozók a munkaerőfelvétel, a fizetések és az előléptetések alapján, különösen a kezdő és az alacsonyabb képzettségű munkavállalók körében. Íme a friss lista, hogy melyik a 10 legjobb amerikai vállalat most karrierút szempontjából.

Komoly fizetésemelést ad a Jysk

Komoly fizetésemelést ad a Jysk

A Jysk 94 áruháza országszerte zárva tart december 24-én. Ez nem új döntés a láncnál, ugyanis már az elmúlt 6 évben sem nyitottak ki ezen a napon. Emellett azonban a cég komoly béremelésről is döntött.

Miért verné szét az üzemorvosi rendszert a kormány?

Miért verné szét az üzemorvosi rendszert a kormány?

Már meghallgatható a Portfolio Checklist pénteki adása. A műsor első részében arról a törvényjavaslatról volt szó, amely bizonyos munkakörök esetében a munkaadó döntésére bízná, hogy elküldi-e a dolgozót foglalkozás-egészségügyi vizsgálatra vagy sem. A témáról Csiki Gergelyt, a Portfolio lapigazgatóját, makroelemzőjét kérdeztük. A második részben az ukrán-orosz háború egyik legvéresebb ütközetéről beszéltünk, amelyet Avgyijivka városában vívnak. Vendégünk volt Huszák Dániel, a Portfolio Globál rovatának vezető elemzője.

A hivatalosnál sokkal nagyobb lehet a tanárok felmondási hulláma

A hivatalosnál sokkal nagyobb lehet a tanárok felmondási hulláma

A státusztörvény bevezetése által leginkább érintett 6 hétben mintegy 2500-an mondtak fel az állami szektorban a tankerületeknél - írja a G7 a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) által kikért és tanároktól származó adatokra hivatkozva.

Valóban egyre több a mérgező munkahely?

Valóban egyre több a mérgező munkahely?

Elcsépelt kifejezés lett a "toxikus munkahely", és a jelentése annyira kiszélesedett, hogy a jelentése egyre homályosabbá vált. Szakértők szerint ezt a jelzős szerkezetet csak a legkirívóbb viselkedésformákra kellene fenntartani. Azokra, amelyek valóban és egyértelműen elfogadhatatlanok a munkahelyeken belül és kívül is.

Dolgozói nyolcadát már elveszítette a Credit Suisse

Dolgozói nyolcadát már elveszítette a Credit Suisse

A Credit Suisse az elmúlt egy évben jelentős létszámleépítést hajtott végre, a dolgozók közel 13%-a hagyta el a bankot. Alkalmazottainak száma június végére 33 968-ra csökkent, tavaly ugyanekkor még 38 908 volt ez - derült ki a bank pénzügyi jelentéséből. A létszámleépítés üteme 2023-ban felgyorsult, csak az év első felében több mint 4000-en távoztak.

Több száz dolgozójának mond fel a Goldman Sachs, már a vezérigazgató is magyarázkodni kényszerült

Több száz dolgozójának mond fel a Goldman Sachs, már a vezérigazgató is magyarázkodni kényszerült

Újabb létszámleépítésekre készül a Goldman Sachs: a Financial Times értesülése szerint a jövő hónaptól kezdve azokat a dolgozókat fogja elküldeni a bank, aki a többi munkatársához képest rosszabbul teljesít. Az elbocsátások miatt erős kritikák érik David Solomonst, a pénzintézet vezérigazgatóját, aki a CNBC-nek adott interjúban reagált a vádakra - írja a Reuters.

Hamarosan megtudhatod, mennyit keresnek a kollégáid - Új szabály jön

Hamarosan megtudhatod, mennyit keresnek a kollégáid - Új szabály jön

Egy uniós irányelvnek köszönhetően néhány éven belül nemcsak a cégen belüli bérek lesznek megismerhetőek, hanem az álláshirdetéseknek is kötelező eleme lesz a várható bérsáv. Ezáltal magabiztosabban tudnak a leendő munkavállalók jelentkezni, és az indokolatlan férfi-női bérkülönbségek is szankcionálhatók lesznek - írja a KPMG friss közleményében.

Kiderült, milyen hatással van az emberi egészségre a négynapos munkahét

Kiderült, milyen hatással van az emberi egészségre a négynapos munkahét

Egy friss kutatás nem annyira meglepő eredményei szerint egy héten csak négy napot dolgozók munka és magánélet egyensúlya sokat javult, érdekes azonban, hogy a kiégési arányok emelkedtek, és a munkavállalók munkával való elégedettsége csökkent, igaz, a bevezetés előttihez képest így is jobbak a számok – írja a Bloomberg.

Enyhül a magyar dolgozók pénzügyi fájdalma, de nincs még itt az igazi fellélegzés

Enyhül a magyar dolgozók pénzügyi fájdalma, de nincs még itt az igazi fellélegzés

Májusban 4,1%-kal esett vissza a fizetések vásárlóértéke a KSH ma közzétett kereseti statisztikája alapján, azaz a februári 19,6%-os reálbér csökkenés után egyre inkább enyhül a magyar dolgozók pénzügyi fájdalma, de még mindig nem lélegezhetnek fel. Ez leginkább ősztől jöhet el, amikorra a visszatekintő éves infláció a 15-16% körüli éves nettó keresetemelkedés alá bukhat, így a fizetések vásárlóereje ismét érezhetően a pozitív tartományba lendül majd.

Címlapról ajánljuk
Részletes keresés
–
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Valamit tervez a kormány - Mi lesz az OTP-vel?
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel megújult, mobilbaráthírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility