Dr. Takács P. Pál saját know-how-jukról: "a titok a fejekben van"
A komplex üzleti és jogi szolgáltatásairól ismert Baker & McKenzie budapesti irodájához idén nyáron rekordmennyiségű fiatal jogászhallgató jelentkezett speciális hallgatói gyakorlatra. Míg más cégek az elmúlt években jelentősen csökkentették mentor programjaikat és számtalan munkatárstól is megváltak, a Baker & McKenzie eltökélten kitart a fiatal tehetségek felkutatása és integrálása mellett.
Ez év nyarán is csak a legjobbak, mintegy tizenöt jogászhallgató vehet részt a 6 hetes budapesti kurzuson, ahol a nemzetközi jogi iroda munkatársaival dolgozhatnak együtt.
Dr. Takács P. Pál, az iroda vezetője elmondta, hogy a kiválasztás az ország összes jogi képzést nyújtó intézményében és a külföldi egyetemeken tanuló magyar hallgatók köréből történt. Az angol nyelv magas szintű ismerete itt már nem is kérdéses, hiszen ez az alapelvárás. Elsősorban a jogi irányultság és az ahhoz kötődő tudás mélysége, illetve a kreatív megoldó képesség volt a kiválasztás fő szempontja. A hallgatók kiválasztásakor az első lépés egy esettanulmány kidolgozása, majd a fiatal - már felvett - jogászokhoz hasonlóan bekapcsolódnak egy-egy jogászcsapat napi munkájába, és különböző feladatok megoldásában vehetnek részt. Az iroda szakmai és jövőorientált elhivatottságát jelzi, hogy a fiatalokkal nem mint tanulókkal, hanem mint lehetséges jövendőbeli kollégákkal foglalkoznak.
Az 1949-ben az Egyesült Államokban alakult Baker & McKenzie már 1987 óta rendelkezik budapesti irodával, amely ma Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda néven ismert. Magyarországi megalakulásuk óta fontosnak tartják a fiatal tehetségek támogatását, és amint azt a magyarországi iroda vezetője elárulta a tehetségkutatásuk egyfajta állandó tevékenység, miután az iroda munkatársai folyamatosan jelen vannak az egyetemi képzésben és továbbképző kurzusokban.
Dr. Takács P. Pál a cég know-how-járól vallja, hogy ahogy ő fogalmazott "a titok a fejekben van" és a Baker & McKenzie ennek a szellemi állománynak köszönheti az üzleti sikerét, magyarországi piacvezető szerepét. A fiataloktól elsősorban kreativitást és megoldáscentrikus gondolkodást várnak, miközben mindenkinek el kell sajátítania az ügyfélkezelés és ügyfélmegtartás magas szintű képességeit.
A budapesti iroda arra a legbüszkébb, hogy megalakulása óta folyamatosan bővíti ügyfélkörét, sőt a meglévő ügyfélkörük folyamatosan közvetíti az új üzleteket és partnereket.
A Baker & McKenzie a piac bizalmi szektorának megbízható és egyik legjelentősebb szereplője. A cég nagyságából fakad, hogy az ügyfelek szinte minden üzleti jogi problémájára megoldást találnak az irodán belül, és a komplex ügyeknél sem kell külső segítséget igénybe venniük. Így a nagyságból, szakmai sokrétűségből következik az a piaci előny is, hogy miközben a piaci trendeknek megfelelően változhat az üzletágak kihasználtsága, a Baker & McKenzie stabil szereplője mind a nemzetközi, mind a magyar piacnak.
A budapesti ügyvédi iroda sikerét a piac szereplői szinte egyöntetűen abban látják, hogy a nagy múltú amerikai cégnek az elmúlt 23 évben valóban sikerült beépülnie a magyar gazdaságba. Az iroda a magyar szakemberek kitartásának eredményeként sosem küzdött - a más külföldi alapítású irodákra jellemző - asszimilációs problémákkal. A magyar gazdasági élet szereplői hamar bizalmukba fogadták és elismerték a cég teljesítményét.
A Baker & McKenzie így, miközben a magyar üzlet- és jogi piac elfogadott és kiemelkedő szereplőjévé vált, tudásában és lehetőségeiben is megmaradhatott nemzetközi jogi irodának. A teljes cégcsoportban ma is több mint 3900 képzett jogász dolgozik, akiknek irodái 39 országban találhatók meg. A társaság munkatársai 60 ország állampolgárai, akik összesen több mint 70 nyelvet beszélnek a közös angolon túl.
(x)
A komplex üzleti és jogi szolgáltatásairól ismert Baker & McKenzie budapesti irodájához idén nyáron rekordmennyiségű fiatal jogászhallgató jelentkezett speciális hallgatói gyakorlatra. Míg más cégek az elmúlt években jelentősen csökkentették mentor programjaikat és számtalan munkatárstól is megváltak, a Baker & McKenzie eltökélten kitart a fiatal tehetségek felkutatása és integrálása mellett.
Ez év nyarán is csak a legjobbak, mintegy tizenöt jogászhallgató vehet részt a 6 hetes budapesti kurzuson, ahol a nemzetközi jogi iroda munkatársaival dolgozhatnak együtt.
Dr. Takács P. Pál, az iroda vezetője elmondta, hogy a kiválasztás az ország összes jogi képzést nyújtó intézményében és a külföldi egyetemeken tanuló magyar hallgatók köréből történt. Az angol nyelv magas szintű ismerete itt már nem is kérdéses, hiszen ez az alapelvárás. Elsősorban a jogi irányultság és az ahhoz kötődő tudás mélysége, illetve a kreatív megoldó képesség volt a kiválasztás fő szempontja. A hallgatók kiválasztásakor az első lépés egy esettanulmány kidolgozása, majd a fiatal - már felvett - jogászokhoz hasonlóan bekapcsolódnak egy-egy jogászcsapat napi munkájába, és különböző feladatok megoldásában vehetnek részt. Az iroda szakmai és jövőorientált elhivatottságát jelzi, hogy a fiatalokkal nem mint tanulókkal, hanem mint lehetséges jövendőbeli kollégákkal foglalkoznak.
Az 1949-ben az Egyesült Államokban alakult Baker & McKenzie már 1987 óta rendelkezik budapesti irodával, amely ma Kajtár Takács Hegymegi-Barakonyi Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda néven ismert. Magyarországi megalakulásuk óta fontosnak tartják a fiatal tehetségek támogatását, és amint azt a magyarországi iroda vezetője elárulta a tehetségkutatásuk egyfajta állandó tevékenység, miután az iroda munkatársai folyamatosan jelen vannak az egyetemi képzésben és továbbképző kurzusokban.
Dr. Takács P. Pál a cég know-how-járól vallja, hogy ahogy ő fogalmazott "a titok a fejekben van" és a Baker & McKenzie ennek a szellemi állománynak köszönheti az üzleti sikerét, magyarországi piacvezető szerepét. A fiataloktól elsősorban kreativitást és megoldáscentrikus gondolkodást várnak, miközben mindenkinek el kell sajátítania az ügyfélkezelés és ügyfélmegtartás magas szintű képességeit.
A budapesti iroda arra a legbüszkébb, hogy megalakulása óta folyamatosan bővíti ügyfélkörét, sőt a meglévő ügyfélkörük folyamatosan közvetíti az új üzleteket és partnereket.
A Baker & McKenzie a piac bizalmi szektorának megbízható és egyik legjelentősebb szereplője. A cég nagyságából fakad, hogy az ügyfelek szinte minden üzleti jogi problémájára megoldást találnak az irodán belül, és a komplex ügyeknél sem kell külső segítséget igénybe venniük. Így a nagyságból, szakmai sokrétűségből következik az a piaci előny is, hogy miközben a piaci trendeknek megfelelően változhat az üzletágak kihasználtsága, a Baker & McKenzie stabil szereplője mind a nemzetközi, mind a magyar piacnak.
A budapesti ügyvédi iroda sikerét a piac szereplői szinte egyöntetűen abban látják, hogy a nagy múltú amerikai cégnek az elmúlt 23 évben valóban sikerült beépülnie a magyar gazdaságba. Az iroda a magyar szakemberek kitartásának eredményeként sosem küzdött - a más külföldi alapítású irodákra jellemző - asszimilációs problémákkal. A magyar gazdasági élet szereplői hamar bizalmukba fogadták és elismerték a cég teljesítményét.
A Baker & McKenzie így, miközben a magyar üzlet- és jogi piac elfogadott és kiemelkedő szereplőjévé vált, tudásában és lehetőségeiben is megmaradhatott nemzetközi jogi irodának. A teljes cégcsoportban ma is több mint 3900 képzett jogász dolgozik, akiknek irodái 39 országban találhatók meg. A társaság munkatársai 60 ország állampolgárai, akik összesen több mint 70 nyelvet beszélnek a közös angolon túl.
(x)
