Érdekes ábrát állított össze Gray Kimbrough közgazdász, aki azt akarta ábrázolni, hogy melyik generáció birtokolta a legnagyobb vagyont az életciklusuk egy bizonyos szakaszában Amerikában.
A jövő munkavállalója, a fiatal generáció minden olyan jó példát elvár és számonkér munkáltatójánál, amely valahol már működik a világon, a tárgyak kevésbé, a vállalat pozitív hírneve jobban számít nekik, mint előadeiknek, perspektívát és mély vizet követelnek – véli Kánai András jövőkutató, aki szerdai Big Office Day konferenciánk előadója lesz.
A mai munkaerőpiacon számos generáció működik együtt, amelyek közül a sokat emlegetett Z- és Y-generáció tagjai a legfiatalabbak. Az egyes korosztályoknak mindig is különbözött a látásmódjuk, de úgy tűnik, hogy a digitalizáció mindezt tetézi. Lehetséges így egyáltalán hatékonyan együttműködni? Erről beszél Steigervald Krisztián generációkutató a november 20-ai Big Office Day Konferencián.
Egy új amerikai kutatás szerint azok, akik 1981 és 1996 között születtek, tehát az ezredfordulós fiatalok több időt töltenek alvással és játékokkal, de műveltebbek is, mint idősebb társaik – írja a Bloomberg.
A nemrég kitört Cambridge Analytics botrány, a kiszivárgó személyes adatok tömkelege, a Facebook kétségbeesése az utóbbi időben előtérbe állította az adatvédelem kérdését az Egyesült Államokban is. A helyszín azért fontos, mert a tengeren túl az európainál sokkal kisebb érzékenység jellemezte a felhasználókat és a jogalkotást adatvédelmi ügyekben. Az ideát két hét múlva hatályba lépő GDPR (Közös Adatvédelmi Rendelet) által megtestesített szigor az Államokban ismeretlen, és egészen az elmúlt hetekig igény sem mutatkozott rá.
Megnyitotta első pénztár nélküli boltját az Amazon, a Big Brother ehhez képest smafu. Ki fog ilyen helyre járni? A baby boomerek biztos nem: az ő életük titok. Az X-esek is titkolóznak, de ha mindenki csinálja, nagy duzzogva ők is betérnek majd. Az Y-osoknak a személyes adat cserealap, ha kapnak valamit érte, szívesen adják. A Z generációsok pedig imádni fogják a pénztár nélküli boltot, hiszen nem kell beszélgetniük senkivel.
Kína, ukrajnai háború, közel-keleti krízis - Ezen kérdésekben lehet változás
Cikkünk folyamatosan frissül.
Hasznos, gyakorlati, érthető.
Megérkeztek a 2025-ös extraprofitadó részletei.
Megérkezett a Préda, a Portfolio kiberbűnügyi podcastjének második epizódja.
Az eszkaláció lépéskényszerbe hozta a honvédelmi minisztériumot.
