A német munkaerőpiacot súlyos kihívások elé állítja a betegszabadságok ugrásszerű növekedése. Az ország az újraegyesítés utáni történetének legmagasabb távolmaradási arányait tapasztalja, ami negatívan hat a gazdasági növekedésre és súlyosbítja a munkaerőhiányt - közölte a Bloomberg.
A bérmegállapodásban rögzített 150 ezer forintos bónuszt még mindig nem kapták meg a Liberty Dunaújváros dolgozói, holott ezt július közepéig utalniuk kellett volna – írja a Népszava.
Van az úgy, amikor a kormány azt gondolja, túl sokat keresel. Legalábbis Kínában, ahol az új tervek szerint a pénzügyi szektorban dolgozók lemondhatnak a nagy fizetések és bónuszok időszakáról. Sőt, a „közös jólét” érdekében néhány dolgozónak még vissza is kellene adnia a fizetéséből.
A UBS Group 14%-kal csökkentette a tavalyi évre vonatkozó bónuszalapját, miután a Credit Suisse integrációjával párhuzamosan igyekeznek megvágni a költségeket – írja a Bloomberg.
Az átlagos Wall Street-i bankár 176 500 dollárt, vagyis jelenlegi árfolyamon közel 64 millió forintnyi összeget kap bónuszként, ez 2 százalékkal kevesebb, mint egy évvel korábban, írja a New York állam számvevőszéki hivatalának közlésére hivatkozva a MarketWatch.
A 2023-as rekordnyereség után idén 16%-kal növeli a tavalyi teljesítmény után összeállított bónuszalapját az olasz UniCredit bankcsoport – értesült a Bloomberg.
JP Morgan Chase vezérének, Jamie Dimonnak a javadalmazása mintegy 4,3%-kal 36 millió dollárra emelkedett 2023-ra – írja a bank közlésére hivatkozva a Reuters.
Közzétette az ÁKK az új, 5 éves Bónusz Magyar Állampapír ismertetőjét, amiről korábban már Kurali Zoltán is beszélt a Portfolio-nak adott interjúban. Az új BMÁP az utolsó két évben 2,5 százalékpontos prémiumot fizet. Mindeközben megjelent a korábban szintén beharangozott Fix Magyar Állampapír is, 3 éves futamidővel és 7%-os éves hozammal.
A svájci pénzügyi felügyelet a bankárok bónuszkifizetéseit jobban kötné a pénzintézet üzleti teljesítményéhez és hosszú távú kockázatviselő képességéhez – írja a Bloomberg.
A versenyszférához sorolt hazai cégek negyede (26%) tervez év végi jutalmat osztani a munkavállalóinak – elsősorban a nagyobb, a külföldi (rész)tulajdonú, valamint az ipari és kereskedelmi cégek körében elterjedt ez a gyakorlat. Azok a cégek, melyek élnek a karácsonyi jutalmazás eszközével, túlnyomó többségében (83%) pénzbeli bónuszt (is) adnak az alkalmazottaknak.
Jól halad a 100 millió eurós bónusz felé vezető úton Michael O'Leary, a Ryanair vezérigazgatója - ő kaphatja az európai vállalati szféra egyik legnagyobb prémiumát, amennyiben sikerül még feljebb tornászni a részvény árfolyamát.
A Citigroup idén kisebb bónuszokat oszt ki az elbocsátott alkalmazottaknak, melynek összege a munkaviszony idejétől függ - közölte a Reuters.
A Wells Fargo volt vezérigazgatója, Tim Sloan 34 millió dollárra perli a bankot, azt állítva, hogy a pénzintézet korábban visszatartotta a bónuszát és nem adta meg a részvényjuttatásait.
Az Európai Uniónak fontolóra kellene vennie a bankárbónuszok felső határának eltörlését, hogy versenyképes maradjon más pénzügyi központokkal szemben - mondta Christian Sewing, a Deutsche Bank vezérigazgatója szerdán.
Jelentősen csökkennek idén a Wall Streeten dolgozó befektetési bankárok bónuszai – számol be a hírről a Reuters.
Több mint másfél milliárd forintot fordít idén a bérfejlesztésre a Progress Étteremhálózat Kft. a saját üzemeltetésében lévő McDonald's éttermekben. Decembertől egy új ösztönzőrendszert indítanak el - derül ki a Progress Étteremhálózat közleményéből.
Ukrajnában már beváltak ezek a fegyverek.
Finanszírozásról és pályázati lehetőségekről is szó volt a Portfolio novemberi eseményén.
A háború eszkalációjáról szóló tudósításunk folyamatosan frissül.
Vegyes mozgások a világ tőzsdéin.
Mi lesz a nyugdíjakkal?
Hogy látja a cég jövőjét az elnök-vezérigazgató?
Bindulhat a trükközés?