200 millió forintos belépő a világ egyik legexkluzívabb luxusklubjába

200 millió forintos belépő a világ egyik legexkluzívabb luxusklubjába

Hogy működik a Messenger, a WhatsApp vagy a Viber? Letöltöd a telefonodra, beregisztrálsz, megkeresed az ismerőseidet és rájuk írsz. De mit teszel, ha a legbefolyásosabbakkal akarod felvenni a kapcsolatot? Ez sem olyan bonyi, és még csak Széchenyi leszármazottnak sem kell lenni hozzá. Egyszerűen venni kell egy vadonatúj Rolls-Royce-t, le kell tölteni a telóra a Rolls szolgáltatását, a Whispers-t, és máris bent vagy a világ egyik legexkluzívabb klubjában, zenészekkel, színészekkel, sportolókkal, üzletemberekkel, rájuk írhatsz, programokat szervezhetsz velük, a lehetőségekben határ a csillagos ég. A kulcs tehát egy új Rolls, például a Ghost Black Badge, ami nálunk járt teszten. Zseni a Whispers, nem mellesleg az autó is fantasztikus. Mondjuk, ennyi pénzért legyen is.

A magyar GDP 15 százalékát érheti négy CEO hírneve

A magyar GDP 15 százalékát érheti négy CEO hírneve

Cégvezetőik piaci megítélése, reputációja akár 44 százalékkal, azaz – a jelenlegi árfolyamon – mintegy 5000 milliárd forinttal is képes javítani vagy rontani a négy hazai tőzsdei blue chip piaci értékét, kapitalizációját: ez a hazai GDP közel 15 százalékának felel meg. A Pressinform kommunikációs ügynökség és a Portfolio friss, online kutatásából ugyanakkor kiderült, hogy miközben a vállalati felsővezetők túlnyomó többsége (83 százalék) szerint a CEO renoméja és kommunikációja jelentősen befolyásolja a cég reputációját és piaci értékét, addig saját vezetői brandjük építése közel felük számára alig, vagy egyáltalán nem fontos.

Mindenki őrülten költ AI-fejlesztésekre, de hol lesz ennek eredménye?

Mindenki őrülten költ AI-fejlesztésekre, de hol lesz ennek eredménye?

Bár elméleti szinten az európai munkaerőpiacon az állások 27 százalékát tudná kiváltani az AI, a McKinsey szerint alapvetően nem fogja elvenni a munkát, hanem átalakulást eredményez a munkaerőpiacon, és többletkibocsátást fog okozni. Az ebben rejlő potenciál globálisan 4 ezer milliárd dollárra tehető. Minderről Kadocsa András és Dósa Márton, a McKinsey előadói tartottak prezentációt a Portfolio AI in Business konferenciáján. A felsővezetők 92 százaléka többet fog költeni az AI-ra a következő 5 évben, de még mindig kihívást okoz a kézzelfogható üzleti eredmények elérése.

Milyen vezető Donald Trump?

Milyen vezető Donald Trump?

Donald Trump, az Egyesült Államok 45. elnöke, egyike a legvitatottabb stílusú vezetőknek. Autoriter, provokatív, megosztó, emiatt számos kritika érte őt mind az amerikai, mind a nemzetközi politikai színtéren. Milyen vezető valójában Trump?

Ursula von der Leyen egyre szorosabbra zárja vasmarkát, nő a feszültség Brüsszelben

Ursula von der Leyen egyre szorosabbra zárja vasmarkát, nő a feszültség Brüsszelben

Ursula von der Leyen második hivatali ciklusának kezdetén még inkább egy központosított, elnöki típusú vezetési stílus felé mozdult el, amelyben minden döntés és kommunikáció szigorúan az ő kezében összpontosul. Ezt a hozzáállást már Donald Trump beiktatásának napján is érzékelték, amikor az uniós biztosok kommunikációs tanácsadói kizárólag az Európai Bizottság elnökének hivatalos üzenetét oszthatták meg, saját kommentár nélkül. Kritikusai szerint von der Leyen a Bizottságot egyfajta présidencialisme irányába tolja, ahol minden jelentős döntés az ő személyes kontrollja alatt zajlik, míg támogatói ezt az instabil geopolitikai helyzet miatt szükséges hatékonysági lépésként értékelik. 

"A szent tehenek még a spájzban vannak" - Hol bukik el a digitális transzformáció a magyar cégeknél?

Még mindig nem úgy halad vállalkozásod (digitális) fejlődése, ahogy szeretnéd? Megvásároltad és bevezetted az összes elérhető szoftvert, mégis úgy érzed, hogy valami hiányzik, és a vállalat nem képes lépést tartani a versenytársakkal? Lehet, hogy úgy gondoltad, már túljutottál a teljes paradigma-váltáson, de továbbra is nehézségekbe ütközöl te is, és a kollégáid is. Mi lehet az oka? Valószínűleg a szent tehenek még a spájzban vannak.

Alattomos ellenség fenyegeti a magyar autósokat, így lehet felvenni a harcot vele

Alattomos ellenség fenyegeti a magyar autósokat, így lehet felvenni a harcot vele

A nagy napi hőingással és a visszatérő erős éjszakai fagyokkal járó időjárás hatására az elmúlt egy-másfél hét során újra kátyúk százezrei jelentek meg a hazai közutakon. A következő hónapokban ez fokozott veszélyt jelent az autósok számára. További probléma, hogy ha megtörténik a baj, a veszélyes úthibák okozta káresemények miatti kártérítési igényeknek csupán mintegy felét fogadják el az illetékes útkezelők. A körültekintő dokumentáció és egy évi néhány ezer forintos kátyúbiztosítás azonban alapvetően növeli a kártérítés esélyét – hívja fel a figyelmet a Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetsége (FBAMSZ).

Nagy Károly nyomdokaiba lépett Ursula von der Leyen

Nagy Károly nyomdokaiba lépett Ursula von der Leyen

Az Európai Bizottság elnöke, Ursula von der Leyen idén megkapja az aacheni Nemzetközi Charlemange-díjat, amelyet az európai egység megteremtésében játszott kiemelkedő szerepéért ítélnek oda.

Valójában ez az év végi céges bulik értelme

Valójában ez az év végi céges bulik értelme

Az év vége a számvetés, a lezárás, ugyanakkor az előretekintés időszaka. A vezetők számára a kettős szerepvállalás – a formális feladatok elvégzése és az informális kapcsolatok ápolása is – kulcsfontosságú. A jól szervezett év végi tevékenységek nemcsak a cég működésére, de a munkavállalók elégedettségére is pozitív hatással lesznek.

Új vezetői pozíciót hozott lére a mesterséges intelligencia, így változik meg a cégek élete

Új vezetői pozíciót hozott lére a mesterséges intelligencia, így változik meg a cégek élete

Ma már nem kérdés, hogy a fejlett technológiák, köztük a generatív mesterséges intelligencia (GenAI) alkalmazása fontos kitörési ponttá válik a gazdaságok, vállalatok számára. A cégeknek ezért olyan felelős vezetőt kell kijelölniük, aki kézben tartja a mesterséges intelligenciával kapcsolatos feladatokat, átalakításokat, újításokat – állapítja meg elemzésében a KPMG. Erről a témáról is szó lesz március 5-én az AI in Business rendezvényünkön, részletek és regisztráció itt!

Motivált csapat, sikeres cég? A munkahelyi elismerés fontossága

Motivált csapat, sikeres cég? A munkahelyi elismerés fontossága

Az elismerés hiánya a harmadik leggyakoribb ok, amiért az emberek felmondanak a munkahelyükön, mégsem helyezünk rá kellő hangsúlyt. Cikkünkben a pszichológia szemüvegén keresztül a következő kérdésekre keressük a választ: Miért vágyunk az elismerésre? Miért fontos, hogy a munkáltató és a felettesek elismerjék az alkalmazottak munkáját? Milyen lehetőségeink vannak az elismerés gyakorlására?

Nagy dobás jön a Mercedestől

Nagy dobás jön a Mercedestől

A Mercedes-Benz bejelentette, hogy automatizált vezetési rendszerrel felszerelt járművei a jövőben akár 95 km/órás sebességgel is képesek lesznek önállóan közlekedni a német autópályákon.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Itt van Orbán Viktor bejelentése: minden kistelepülésen élőt érint
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.