Megközelítette a 81%-ot a foglalkoztatottak aránya tavaly Magyarországon a 20 és 64 év közöttiek körében, ami a 75%-os uniós mutatót meghaladva a hetedik legjobb rátának számít az EU-n belül. Az uniós adathoz hasonlóan az elmúlt években folyamatosan nőtt a foglalkoztatottság mértéke hazánkban, egyedül 2020-ban, a Covid kirobbanásának évében csökkent az előző évhez képest a mutató, akkor 77,5%-on állt a ráta.
Az Egyesült Államokban országos felmérést végeztek, amelyben a különböző tejekből vettek mintákat. Az eredmények ijesztőnek tűnnek, mivel minden ötödik tej a H5N1 (azaz a madárinfluenza) vírusának részecskéit tartalmazta. A hatóságok szerint viszont aggodalomra semmi ok – írja a Reuters.
Nagykanizsán nyitott új éttermet a Burger King. A Széchényi István tértől nem messze, a városi kórház mellett, a Teleki utcában található egységben az autósokat is kiszolgálják, így számítanak az M7 és a 7-es út átmenőforgalmára is - írja a cég.
Már 120 ezer vendégmunkás dolgozik hazánkban a gazdasági tárca szerint.
Megfelelő képzésekkel, valamint a rugalmas munkavégzés, a részmunkaidő minél szélesebb körű alkalmazásával, illetve a lemaradó térségek közlekedési kapcsolatainak javításával elő lehetne segíteni, hogy a mintegy 300 ezres hazai munkaerő-tartalék minél nagyobb hányada álljon munkába – hangzott el a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által szervezett munkaerőpiaci konferencia kerekasztal-beszélgetésén. A konferencián bemutatták az Egyensúly Intézet azon kutatását is, miszerint a mintegy 320 ezer fős, külföldön dolgozó magyar 10-12%-át lehetne hazacsábítani megfelelő hazai körülmények megléte esetén. Ebbe a megfelelő fizetés mellett a nyugat-európai színvonalat közelítő munkakultúra, illetve egészségügyi helyzet is beletartozna.
Egy tokiói telekommunikációs cég néhány férfi dolgozója alávetette magát egy szimulált menstruációs fájdalomnak, hogy a nemzetközi nőnap alkalmából kicsit jobban megértsék azt, mit élnek át a nők ilyenkor – számol be a hírről a Reuters.
Tíz évvel ezelőtt egy állásinterjú még úgy nézett ki, hogy a munkáltató interjúztatta a jelöltet, most sokszor előfordul – főleg a magasan képzett munkaerőnél –, hogy inkább az állásra jelentkező faggatja a munkaadót. Bár a hazai gazdaság lassulásával enyhült ez a trend, az továbbra is igen erősen jellemzi a hazai munkaerőpiacot – hangzott el a Magyar Nemzeti Bank (MNB) és PwC Magyarország által szervezett munkaerőpiaci konferencián. A jelenséget az is erősíti, hogy a cégek ma már nem egy lokális, hanem egy globális munkaerőpiacon versenyeznek a megfelelően képzett munkaerőért. Mivel ma már nagyon nehéz magas szintű szaktudással rendelkező szakembereket találniuk a cégeknek, így fontossá vált, hogy a vállalatok megfelelő mentoring rendszerrel rendelkezzenek a minőségi munkaerő kinevelésére.
Futótűz miatt ki kellett üríteni a Pantex üzemet, az Egyesült Államok legnagyobb atomfegyver-gyártóüzemét – írja az Independent.
A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése a lezárt 2023-as év eredményei alapján úgy döntött, hogy bruttó 1.090.000 forintos eredményrészesedési kifizetést biztosít a kecskeméti Mercedes-Benz gyár aktív dolgozói számára - közölte a vállalat. Ezt az egyszeri összeget a márciusi bérrel együtt, április elején fizetik ki.
Késik a januári bérek kifizetése és állásidőre küldte a dolgozókat a csornai napelemgyártó, az Ecosolifer Heterojunction Kft. - számolt be a 24.hu.
Négynapos munkahéttel kísérletezett néhány brit cég, a gyakorlat olyannyira bevált, hogy sok cég hosszú távon is átállt az új munkarendre - derül ki az Autonomy think-tank friss jelentéséből, melyet a CNBC szemlézett.
Az első helyen végzett a Yettel a Munkahelyeink.hu idei felmérésén, amely Magyarország legkedveltebb munkáltatóit állította sorba a dolgozók véleménye alapján. Szalai Enikővel, a Yettel Magyarország HR vezérigazgató-helyettesével beszélgettünk arról, hogy hogyan készül a felmérés, és miért szeretnek a vállalatnál dolgozni a munkavállalók, hogy áll a home office-hoz és a négynapos munkahéthez a Yettel, milyen fizetésemelést kapnak a dolgozók, és mennyire súlyos most a munkaerőhiány a távközlési szektorban.
A brit Tesco, házhozszállításban részt vevő sofőrjei közül többen lebuktak, hogy "mű baleseteket" idéztek elő annak érdekében, hogy a sértettek kártérítést tudjanak kicsikarni a cégből - írja a Retail Gazette a Sunday Times nyomán.
A Penny közel 4 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre, amely azt eredményezi, hogy a dolgozók bére átlagosan 10 százalékkal emelkedik - közölte a kiskereskedelmi cég.
Módosított bérajánlatot tesz Lázár János a MÁV-Volán dolgozóknak – írja a 24.hu az építési és közlekedési miniszter Facebook-posztja alapján.
32 millió eurós (kb. 12 milliárd forint) bírságot kapott az Amazon a francia hatóságoktól, mert Párizs szerint túlságosan szigorúan figyelték meg a dolgozóikat – írja a CNBC.
Sokáig nem sikerült kilőni.
Talán kicsit stabilabb a front, mint tavasszal.
A hiány magas, 2026-ban választások lesznek.
A szintetikus kövek mindent felforgatnak.
