A COVID időszak mindenkit megviselt, de a távoktatás különösen megnövelte a kisgyermekes nők terheit. A kisgyermekek felügyelete és oktatása plusz munkát követelt meg a lezárások időszaka alatt, s ez nyomot hagyott a kisgyermekes nők munkapiaci helyzetén. Sokan visszaléptek a munkakereséstől, mások elvesztették állásukat, és a munkapiaci helyzetük 2021 tavaszáig nem tudott rendeződni.
Tovább romlott júliusban a DIW Berlin német gazdaságkutató intézet konjunktúrabarométere, és recesszióra enged következtetni a harmadik negyedévben.
A gazdasági növekedéshez kulcsfontosságú a harmadik országbeli munkaerő a Work Force HR szolgáltató szerint; a munkaerő-kölcsönzéssel és munkaerő- közvetítéssel foglalkozó társaság hétfői közleménye szerint a fizikai területen fokozódó munkaerőhiány kezelése egyre nehezebb feladat, így a vállalatok igyekeznek minél több eszközt igénybe venni a probléma megoldásához.
A második negyedévben a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1553 forint volt, ami 11,5 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 1392 forinthoz képest - közölte a Trenkwalder és a Moore Hungary csütörtökön az MTI-vel.
Erőteljesen megnőtt a látványos forintgyengüléssel az érdeklődés a vállalati szektor felől aziránt, hogy miként lehet megoldani a munkabér euróban történő kifizetését. A Grant Thornton üzleti- és adótanácsadó cég összeszedte a legfontosabb tudnivalókat.
Rugalmas bérhozzáférést biztosít a létesítményüzemeltető B+N Referencia Zrt. a munkavállalóinak idén júliustól. A dolgozók teljesített munkaóráit egy applikáció összegzi, a munkaórákhoz kapcsolódó fizetést pedig hetente elérhetővé teszik számukra.
A vasutasnapi egyszeri 100 ezer forintos juttatás után két olyan „hangulatjavító” kérését is elutasította a kormány a Vasutasok Szakszervezetének, amelynek megvalósításához egyetlen fillér sem kellene - közölte a szakszervezet.
Az idei felhívásban mostanáig megkötött 3500 szerződés alapján 16 ezer fiatal dolgozik önkormányzatoknál, a turizmus-vendéglátásban vagy a mezőgazdaságban több mint 1,7 milliárd forint állami hozzájárulással a Nyári diákmunka programban – ismertette a friss adatokat Kutnyánszky Zsolt, a Technológiai és Ipari Minisztérium államtitkára.
A Gloster az elmúlt háromnegyed évben két komoly akvizíciót is végrehajtott, amellyel szolgáltatási portfólióját és megrendelésállományát is jelentősen növelte. A tőzsdei cég arra törekszik, hogy organikus növekedés mellett IT cégek vásárlásával is bővüljön, stratégiájuk részeként pedig kiemelt figyelmet kap a nemzetközi jelenlét erősítése. A Portfolio Járdán Tamást, a Gloster Nyrt. stratégiai igazgatóját, Murvai Attilát, a Minero IT operatív igazgatóját, társtulajdonosát és Muck Ferencet, az ff.next társalapítóját és design vezetőjét kérdeztük a felvásárlás részleteiről, az IT szektor helyzetéről és a hazai IT startupok jövőképéről.
Az élelmiszer-árstop és a különadó is nehéz helyzetet teremt a kereskedelemben, amely kihívást jelent a Penny számára is, az üzletlánc azonban mégis egy nagyszabású rebranding folyamat közepén van ezekben az években. Az üzletek megújulása, a termékszortiment frissítése és az automatizálás is annak a jele, hogy a cég hosszú távra tervez Magyarországon – mondták el a Portfolio-nak Florian Jens Naegele a Penny Magyarország vezérigazgatója és Silke Janz pénzügyi igazgató.
Az idei nyári légi utazás tele van bizonytalansággal, mind az utasok, mind a légitársaságok számára. Járattörlésekre, késésekre és órákig tartó sorban állásra kell készülni az útlevél-ellenőrzésnél és a poggyászfelvételnél Európa repülőterein - írja a CNBC, amely szerint a problémák tovább húzódhatnak. Alexander Irving, az AB Bernstein európai közlekedési elemzője szerint az utazási kedv abszolút meglepte a légitársaságokat és reptereket, amelyek észlelhetően nehézkesen képesek csak a felgyülemlett kereslet kiszolgálására.
Az infláció már most is jelentősen átalakította a fogyasztói kosarat, az élelmiszer-árstop elengedésével pedig jelentősen drágulhatnak majd egyes termékek - mondta a Pénzcentrumnak Heiszler Gabriella, a SPAR Magyarország Kft. ügyvezető igazgatója, aki szerint élelmiszerhiányra Magyarországon nem kell számítani.
A Tesla kedden közölte dolgozóival, hogy bezárják a kaliforniai San Mateo-i irodájukat, ezzel 200 munkahelyet megszüntetve. A döntésre takarékossági okokból került sor azután, hogy Elon Musk nemrég bejelentette, rossz érzése van a gazdaság jövőjével kapcsolatban. Az ügyet jól ismerők szerint a dolgozókkal már közölték a döntést, egy részük azonban továbbra is a vállalat alkalmazottja maradhat, a Wall Street Journal információi szerint egy másik irodába helyezhetik át őket. A szilícium-völgyi iroda többek között hozzájárult a Tesla forradalmi vezetéstámogató rendszerének, az Autopilotnak a kifejlesztéséhez is.
Az Unilever megszünteti a gyártást röszkei üzemében, az ott dolgozó 190 munkavállaló 80 százalékát érinti a tervezett csoportos létszámleépítés, 20 százalékukat pedig átveszi a gyár új tulajdonosa, a Mezőker Kft. - közölte az Unilever pénteken.
A kkv méretű követelésvásárló cégek számára óriási terhet jelent a kormány által kivetett úgynevezett „extraprofit” adóteher a Magyar Követeléskezelők és Üzleti Információt Szolgáltatók Szövetsége (MAKISZ) szerint. Bódizs Kornél, a szervezet elnöke kifejtette: a bankadóval is terhelt követeléskezelői üzletágban már csak a hitelmoratórium miatt lecsökkent üzleti tevékenység miatt sem termelődhetett extraprofit.
Jó zöldségtermést vár idén a Délalföldi Kertészek Szövetkezete (DélKerTÉSZ), de magasabb a termelési költségek miatt drágulni fognak a zöldségek - mondta a társaság szerdai sajtóbeszélgetésén Budapesten Nagypéter Sándor elnök.
A héten ismét kamatdöntő ülést tart az amerikai jegybank, ahol a várakozások szerint a Fed ismét - sorozatban másodszor - 50 bázisponttal emeli meg az irányadó kamatot. A jegybanki esemény két további fontos érdekességet tartogat: egyrészt a jegybank közzéteszi GDP és inflációs előrejelzését, másrészt a megemelkedett májusi infláció miatt a jegybank üzenete is fontos lesz. A hét ezen kívül is tartogat izgalmakat, de legfontosabb esemény a Fed kamatdöntése lesz.
Az elmúlt hetekben ismét felélénkült a rövidebb munkahét lehetőségéről szóló párbeszéd, vélhetően a példátlan méretű brit "emberkísérlet" kapcsán, aminek keretein belül több ezer brit munkavállaló és mintegy 70 vállalat kezdi meg a négynapos munkahét kipróbálását. A téma eredetileg a koronavírus-járvány alatt került a reflektorfénybe, és egyes kísérleti projektek, mint például itthon a Magyar Telekomé is, nem terveznek bércsökkentést, amennyiben a négynapos munkahét alatt is sikerül fenntartani a megfelelő termelékenységi szintet. A davosi fórumon felszólaló miniszterek és nagyvállalati vezetők szerint pedig nem csak a termelékenység fenntartása és növelése, de számos egyéb előny is származhat a négy napos munkarendre való áttérésből.
Már rég nem elég a versenyképes fizetés azért, hogy a munkavállalók ne váltsanak munkahelyet. A felmondási hullám továbbra is tart, és amelyik cég meg akarja tartani a munkavállalóit, annak bizony törekednie kell arra, hogy extra dolgokat is ajánljon, ami tovább mutat a fizetésnél – írja egy friss felmérésre hivatkozva a Pénzcentrum.
Hétfőtől több ezer brit munkavállaló kezdi meg a négynapos munkahét kipróbálását. Mintegy 70 vállalat vesz részt a világ legnagyobbnak tartott kísérleti programjában, amely a következő hat hónap során a munkamódszerrel foglalkozik. A kísérletet egy olyan csoport szervezte, amely a rövidebb munkahét mellett kampányol úgy, hogy a bérek sem csökkennek - számolt be a BBC.
Cikkünk folyamatosan frissül.
A meghódított terület 40%-át már visszaszerezték az oroszok.
A külügyminiszter szerint minden opciót meg kell vizsgálni.
Ezután nehéz lesz végrehajtani az ICC parancsát.
Erős vélemény jött a volt ukrán főparancsnoktól.
A gyermekbetegségeket kinőve is volt mit variálni a legendás szérián.
Megérkeztek a 2025-ös extraprofitadó részletei.
Megérkezett a Préda, a Portfolio kiberbűnügyi podcastjének második epizódja.
Az eszkaláció lépéskényszerbe hozta a honvédelmi minisztériumot.
