Arra törekedtünk, hogy olyan ötleteket gyűjtsünk, amelyet később szélesebb körben, saját irodáinkban és ügyfeleink javára is felhasználhatunk.
A zöldülés útján az alábbi lépéseket tettük:
- Nyomtató-konszolidáció: workcenterek kialakítása, alapbeállításként kétoldalas fekete-fehér nyomtatás, a jó állapotú helyi nyomtatók begyűjtése, átcsoportosítása kisebb telephelyekre, kártyás nyomtatás, a papírfelhasználás követése szervezeti egységenként.
- "Ásványvíz-konszolidáció": a reprezentációs 3 dl-s PET palackos ásványvíz helyett az értekezleteken üvegkancsóból csapvizet kínálunk.
- Az épület kézmosóira perlátort szereltettünk fel, így a kézmosáshoz kevesebb víz is elég. (Becsült megtérülési idő 1,5 - 2 év, várt megtakarítás csapolónként 5 m3 víz).
- Bővítettük a kerékpártárolót és zuhanyozót alakítottunk ki a bringás munkába járás támogatására,
- Központi áramtalanító kapcsolót építettünk be az erre alkalmas eszközök éjszakai lekapcsolására.
- Figyelmeztető matricákat ragasztottunk a villanykapcsolókra, takarékossági felhívást a kéztörlő papír-adagolókra.
- Elkezdtük az adatok gyűjtését az öko-lábnyom részletesebb és alaposabb kiszámításához a Székházban és további épületeinkben is.
- Megírtuk a vállalat CSR politikáját.
- Gyermekrajz pályázatot szerveztünk a munkatársak családjának részvételével, a pályaműveket felhasználjuk a környezetvédelmi ötletek népszerűsítéséhez
Lépéseinket így kommunikáltuk:
- Cikkeket írtunk a vállalati újságunkban, a hírlevelünkben és az intraneten
- Fórumot indítottunk a környezetbarát ötletek, házi praktikák gyűjtésére
- "Legzöldebb munkatárs" pályázatot bonyolítottunk le.
- Bevezettük a rendszeres beszámolót a havi vezetői értekezleten, ill. egyéb szervezeti egységek megbeszélésein a zöld témákban.
További információk
(x)