• Megjelenítés

munkaerő

Népvándorlás indulhat a munkaerőpiacon: az alkalmazottak közel fele még idén felmondana

Népvándorlás indulhat a munkaerőpiacon: az alkalmazottak közel fele még idén felmondana

A KPMG elemzése szerint a globális munkaerő 40 százaléka fontolgatja azt, hogy idén elhagyja munkahelyét, a vezérigazgatók 71 százaléka pedig egyetért azzal, hogy a tehetségek megtartása kihívást jelent. Ebben a piaci helyzetben a HR-csapatoknak két fontos feladata van: megtalálni a cégen belül értékes, de hezitáló munkatársakat, és a szervezetben maradásra ösztönözni őket, illetve hatékonyan toborozni további tehetségeket. Egyértelmű, hogy a szervezetek stratégiájában az AI alapmodellek fontos szerepet fognak játszani a következő 3-5 évben.

Ez aztán a feladvány: úgy kell nagyot emelni a béreken Magyarországon, hogy ne legyen csődhullám

Ez aztán a feladvány: úgy kell nagyot emelni a béreken Magyarországon, hogy ne legyen csődhullám

A munkavállalói oldal az EU-s szinten egyre inkább lemaradó magyarországi minimálbéreket, a munkaadói oldal a bizonytalan gazdasági helyzetet és a vállalatok teherbíróképességét hangsúlyozza azokon a tárgyalásokon, amelyeken 3 éves megállapodást kötnének a felek a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán. Egy biztos: nem a teljes bruttó, hanem a rendszeres átlagkereset lesz az alapja annak az egyezségnek, amelynek mentén a minimálbért az átlag 50%-ára emelnék. A gazdasági tárca számításai szerint háromszor 12%-os minimálbéremelés kellene ehhez, az azonban még nem dőlt el, hogy egyenletes lesz-e a béremelési ütem.

Lerakta a legjobb ajánlatát a sztrájkoló dolgozóknak a Boeing, de a szakszervezet meg sem szavazta

Lerakta a legjobb ajánlatát a sztrájkoló dolgozóknak a Boeing, de a szakszervezet meg sem szavazta

A Boeing és a szakszervezet közötti tárgyalások továbbra is holtponton vannak, miután a vállalat hétfőn új bérajánlatot tett a sztrájkoló dolgozóknak. A repülőgépgyártó "legjobbnak és véglegesnek" titulált ajánlatában szerepel a teljesítménybónusz visszaállítása, a nyugdíjjuttatások javítása és a ratifikációs bónusz megduplázása 6000 dollárra.

Súlyos döntést hozhat az Audi: 5 ezer ember vonult utcára Brüsszelben

Súlyos döntést hozhat az Audi: 5 ezer ember vonult utcára Brüsszelben

A belga fővárosban hétfőn több mint 5000 ember vonult az utcákra, hogy támogatásukról biztosítsák az Audi Brüsszel dolgozóit, akiknek a munkahelye veszélybe került. A szolidaritási akció miatt Brüsszelben a tömegközlekedés nagy részét felfüggesztették.

Nincs, aki leszedje a termést

Nincs, aki leszedje a termést

Mintegy 50-80 milliárdos kárt okoz évente a zöldség- és gyümölcstermesztésben, hogy nincs elég ember, aki leszedje a termést. Az ágazat számára ez ma már az időjárásnál és a tőkehiánynál is nagyobb problémát jelent - írja a Népszava.

Sokkoló jelentés: időzített bombán ül egész Európa

Sokkoló jelentés: időzített bombán ül egész Európa

A munkaképes korú európaiak számának feltartóztathatatlan csökkenése az elkövetkező évtizedekben óriási terhet ró majd a jóléti rendszerekre és az államháztartásra - derül ki abból a jelentésből, amely a demográfiai időzített bombáról szóló, e héten folytatandó uniós megbeszélések alapját képezi.

Megbénult Belgium második legnagyobb repülőtere

Megbénult Belgium második legnagyobb repülőtere

A dolgozók sztrájkja miatt csütörtökön megbénult Belgium második legnagyobb utasforgalmú repülőtere, a charleroi-i repülőtér, minden járatot töröltek - írta az RTBF közszolgálati média.

Elbocsátások jönnek a Dacia román üzemében

Elbocsátások jönnek a Dacia román üzemében

A romániai autóipar egyik meghatározó szereplője, a Dacia gyár, újabb átszervezésre készül. A vállalat október 1-jétől önkéntes távozási programot hirdet meg alkalmazottai számára, akik jelentős végkielégítésre számíthatnak felmondásuk esetén - számolt be a maszol.ro.

Bod Péter Ákos: a magyar gazdasági modell nem működik

Bod Péter Ákos: a magyar gazdasági modell nem működik

Bod Péter Ákos szerint Magyarország gazdasága alulteljesít a térség többi országához képest, gyenge valutával, magas inflációval és alacsony fogyasztással, miközben az erőltetett iparosítás és növekedési modell nem hozza a várt eredményeket. Emellett a multik kiszorítása és az alacsony szociális kiadások tovább rontják a gazdaság versenyképességét.

Figyelmeztetnek: tömeges elvándorlást okozhat a kórházakban a kormány új terve

Figyelmeztetnek: tömeges elvándorlást okozhat a kórházakban a kormány új terve

Szerdán egyeztet a kormány az egészségügy munkaszervezését érintő vitatott jogszabálytervezetről az ágazati szereplőkkel. A tervek szerint többet kellene ügyelni és dolgozni az egészségügyi dolgozóknak, miközben a jövedelmük csökkenhet. Több szakszervezet szerint komoly gondot okozhat a jogszabálymódosítás, súlyosbíthatja a munkaerőhiányt, ronthatja a betegellátás színvonalát.

Bevezetné a négynapos munkahetet a világ legszorgalmasabb országa

Bevezetné a négynapos munkahetet a világ legszorgalmasabb országa

A gyakran a világ legszorgalmasabb nemzetének tartott Japánban a kormány új kezdeményezéssel próbálja kezelni az országot sújtó munkaerőhiányt. A cél, hogy több vállalat és munkavállaló térjen át a négynapos munkahétre - jelentette a CNBC.

Baljós adat jött a német iparból

Baljós adat jött a német iparból

Németországban csökkent a vállalatok foglalkoztatási hajlandósága augusztusban a müncheni egyetem ifo gazdaságkutató intézetének felmérése szerint.

Erste: inkább recesszió, mint infláció?

A "Portfólió-ajánlók" sorozatunk keretében minden hónapban arról kérdezzük a hazai alapkezelőket, hogyan állítanának össze egy közepes kockázatvállalású, középtávra szóló, fiktív modellportfóliót. Az alábbiakban az Erste Alapkezelő írását olvashatják:

Nő a népesség Romániában

Nő a népesség Romániában

Románia a 2023-as évet is csaknem tízezer fős lakosságtöbblettel zárta, miután 2022-ben évtizedek óta először nőtt az ország lakossága - derült ki az országos statisztikai intézet (INS) pénteken közzétett jelentéséből.  

Luxusruhák éhbérért – ki a felelős?

Luxusruhák éhbérért – ki a felelős?

Egyre több szabályozás irányul a globális divatmárkák ellátási láncainak átláthatóságára, és így a megfelelő munkakörülmények biztosítására. Ahogy azonban a folyamatos, a nyilvánosságot is elérő, súlyos kizsákmányolás és jogsértések is mutatják: az 1990-es évek óta hódító vállalati kezdeményezések nem éppen hatékonyak. Na de meddig is terjed a vállalatok felelőssége, ha a divatipar gyártási oldalán dolgozók munkakörülményeiről van szó? Európa perifériáján Magyarország esetét vettük górcső alá. A hazai munkáltatói gyakorlatnak és a jogszabályi kereteknek „köszönhetően” is vihetnek haza a varrónők a minimálbért sem elérő fizetéseket. Továbbá itt is tetten érhetőek a „sweatshopok” (magyarul izzasztóműhely) helyi formái.

Címlapról ajánljuk
Részletes keresés
–
FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Mérgező víz folyik a csapból? Itt a térkép, több százezer magyart érinthet
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.

Fórum
Partnereink Bankmonitor Avis Opten Budai Egészségközpont MHC Mobility