• Megjelenítés

prémium

25 éve mobilozunk Magyarországon

25 évvel ezelőtt, 1990. október 15-én indult meg a kereskedelmi mobilszolgáltatás Magyarországon, azaz már negyedszázados a mobiltelefonálás hazánkban, amely első volt e téren a kelet-közép- és a délkelet-európai régióban. Kerek 25 évvel később, napjainkban pedig már a közel teljes lakossági lefedettséget biztosító, legmodernebb 4G mobilinternet-hálózaton érhetők el a legfejlettebb mobilszolgáltatások és eszközök az ezt igénylő magyar felhasználók részére.
25 év alatt a Telekom mobilügyfelei által indított hívásokban összesen legalább 90 milliárd percnyi, azaz 1,5 milliárd órányi beszélgetés zajlott le, ami összesítve több mint 171 ezer évet tenne ki, emellett közel 10 milliárd SMS került elküldésre.

Elképesztő, honnan indult a legnagyobb magyar IT-biztonsági cég

A Kürt Zrt.-nél a rendszerváltáskor még Lada ablaktörlő motorokból és Hajdu mosógépekből összeszerelt, nyugati minta alapján másolt eszközzel tisztítottak mágneslemezeket, mostanra Magyarország legnagyobb IT-biztonsági vállalataként működnek, és milliárdos bevétellel rendelkeznek. A korai magyar piacgazdaság éveiben még patyolatként is tevékenykedő cég ma a legismertebb adatmentéssel és helyreállítással foglalkozó vállalat, ahol az egy alkalmazottra jutó bevétel az iparági átlag durván ötszörösét teszi ki. Kürti Sándor cégvezér és alapító szerint a sikerességük egyik legfontosabb alapja a csapatépítés, illetve, hogy a jó ötleteket rengeteg munkával véghez is kell vinni. Szintén fontos a háttér, például a hosszú távú bizalmi kapcsolat a finanszírozó bankkal. Szerinte bárkinek lehet jobb hangja, és lehet szebb is, mint Madonna, ha hiányzik mögüle a stáb és a biztonsági háló, akkor soha nem lesz belőle világhírű énekes.

Biztosítókkal úszhatjuk meg a nyugdíjkatasztrófát?

Immár ötödik alkalommal gyűlnek össze a döntéshozók, a pénzügyi szektor meghatározó vezetői és a megtakarítási piac szereplői a Portfolio Öngondoskodás konferenciáján, hogy megvitassák a szektort leginkább érintő kérdéseket. Mit tervez a kormány és az MNB a megtakarítási piacon? Nyerhetnek-e a bankok és biztosítók a megtakarítási piacon? Beindítja a nyugdíjcélú öngondoskodás a biztosítók szekerét? Milyen ajánlatokat várnak a vagyonos ügyfelek? Hogyan lehet biztos nyugdíjunk pár év alatt? Számtalan izgalmas kérdés, melyekre választ kaphat konferenciánkon.

Hogy lehet beteg emberekkel eredményes a vállalat?

Az egészség, mint érték szerepe, megértése és megélése a munka világában. Hogyan működik együtt az egyén és a vállalat az egészség megőrzésében, értékfejlesztésben és főleg, miért? Mit tesz konkrétan a vállalat egészségmenedzsmentje, üzemorvosa? Horváth Emil Magyarország egyik leginnovatívabb "üzem"orvosával beszélgetett, aki munkatársaival közösen egy megdöbbentően eredményes vállalati egészségmodellt épített a szakterületen.

Vagyonnyilatkozat élettársak között

A 2014. március 15-én hatályba lépett Polgári Törvénykönyv (Ptk) a korábbi szabályozásnál lényegesen részletesebben rendezi az élettársi kapcsolat létrejöttét, megszűnését, az élettársi tartásra és lakáshasználatra való jogosultságot valamint az élettársi vagyonközösség szabályait.

Saxo Bank: Nagy potenciál van a feltörekvő piacokban!

Az olaj és más nyersanyagok árainak esése miatt a feltörekvő piacokra súlyos nyomás nehezedik. A Saxo Bank mégis a feltörekvő piacokban látja a legtöbb reményt. A globális növekedést fenyegető veszélyek nőnek, az amerikai kamatlábemelés is kockázatot jelent a fejlődő gazdaságok számára, de az ezekből eredő nagyfokú volatilitás megteremti a maga kereskedési lehetőségeit.

A siker titka a rendszeres megfelelő cselekedet

Nagy Andrea 15 éve foglalkozik a vállalati HR, a vezetés és a fejlesztés témaköreivel, a HR Cafe és a JAM Magazin főszerkesztője, a Parrish & Crawler International szakmai igazgatója. Hitvallása, hogy a komoly szakmai tartalom is lehet izgalmas és sodró. Az idei Personal Hungary Szervezetfejlesztés és Képzésfejlesztés témakörének szakértője

Gamification

Vendler Balázs közel 20 éve dolgozik a kreatív iparban, a MarkCon Csoport ügyvezetőjeként és a Games for Business alapítójaként 2006 óta foglalkozik játékos toborzással. Balázs rendszeresen publikál és ad elő a témában, hogy a szervezetek és a HR világ számára is könnyebbé tegye az útkeresést a jövőbe. A Personal Hungary szakértőjét saját területéről, a gamification-ről kérdeztük.

Pénzügyi tanácsadás - mégis, kinek az érdeke?

A magyar lakosság egyre okosabban gazdálkodik. Előrelátóbban, megfontoltabban. Pénzügyi jövőnket sokkal stabilabb alapokra helyezhetjük, ha nem halogatunk, hanem időben döntünk és cselekszünk. De vajon ki lehet megbízható partner a döntéshozatalban?

"Deutschland AG": vezetői felelősség?

A Volkswagen miatt a vezetői felelősség kérdése ismét reflektorfénybe került, holott a St. galleni szakértők évtizedek óta hangsúlyozzák annak a menedzsmentben betöltendő központi szerepét.

Legyen ajándék az év vége Önnek is

A legnagyobb ajándékok egyike a vállalkozóknak, ha tervezhetőek és kiszámíthatóak a költségeik és nem érik kellemetlen meglepetések a hó végén.

"Best in Test": Élen a Telekom mobilinternet-hálózata

A 4G szolgáltatás a mobilinternet új dimenzióját nyitja meg a felhasználók előtt, akik megtapasztalhatják az internetezés valódi új élményét. A válaszidő csökkenése révén böngészés közben az oldalak gyorsabban töltődnek be, pillanatok alatt oszthatók meg a nagyméretű fotók és videók, és az akadásmentes videózás élményéről sem kell már senkinek lemondania.

Öngondoskodás vagy munkáltatói gondoskodás?

A cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasóival évről évre megismételjük azt a felmérést, amely a gondoskodást célzó juttatások munkáltatói alkalmazását vizsgálja. A 2012 óta folyó vizsgálat eredményeinek ismertetése előtt járjuk körbe, hogy milyen juttatásokról is lehet szó ebben a körben.

Olaszrizling, amiből mindig kell legyen otthon egy palack

Az olaszrizling hazánk legnagyobb területen termesztett fehér szőlője. Nem csoda, hogy egyre többen szeretjük, hiszen bora az év 365 napján megállja a helyét: készíthető belőle kiváló könnyű, reduktív tétel és hordós érlelésű, vagy késői szüretelésű nagyágyú.

Budavári Pálinka- és Kolbászfesztivál

A Budavári Pálinka- és Kolbászfesztiválon kordonnal körbevett őrzött display-ben mutatják be a piacon jelenleg elérhető legkülönlegesebb és legmagasabb árú szuperprémium pálinkát, a Márton és Lányai pálinka kristályüveges Crystallumját. A fesztivál vendégpárlata idén a gin, sztárfellépők az Anna and The Barbies, a Vad Fruttik, és Szabó Balázs Bandája.

Az év IKT projektje: a MOL BuBi

Az infokommunikációs iparág legnagyobb szakmai szervezete, az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) a Menta konferencián adta át a legkiemelkedőbb teljesítményekért járó Gyurós Tibor díjakat. A Kecskeméten rendezett eseményen idén először négy kategóriában is díjazták a jelölteteket, a zsűri döntése alapján az év projektje a T-Systems Magyarország vezetésével, a Csepel Zrt-vel konzorciumban megvalósított Mol BuBi lett.

Personal Hungary interjú - Horváth Emil

Horváth Emil 14 éve dolgozik egészségfejlesztőként. Emil a stresszoldó tréning program megalkotója, trénere, diplomás egészségtan tanár és vállalati egészségfejlesztő, valamint autogén tréner, aki magával ragadja a közönségét. A Personal Hungary szakértőjét a vállalati egészségmegőrzésről kérdeztük.

Mobilitást és biztonságot vitt az NN Biztosítóhoz az S&T

A lehető legnagyobb mobilitás biztosítása a munkatársaknak, ugyanakkor az ügyfelek adatainak maximális védelme - ennek elérése volt az NN Biztosító (korábban ING Biztosító) célja, amit végül a MobileIron implementációjával sikerült megoldani.

Külföldi autóbérlés papírmunka nélkül itthonról

Régebben sok gondot és fejtörést okozott külföldi utazásaink során, hogy milyen járművel közelítsünk meg egy adott országot, hiszen, ha a leggyorsabb és legkényelmesebb megoldást választottuk, vagyis a légi közlekedést, akkor sok esetben a tömegközlekedéssel gyűlt meg a bajunk. Mára már nincs lehetetlen, hiszen külföldi útjaink során számos autókölcsönzőre számíthatunk, és egy adott országon belül akár több városba is könnyedén eljuthatunk.

Külső vagy belső jelölt?

Ez a dilemma szinte minden üresedésnél, betöltendő pozíciónál felmerül. Az elmúlt egy évben többször találkoztam a vállalati oldalon felmerülő igénnyel, hogy egy megürült (felső)vezetői pozícióra van belső jelölt, de szeretnék őt megméretni más, a piacon elérhető vezetői jelöltekkel együtt. Ez nem feltétlen jelentette azt, hogy a belső jelöltben nem bízik a vezetője. Pusztán az a törekvés állt mögötte, hogy "nekünk a legjobb kell", vagyis ha a saját kolléga a legjobb, akkor lépjen előre, de ha van nála szakmai szempontból kedvezőbb személy, akkor mellette fognak voksolni.

Címlapról ajánljuk
Részletes keresés
–
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Kongatják a vészharangot: olyan folyamat zajlik, amely pusztító vírusokat szabadíthat ránk
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel megújult, mobilbaráthírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility