fizetés

Minimálbér Magyarországon: teljes szétszakadás a szektorok között

Minimálbér Magyarországon: teljes szétszakadás a szektorok között

Magyarországon a cégeknél minden harmadik dolgozó minimálbérre vagy garantált bérminimumra van bejelentve a Portfolio birtokába került kormányzati elemzés szerint. Korábban megírtuk, hogy a legkisebb keresetűek többsége kisebb cégnél dolgozik, ami nem csoda, hiszen ezeknek a vállalatoknak a termelékenysége alacsonyabb, mint a nagyobb vállalatoké. Ezt követően térképeken mutattuk be a legkisebb kötelező béreken foglalkoztatottak arányát az egyes megyékben a vállalati szférában. Most pedig lássuk, hogy mi a helyzet az egyes ágazatokban, iparágakban! Annyit előre elárulhatunk, hogy van olyan iparág, ahol a dolgozók több mint fele minimálbéres vagy bérminimumos foglalkoztatott. De akad olyan is, ahol szinte senki sem kapja a kötelező legkisebb bért.

Novemberben közel 440 ezer forint volt a bruttó kereset

Novemberben közel 440 ezer forint volt a bruttó kereset

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete tavaly novemberben 438 ezer forint volt, 8,6%-kal magasabb, mint egy évvel korábban, derült ki a KSH adataiból. A magas adatban szerepet játszott, hogy a novemberi átlagkereseteket átlagosan 62 500 forinttal növelték a nem rendszeres kereseti elemek (jutalom, prémium). 2020. január–novemberben a bruttó átlagkereset 399 ezer, a kedvezmények nélkül számolt nettó átlagkereset 265 500 forintot ért el, mindkettő 9,6%-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest.

Mesés összegeket keres a legnagyobb amerikai bank vezére

Mesés összegeket keres a legnagyobb amerikai bank vezére

Tavalyhoz hasonlóan várhatóan 31,5 millió dollárt, vagyis több mint 9 milliárd forintnak megfelelő összeget fog keresni idén is az USA legnagyobb bankjának, a JP Morgannek a vezérigazgatója.

Nehéz helyzetben a pályaválasztók: szakadék tátong a megfizetett és a megbecsült szakmák között

Az, hogy egy hivatást milyen társadalmi megbecsülés övez, nem feltétlenül áll összhangban azzal, hogy az adott szakmában mekkora az átlagbér. Egy ápoló, vagy tanár munkájának társadalmi értéke lehet magasabb, mint egy banki szakemberé, a bére viszont jóval alacsonyabb. Viszont lehet egy hivatás presztízse és díjazása is magas, azonban az azt betöltő személy gazdasági haszna az országnak elenyésző. A Pénzcentrum annak jár utána, hogy a magyarok körében mely szakmák élveznek nagyobb társadalmi megbecsültséget, és ez hogyan jelenik meg a bérezésben.

Magyar szakembert neveztek ki a Mastercard egyik globális vezetőjének

Magyar szakembert neveztek ki a Mastercard egyik globális vezetőjének

Gauder Milánt nevezték ki a Mastercard globális kártyaelfogadásért felelős vezetőjének, így a magyar szakember felel mostantól a fizetéstechnológiai cég online és fizikai elfogadási termékeiért - olvasható a Mastecard közleményében.

Csalódtak a pedagógusok, rengetegen hagyják el a pályát

Csalódtak a pedagógusok, rengetegen hagyják el a pályát

A Nemzeti Pedagógus Kar elnöke úgy véli, hogy a 2013-ban megalkotott életpályamodell nem váltotta be a hozzáfűzött reményeket. Horváth Péter az InfoRádiónak azt mondta, mára odáig jutottunk, hogy a középfokú végzettséggel rendelkezők béréhez kell felzárkóztatni a kezdő pedagógus béreket.

Két technológiai szuperhatalom támadt a bankokra a koronavírus leple alatt

Két technológiai szuperhatalom támadt a bankokra a koronavírus leple alatt

Már évek óta egyértelműen látszik, hogy a bigtechek valóban fenyegetést jelentenek a bankok számára azzal, hogy a pénzügyek egyre több területén kezdték el megvetni a lábukat. Az is látszik, a technológiai nagyvállalatok különösen a könnyebb célpontnak számító, magasabb profitmarzzsal kecsegtető payment-piacra fenik a fogukat. Megnéztük, milyen fejlesztésekkel rukkolt elő idén a két legnagyobb bigtech kihívó, a Facebook és a Google a banki, fizetési piacon.

Miniszteri szintre vihetik a Dunaferr ügyét

Miniszteri szintre vihetik a Dunaferr ügyét

A Versenyszféra és a Kormány Állandó konzultációs Fórumának (VKF) ülésén a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke azt mondta, hogy átmeneti támogatást kellene adjon a Dunaferrnek a Gazdaságvédelmi Alapból a kormány a bérek időben történő kifizetéséhez. A Népszava szerint az ügyet miniszteri szinten vizsgálnák.

Jön a négynapos munkahét az Unilevernél

Jön a négynapos munkahét az Unilevernél

A fogyasztási cikkeket gyártó óriáscég, az Unilever bejelentette, hogy első körben Új-Zélandon bevezetik a négynapos munkahetet, ezzel növelve a dolgozók jólétét és nem utolsó sorban a termelékenységet – számol be a hírről a Bloomberg.

Javulhat a nők javadalmazása a bankoknál

Javulhat a nők javadalmazása a bankoknál

Bár szabályozói lépésekkel eddig is próbálták csökkenteni, mégis hatalmas a bérszakadék az EU pénzügyi szektoraiban férfiak és nők között. Az Európai Bizottság öt éves új esélyegyenlőségi stratégiája és a bankok, tőkepiaci szereplők tőkemegfelelési irányelvének májusi módosítása jelzi: Európa nem hagyja magát. Le akarja dönteni a nemek közti falakat a javadalmazás terén (is).

Forradalmi változások készülődnek a bolti fizetéseknél

Forradalmi változások készülődnek a bolti fizetéseknél

Felkészült a magyar fizetésforgalmi piac az erős ügyfélhitelesítés január 1-jei határidejű bevezetésére, a kiskereskedelemben mindenhol kötelezővé tett digitális fizetési lehetőségre azonban várhatóan csak a jövő évben fog a maradék boltok többsége végső megoldást találni. Utóbbi az azonnali fizetésre építő applikációknak és másodlagos fizetési azonosítón alapuló fizetési formáknak kedvezhet. A koronavírus elektronikus fizetésekre gyakorolt hatásairól és a bankszámla-tranzakciók árazásának átalakulásáról is szó volt mai online Banking Technology 2020 konferenciánk délutáni szekciójában.

Részletes keresés
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Megvan a nagy bérmegállapodás! Itt van, mennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.