- Szerződéses partnerek felkutatása, az együttműködés feltételeinek letárgyalása
- Országos lefedettségű értékesítési hálózat kiépítése, annak feltételeinek megteremtése
- Toborzás és kiválasztási feladatok: értékesítési indulócsapat kulcsembereinek kiválasztása; a szervezet növekedési irányelveinek meghatározása
- Az oktatási tervek kialakítása, tréningek megszervezése
- Jutalék és motivációs rendszer meghatározása, implementálása és működtetése
- A marketing- és értékesítési stratégiai tervek kialakítása és ennek operatív megvalósítása
- A termékstruktúra meghatározása, általános termékek értékesítési feltételeinek kialakítása, egyedi ajánlatok kidolgozásában való aktív részvétel
- Az üzleti és értékesítési tervek nyomon követése, ezek megvalósításához a szükséges eszközök és erőforrások biztosítása
- Rendszeres beszámolási kötelezettség a tulajdonosok és a vezérigazgató felé
Elvárások:
- Minimum 3 éves, értékesítési területen, szolgáltatói szektorban szerzett vezetői tapasztalat - pénzügyi területen szerzett tapasztalat kimondott előny
- Felsőfokú (egyetemi, főiskolai) iskolai végzettség
- Releváns vezetői tapasztalat
- Eredményorientált szemlélet, problémamegoldó készség
- Kitűnő kommunikációs, tárgyalási- és meggyőző készség
- Dinamikus, innovatív, kezdeményező személyiség
- Stratégiai gondolkodásmód, ugyanakkor részletekre hangsúlyt fektető szemlélet
- Angol nyelvtudás előny
- Erős felhasználói szintű számítógépes ismeretek
- Önálló munkavégző képesség
Munkavégzés helye:
Budapest
Jelentkezés módja:
Jelentkezéseket az investman@t-online.hu e-mail címre várjuk, további információt a +36 20 9410 402-es mobilszámon kaphatnak az érdeklődők.