Continental: a valódi vonzerőt a vállalat értékei jelentik
A magyar autóipart is komolyan sújtja a munkaerőhiány, ezért a hazánkban jelenlévő gyártók kiélezett versenyt folytatnak a minőségi munkaerőért. Nemcsak a fizikai munkásokról van szó: ebben az ágazatban is fokozatosan középpontba került az IT-tudás, aminek köszönhetően egyre több szoftverfejlesztőre van szükség. Hogyan kerülhet ma fel egy autóipari vállalat a legvonzóbb munkahelyek listájára, és mit tehet a munkaerő-krízis enyhítése érdekében? Ezekről beszélgettünk Markus Strothjohann-nal, a Continental nemzetközi autóipari beszállító magyarországi HR-vezetőjével.
