Electrolux-leépítés: azonnali beavatkozásra kész a kormányhivatal
Az Electrolux bejelentését követően nemcsak a Pénzügyminisztérium szólalt meg, hanem a kormányhivatal is. Utóbbi erőteljesebben.
Az Electrolux bejelentését követően nemcsak a Pénzügyminisztérium szólalt meg, hanem a kormányhivatal is. Utóbbi erőteljesebben.
Megkezdi debreceni csomagoló és logisztikai üzemének építését a német Deufol cég, az előrehaladott előkészítő munka után októberben helyezik el az alapkövét a déli ipari övezetben felépülő gyárnak, melynek kivitelezését a Market Építő Zrt. végzi - jelentette be a cég ügyvezető igazgatója kedden sajtótájékoztatón a helyi Kölcsey központban.
Kedvezően látja az amerikai gazdaság jövőjét a Fed - mondta el az amerikai jegybank elnöke, Jerome Powell egy svájci konferencián. A jegybankelnök szerint a kamatvágás hozzájárult az amerikai gazdaság stabilizálásához és nem számítanak recesszióra rövidtávon - írja a CNBC.
A vártnál jóval erősebben nőtt a foglalkoztatás az Egyesült Államokban augusztusban - derült ki az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet csütörtökön közzétett adataiból.
A mesterséges intelligencia (MI) felforgató hatása várhatóan a 2030-as évektől jelentkezik majd Magyarországon: a következő 15 évben 900 ezer munkahelyet is érinthetnek a technológiai változások. A PwC Magyarország friss tanulmánya szerint a hazai feldolgozóipart, szállítmányozást és az építőipart fogja drámai mértékben megváltoztatni az MI térnyerése.
Jelentősen, a vártnál nagyobb mértékben csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban a múlt héten, ami azt jelzi, hogy a munkaerőpiaci helyzet stabil, nem hatott rá különösebben a feldolgozóipar növekedésének lassulása és a recessziós aggodalmak sem.
Tavasszal új történelmi mélypontra csökkent a munkanélküliségi ráta Magyarországon, az adatok pedig azt sugallják, hogy megvalósul a teljes foglalkoztatás. Éppen ezért érdemes utánajárni, hogy milyen tartalékokkal rendelkezik a munkaerőpiac. A KSH-tól kapott adatok alapján azt látjuk, hogy vannak jelentős munkaerő-tartalékkal rendelkező országrészek is, miközben néhány régióban pusztító a munkaerőhiány.
Az utóbbi idők egyik égető gazdasági problémája a munkaerőhiány. Pedig Magyarországon jelentős tartalék áll rendelkezésre, amit egyelőre nem sikerül kiaknázni, és még mindig nagyon alacsony a kisgyermekes anyák foglalkoztatási mutatója. Vannak azért jó gyakorlatok, és egyre több cégnél alkalmaznak speciális, a munkába való visszatérést segítő programot is. Ahhoz azonban, hogy minden gördülékenyen menjen, nagyfokú rugalmasság szükséges mindkét fél részéről, és a vállalatoknak tudniuk kell alkalmazkodni a korábbitól eltérő dolgozói igényekhez.
Nem csak diplomával lehet jól elhelyezkedni Magyarországon. Bizonyos területeken akár felsővezetői pozíciót is be lehet tölteni felsőfokú végzettség nélkül - ez derül ki a Portfolio körképéből. Az persze kevésbé meglepő, hogy diplomával még mindig könnyebb elhelyezkedni, de jelentően javulnak az érettségizettek esélyei, sőt, előrelépési lehetőségei is, ugyanis bizonyos esetekben a papírnál sokkal fontosabbak a jelöltek készségei, képességei.
A gazdaság gyengesége nem vált a német közéleti viták fő kérdéséve, főként azért, mert a foglalkoztatottsági adatok még mindig elég erősek, illetve a munkanélküliség mértéke alacsony - számolt be a német közhangulatról nemrégiben a Portfolio oldalán Michael Heise, az Allianz SE vezető közgazdásza. Ha valóra válik a legfrissebb jóslat, akkor nem sokáig marad ez így.
Napjaink egyik égető gazdasági kérdése a munkaerőhiány, aminek megoldását az is nehezíti, hogy sok nő nem tud visszatérni a munkaerőpiacra - jellemzően egy gyermekszületés miatti karrierszünet után. Tóth Zsuzsanna, a Vodafone Magyarország HR Vezérigazgató-helyettese szerint a munkaerőhiányra a kismamák egy olyan utánpótlást képeznek, ami megoldást jelenthet. A szakember azt is kiemelte, hogy a sokszínű, nyitott csapatok amellett, hogy az innovációt és a kreativitást növelik, nagymértékben hozzájárulnak a szervezetek pénzügyi sikerességéhez is.
Júniusban 224 ezer új munkahely jött létre az Egyesült Államokban, lényegesen meghaladva a 170 ezres várakozásokat, és némiképp feledtetve a megelőző hónapok gyengébb számait. A kedvező gazdasági adat egyben a kamatcsökkentési várakozásokat is mérsékli, így a hozamok emelkedtek a kötvénypiacon.
Vannak még tartalékok a hazai munkaerőpiacon, és a közeljövő még nagy változásokat hozhat - mondták az InfoRádió Párbeszéd a gazdaságról című magazinműsorának vendégei: Balatoni András, az MNB közgazdasági előrejelzési és elemzési igazgatóságának vezetője és Balásy Zsolt, a Hold Alapkezelő elemzője - az Infostart beszámolója szerint.
Az Egyesült Államok magánszektora májusban 27 ezer munkahelyet teremtett, ami jóval elmaradt a várakozásoktól, és a legalacsonyabb növekedés több mint kilenc éve - derült ki az ADP jelentéséből.
Áprilisban 263 ezerrel bővült a foglalkoztatottság az Egyesült Államokban a nem mezőgazdasági szektorban - derült ki a ma közölt hivatalos statisztikákból. A Reuters elemzői konszenzusa alapján 185 ezres növekedésre lehetett számítani, így a tényleges adat erős lett.
A várt 177 ezer helyett 275 ezer új munkahely jött létre az Egyesült Államok magánszektorában áprilisban, ami tavaly július óta a legnagyobb növekedés (akkor 284 ezer volt) - derül ki az ADP adataiból.
A hazai egészségügyi helyzet állapotára adott reakcióként egyre inkább felértékelődik a "company care" fogalma. A helyzetet nehezíti, hogy év elején megszűnt Magyarországon a munkáltató által fizetett egészség- és más kockázati biztosításoknak a minimálbér 30%-áig járó adókedvezménye. Többek között ennek a biztosítási piacra gyakorolt hatásáról kérdeztük az amerikai MetLife biztosítótársaság magyarországi leányvállalatának vezérigazgatóját, Zolnay Juditot, akivel a munkaerőpiaci helyzetről és a szektor előtt álló kihívásokról is beszélgettünk.
A vállalatok versenyképességét alapvetően átformáló digitális korszak már elkezdődött, a cégvezetők, stratégiai döntéshozók, és természetesen a HR-szakemberek választási lehetősége pedig mindössze annyi: nyertesként vagy vesztesként kerülnek-e ki a forradalomból? A Portfolio május 23-i HR Revolution 2019 konferenciáján profi szakemberek segítenek majd eligazodni a professzionális és automatizált vállalatirányítási módszerek között, amelyek egyre inkább előtérbe kerülnek a IV. ipari forradalom hajnalán. Előre szólunk, a digitalizáció és a robotizáció nemcsak a nagyvállalatok kiváltsága, ezen megoldások költséghatékony integrálása ugyanis a KKV-szektor képviselőinek is prioritás.
Tavaly közel 50 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma 2017-hez képest, ami már jóval lassabb ütem, mint a korábbi időszakban. A gazdaság dinamikus bővülése miatt egyre több dolgozóra lenne szükségük a vállalatoknak, azonban már nagyon nehezen találnak újabb munkavállalókat. Külföldről is egyre többen jönnek hazánkba, de ezzel együtt is növekszik a betöltetlen álláshelyek száma. Ha azonban megnézzük a területi különbségeket, akkor azt láthatjuk, hogy az ország teljesen kettészakadt, és az évek óta gyakran hallott munkaerőpiaci trendek csak a gazdaságilag fejlettebb országrészekre igazak: a keleti régióban továbbra is magas munkanélküliség és jelentős munkaerő-tartalék jellemző.
Utoljára 1969 novemberében folyamodtak olyan kevesen munkanélküli segélyért az Egyesült Államokban, mint a múlt héten - derül ki a csütörtökön közzétett adatokból.
Lissák Domonkos cikke.
De kevesebb munkalehetőségből választhatnak az emberek.
És mi az a Trump-trade?
Hirsch Gábor IT biztonsági szakértőt kérdeztük a Checklistben.
Turbulens heteken vagyunk túl, de van még öt és fél hónap.
