A Magyar Szakszervezeti Szövetség elfogadhatatlannak tartja, hogy a kormány egyeztetés és hatásvizsgálat nélkül jelenti be a központi közigazgatásban dolgozók 15-20%-os leépítését. A kabinet azonban azzal érvel, hogy a rendszerben lévő párhuzamosságokat akarják megszüntetni és a digitalizáció terjedése miatt feleslegessé váló munkahelyeket akarják megszüntetni.
A nyári munkaügyi akcióellenőrzésen a vizsgált 1037 munkáltató 80 százalékánál és az ellenőrzött 3119 munkavállaló 72 százalékánál találtak szabálytalanságot az ellenőrök, a legtöbb problémás eset az építőiparban volt, jellemzően a feketefoglalkoztatás miatt - ismertette jelentésében a Pénzügyminisztérium munkaügyi főosztálya a tárca honlapján.
A japán gazdaságban tartósan gyenge gazdasági növekedés várhat az Egyesült Királyságra is, ha az európai uniós tagság megszűnése utáni években meredeken csökkenne a bevándorlás az európai szigetországban - figyelmeztetett hétfőn ismertetett elemezésében az HSBC egyik szakértője olyan előrejelzések alapján, amelyek szerint a munkaképes korú brit lakosság már kilenc év múlva elkezdhet zsugorodni.
A várt 190 ezer fő helyett "csak" 157 ezerrel nőtt júliusban a nem-mezőgazdasági új munkahelyek száma az Egyesült Államokban és minden bizonnyal az egyre inkább kínzó munkaerőhiány áll emögött, nem pedig a kereskedelmi háború által okozott gazdasági hatások. Rekordmagasságba, 6,6 millióra nőtt ugyanis országszerte a betöltetlen álláshelyek száma.
Az idei második negyedévben 1000 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére - derül ki a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzéséből. Ez 13 százalékos növekedést jelent a tavalyi év hasonló időszakában tapasztalt 887 forinthoz képest. A két évvel ezelőtti, 2016 második negyedéves adatokhoz képest pedig átlagosan nem kevesebb, mint 32 százalékos órabér-növekedést tapasztalhattak a kékgalléros munkavállalók.
Öt év alatt nagyot erősödött a magyar munkaerőpiac, de a foglalkoztatottság bővülése mögött érdekes folyamatok húzódnak meg. Nem csak a magas presztízsű, hanem az alacsony, képzettség nélküli munkák száma is jelentősen növekedett, miközben egyre több ágazatból vándoroltak külföldre 2011 és 2016 között. A szakképzett magyar ipari munkások már több mint 5%-a külföldön dolgozik. Az időszakban jelentősen nőtt a járműgyártásban és az szolgáltatóközpontokban (SSC-kben) dolgozók száma, de a közszféra sem csökkent. Az alábbiakban a KSH mikrocenzusa alapján készült kutatást ismertetjük.
A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) is kidolgozott egy versenyképességi csomagot, amelyet a közelmúltban megküldött Varga Mihály Pénzügyminiszternek.
A hivatalos adatok alapján 80 ezer dolgozó hiányzik a hazai munkaerőpiacról, ami azt jelenti, hogy a betöltetlen álláshelyek száma 30%-kal emelkedett egy év alatt. A Portfolio friss kalkulációja és munkaerő-piaci körképe alapján a valós szám azonban a 300 ezerhez lehet közel. A megkérdezett szakmai szervezetek szerint a munkaerőhiány egyre súlyosabban érinti a magyar gazdaságot, és mostanra minden szektorra kiterjed. Körképünk szerint a munkaerőhiány a feldolgozóiparban korlátozza a termelés növekedését, az építőiparban az építések csúszását, illetve elhalasztását okozza, a vendéglátásban pedig egészen egyszerűen nem nyitnak ki egyes kisebb, vidéki egységek.
Elvileg az ősszel kellene tárgyalni a jövő évi minimálbérről, de rázós egyeztetések elé néz a kormány - írja az mfor.hu. A lap szerint ugyanis a munkaadók kemény feltételhez kötik a megállapodást.
Óvatosan kell majd bánni a jövő évi minimálbér meghatározásával - emelte ki Varga Mihály pénzügyminiszter az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) pénteki rendezvényén. A miniszter szerint egyszerre kell fenntartani a versenyképességet és a bérek emelkedését, ezt tartják majd szem előtt a tárgyalásokon.
Alig várom a ma reggel érkező munkaerő-piaci adatokat - írta ki a Twitterre Donald Trump amerikai elnök pénteken több mint egy órával a kedvező adatok megjelenése előtt. Közben kiderült, hogy az elnök már csütörtökön ismerte a számokat, ahogy az eddigi elnökök is, de korábban mindenki tartotta a száját.
Az Egyesült Államokban 3,8%-ra csökkent a munkanélküliségi ráta májusban az előző havi 3,9%-ról, miközben a vártnál több, összesen 223 ezer új nem mezőgazdasági munkahely jött létre. A munkanélküliségi ráta új 18 éves mélypontra süllyedt. A dollár erősödött és a kötvényhozamok emelkedtek a hír megjelenése után.
Az utóbbi időben több cég is elvitte egyes termelési egységeit Magyarországról, emellett már a tervezett bővítések egy része is elmaradt a munkaerőhiány miatt - írja csütörtöki számában a Magyar Idők.
Több milliárd forinttal drágult a Nestlé büki beruházása, amikor a cég azzal szembesült, mekkora a munkaerőhiány Magyarországon, mivel a termelést részben automatizálni kellett - mondta a Portfolio-nak adott interjúban Tompa Gábor, a Nestlé Hungária Kft. külső vállalati kapcsolatok igazgatója. Verő Barbara, a vállalat HR-igazgatója szerint sokan most havonta párezer forintért váltanak munkahelyet, de ennek hamarosan meglehet a böjtje. A bérigény mellett irreális karrierelvárások is megjelentek, sokan pár év alatt akarnak vezérigazgatói székig jutni. Páros interjú a magyar Nestlé két felsővezetőjével a munkaerőpiacról, versenyképességről, beruházásokról, termelékenységről.
A márciusi 4,1%-ról áprilisban 3,9%-ra, 18 éve nem látott mélypontra esett a munkanélküliség az Egyesült Államokban. A mezőgazdaságon kívül foglalkoztatottak létszáma pedig 164 ezer fővel bővült.
A magyar kormány a foglalkoztatás további növekedésével és a konjunktúra folytatódásával számol 2018 és 2022 között. A Brüsszelnek megküldött - de eddig nem reklámozott - konvergenciaprogramból kiderült, hogy a demográfiai folyamatok ellenére a munkaerőpiaci részvétel növekedésével számolnak. A kormány ígérete szerint másfélszeresére nőnek a reálbérek 2022-ig.
Számos ágazatban nehezen találnak megfelelő munkaerőt a magyarországi vállalatok, így a tehetségekért folyó versenyben új célcsoportok kerülnek a középpontba. Ilyen csoportot jelentenek a nők, akik számára különösen fontosak a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtését segítő lehetőségek. A legtöbb vezető kifejezetten hatékonynak találja a kisgyermekes munkavállalókat, akiknek előrejutását mégis több tényező nehezíti. De mit mutatnak a statisztikák, mit gondolnak a férfiak, és mit tapasztalnak az olyan cégek magyarországi vezetői, mint az IBM, a MetLife vagy a KPMG?
Márciusban 103 ezerrel nőtt az Egyesült Államokban a nem mezőgazdasági szektorban foglalkoztatottak száma - derült ki a munkaügyi hivatal ma közzétett statisztikájából. A szakértők ennél jóval magasabb adatra számítottak, így negatív meglepetés született, arról azonban nem szabad megfeledkezni, hogy márciusban nagyon erős adatot közölt a hivatal, így nem kell messzemenő következtetést levonni a csalódást okozó márciusi számból.
Márciusban 241 ezer munkahelyet teremtett a magánszektor az Egyesült Államokban, ami arról árulkodik, hogy a munkaerőpiac továbbra is erős.
A további jelentős béremelkedés várhatóan a fogyasztás élénküléséhez és az infláció emelkedéséhez vezet majd. Ez viszont tovább fűtheti az ingatlanpiaci lázat, így néhány éven belül akár buborék is kialakulhat - véli Zsiday Viktor. A befektetési szakember szerint így 2020 körül nehéz helyzetbe kerülhet a magyar gazdaság az uniós források kifutásával, az MNB is kihívás elé kerülhet, ami fokozatos forintgyengülésben ölthet testet.
Elkápráztatta a világot a bemutatón.
Cikkünk folyamatosan frissül.
A meghódított terület 40%-át már visszaszerezték az oroszok.
A külügyminiszter szerint minden opciót meg kell vizsgálni.
Ezután nehéz lesz végrehajtani az ICC parancsát.
Erős vélemény jött a volt ukrán főparancsnoktól.
Megérkeztek a 2025-ös extraprofitadó részletei.
Megérkezett a Préda, a Portfolio kiberbűnügyi podcastjének második epizódja.
Az eszkaláció lépéskényszerbe hozta a honvédelmi minisztériumot.
