• Megjelenítés

munkaerőpiac

Bombaként robbantotta szét a járvány az irodai közösségeket - indulhat az újratervezés?

Bombaként robbantotta szét a járvány az irodai közösségeket - indulhat az újratervezés?

Sokféle szempontot kell mérlegelni a vállalatoknak, mivel a járványhelyzet enyhülésével vissza lehetne térni az irodába, azonban annak közösségére a több hónapnyi bezárkózás után sokan nem is vágynak, és a továbbiakban is itthonról dolgoznának szívesen, még úgy is, hogy a vállalat ellentétes állásponton van -  fejtegette előadásában Kiss Ida, a DVM group tervezési osztályának vezetője a Portfolio HR Revolution konferenciáján.

Kijött a várva várt inflációs adat - megnyugodhat az EKB, vagy most kezdik csak rágni a körmüket?

Kijött a várva várt inflációs adat - megnyugodhat az EKB, vagy most kezdik csak rágni a körmüket?

A nagy várakozással övezett euróövezeti infláció májusban elérte az EKB célszintjének megfelelő 2%-ot, gyorsulást mutatva az előző hónaphoz képest. Minden szem az EKB-ra szegeződik most, az eurózóna jegybankja júniusban tart kamatdöntő ülést. Az EKB döntéshozói az előző napokban egymásra licitálva nyilatkoztak úgy, hogy fenn kívánják tartani a laza monetáris kondíciókat, a kérdés az, hogy az EKB-nak a májusi inflációs adatra milyen reakciót kell adnia. Az ING Bank közgazdászai szerint jelenleg még nem várható fordulat, de az igazán fontos kérdésre csak hónapok múlva kapunk választ.

Munkavállalói integráció - Közös érdek, nem társadalmi felelősségvállalás!

Munkavállalói integráció - Közös érdek, nem társadalmi felelősségvállalás!

Mi jut eszünkbe arról, hogy munkavállalói integráció? - indította előadását ezzel a kérdéssel Halász Erika, a KPMG szenior menedzsere a Porfolio HR Revolution konferenciáján. Mérhető előnyöket teremt az integrációs stratégia kialakítása és implementálása, mivel várhatóan növeli a produktivitást, javítja a morált és így jó hatással van az elkötelezettségre is. Ez közös érdek mind a munkáltató, mind a munkavállaló szempontjából, és már nem társadalmi felelősségvállalásról beszélünk. A KPMG szenior menedzsere szerint alapvetően szemléletváltásra lenne szükség a munkavállalói integráció területén.

Újra élőben együtt a HR szakma (Képgaléria + videó)

Újra élőben együtt a HR szakma (Képgaléria + videó)

A HR Revolution 2021 iparági rendezvénnyel újraindultak a Portfolio komoly hagyományokkal bíró, nagy sikerű - és az elmúlt hónapokban a járvány miatt az online térbe költöző - szakmai konferenciái. A következő napokban a sorozat folytatódik: jön a Financial & Corporate IT, az FM & Hybrid Office, a Hitelezés 2021, az Építőipar 2021 és a Portfolio-MAGE Járműipar 2021 konferencia, két hét leforgása alatt. A részletekért érdemes felkeresni a Portfolio Konferencia oldalát.

Ne higgyük, hogy ma Magyarországon a toborzásban nem a fizetés a legfontosabb elem

Ne higgyük, hogy ma Magyarországon a toborzásban nem a fizetés a legfontosabb elem

A mostani válság nem hasonlít a 2008-ashoz: mélyebb, ugyanakkor sokkal gyorsabb lesz a kilábalás, bizonyos problémáktól pedig nem szabadulhatunk: a munkaerőhiány például már újra itt van velünk, csak más formában - mondta el Porfolio HR Revolution 2021 Konferenciájának nyitóelőadója, Madár István, a Portfolio vezető elemzője. Baja Sándor a Randstad Hungary Kft. ügyvezető igazgatója a konferencia második előadásában azokról a demográfiai kihívásokról beszélt, melyekkel szembe kell néznie az országnak, de szót ejtett 2021 legfontosabb toborzási eszközeiről, ahogy az elmúlt hónapok főbb munkaerőpiaci folyamatairól is.

Mától új program lépett a bértámogatási program helyébe

Mától új program lépett a bértámogatási program helyébe

A május 31-én véget ért ágazati bértámogatási programok helyébe június 1-től belépett a kibővített Vállalatok munkaerő támogatása nevű program, amely tízezrek elhelyezkedését segítheti és amelybe bármelyik, legalább egy hónapja regisztrált álláskereső beléphet hat hónapra – jelentette be kedd reggeli közleményében az Innovációs és Technológiai Minisztérium.

Mi magyarázza a meglepően jó magyar gazdasági teljesítményt? Most megtudjuk

Mi magyarázza a meglepően jó magyar gazdasági teljesítményt? Most megtudjuk

A héten teszi közzé a Központi Statisztikai Hivatal az első negyedéves magyar GDP második becslését, amelyhez részletesebb iparági bontású közlés is társul majd. A GDP az első negyedévben meglepően nagy mértékben nőtt 2020 utolsó negyedévéhez viszonyítva, eddig viszont csak nagy vonalakban tudtuk, hogy mely ágazatok húzták a gazdaságot. Erről most részletesebb képet kapunk. A héten külföldről is fontos adatok érkeznek, az Eurostat például közzéteszi a májusi inflációs adatot.

Horrorfilm vagy vígjáték forgatókönyvét írja az infláció?

Horrorfilm vagy vígjáték forgatókönyvét írja az infláció?

Hónapok óta erősödik az inflációtól való félelem, már az első riasztó adatok is megjelentek áprilisról. A legnagyobb kérdés most mindenkiben az, hogy mennyire lesz tartós ez a folyamat, egyelőre az elemzők is csak találgatnak. Léteznek horror forgatókönyvek tartósan elszálló inflációról, ami a jegybankokat is lépésre kényszerítheti, a másik álláspont szerint viszont happy end lesz a történet vége, azok járnak pórul, akik most túlságosan aggódnak.

Kevesebb magyar keres munkát, de aki nem talál, az óriási bajba kerül

Kevesebb magyar keres munkát, de aki nem talál, az óriási bajba kerül

Csökkent az álláskeresők száma Magyarországon az NFSZ most közzétett adatai szerint, amelyek arról árulkodnak, hogy a magyar gazdaság újraindulásával a munkaerőpiaci folyamatok is javulásnak indulnak. Az álláskeresők közül sokan nem kapnak semmilyen támogatást, ráadásul nő a tartós munkanélküliek száma, ami azért is baj, mert minél tovább állástalan valaki, annál nehezebb visszatérnie a munkaerőpiacra.

Javult az amerikai munkaerőpiac helyzete, a fogyasztás megtorpant

Javult az amerikai munkaerőpiac helyzete, a fogyasztás megtorpant

Pozitív meglepetést okozott a heti segélykérelmek száma, kevesebben igényeltek munkanélküli ellátást, mint azt az elemzők várták, és a valós szám az előző heti adattól is jócskán elmarad. A tartós javak rendelésállománya is meghaladta az elemzői várakozást.

Elérte a járvány harmadik hulláma a hazai munkaerőpiacot

Elérte a járvány harmadik hulláma a hazai munkaerőpiacot

Áprilisban 4 millió 559 ezer foglalkoztatottat számlált a Központi Statisztikai Hivatal (KSH), ami 57 ezer fős csökkenés az előző hónaphoz képest. Az egy évvel ezelőtti beszakadáshoz képest nincs túl sok információtartalma az adatnak, de a válság előtti szinthez viszonyítva (2019 április) 80 ezer fővel dolgoznak kevesebben. A koronavírus-járvány harmadik hullámában tehát úgy tűnik, hogy a foglalkoztatási helyzet kissé romlott, az előző hónaphoz és a válság előttihez képest a dolgozók száma alacsonyabb.

Minden eddiginél hevesebb harcok alakulnak ki a hazai munkahelyeken

Minden eddiginél hevesebb harcok alakulnak ki a hazai munkahelyeken

Sokan hitték azt, hogy a jelenlegi gazdasági válság enyhülést hoz a túlfűtött munkaerőpiacon. Az egész az autóiparban kezdődött két éve. Tavaly és az idén a COVID-válság megrengette a világot, egész iparágakat rendezve át (lásd vendéglátóipar). A nyugat-európai megtorpanás súlyosabb volta miatt sok magyar szűrét tették ki külföldön. Reméltük, hogyha már József Attila szavaival szólva „kitántorogtak”, akkor talán haza is jönnek. Nem így lett: a munkaerőpiaci hiány visszatért, a harc minden eddiginél hevesebbnek ígérkezik a Randstad munkáltatói márkakutatás alapján is. Bár minden nyolcadik magyar nyilatkozta azt, hogy elvesztette a munkáját, őket úgy felszívta a munkaerő iránti kereslet, mint a nyári záport a kiszáradt föld.

Kissé romlott az amerikai fogyasztók hangulata

Enyhén romlott a fogyasztók bizalma az Egyesült Államokban májusban, de így is nagyon közel áll a koronavírus-válság tavalyi kitörését megelőző szinthez. A Conference Board nonprofit gazdaságkutató intézet kedden közölte, hogy az áprilisi 117,5 pontról 117,2 pontra mérséklődött fogyasztói bizalmi indexe. Elemzők javulásra, 119,2 pontra számítottak májusról.

Teljes foglalkoztatás a jövedelemegyenlőtlenség és társadalmi kirekesztődés ellen

Teljes foglalkoztatás a jövedelemegyenlőtlenség és társadalmi kirekesztődés ellen

Az egyenlőtlenség kérdése a 2008-as válság után nagyobb figyelmet kapott a közgazdasági gondolkodásban. Szakmai párbeszéd alakult ki arra vonatkozóan, hogy az egyenlőtlenséget és annak növekedését hogyan és miként lehet kezelni. Ennek hatására számos nemzetközi kutatóintézet kezdte el vizsgálni a kérdést globálisan. A jövedelemegyenlőtlenség alakulását számos tényező befolyásolja, de egyértelmű tendencia az elmúlt évtizedekben, hogy a nyugati társadalmakban nőtt a jövedelem koncentráció a leggazdagabbak javára. A kutatók szerint a 2008-as globális pénzügyi válság, a technológiai fejlődés, a robotizáció, a globalizáció is elősegíthetik a jövedelem koncentrációt egyéb tényezők mellett.

Címlapról ajánljuk
Részletes keresés
–
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Megvan a nagy bérmegállapodás! Itt van, mennyivel nő a minimálbér és a garantált bérminimum
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility