A Budapesti Értéktőzsde pályázatot ír ki a Kibocsátói Akvizíciók Igazgatóság területére
IGAZGATÓ
munkakör betöltésére.
- Vezetési feladatok: a Kibocsátói Akvizíciók Igazgatóság vezetői feladatainak ellátása; a Kibocsátói Akvizíciók és Kibocsátói Elemzések területek munkájának szakmai felügyelete és irányítása; a BÉT üzleti céljainak elérése érdekében a szervezeti egység teljesítményorientált vezetése az intézmény és a beosztottak céljainak középtávú összehangolásával.
- Az igazgató által felügyelt területek
A Kibocsátói Akvizíciók terület fő feladatai:
- A potenciális tőzsdei kibocsátókkal kapcsolatos stratégia megalkotása és végrehajtása.
- Kapcsolatfelvétel a potenciális kibocsátókkal, találkozók, megbeszélések megszervezése, lebonyolítása.
- Folyamatos kapcsolattartás a potenciális kibocsátókkal, folyamatos tájékoztatás nyújtása számukra az őket érintő kérdésekben; a tevékenységük és a róluk megjelenő információk figyelemmel kísérése.
- A jelöltek számára szakmai támogatás nyújtása, a tőzsdei bevezetéshez kapcsolódó információkkal, jogi-, üzleti-, vállalatfinanszírozási tanácsadással, tájékoztató anyagokkal való ellátásuk.
- A BÉT-re lépő cégek állami támogatási rendszerének kidolgozásában részvétel és fejlesztésében való közreműködés; különböző gazdasági és szakmai szervezetekkel, kormányzati szervekkel kapcsolatok kiépítése.
- Részvétel a kibocsátókat érintő törvényi szabályozások kialakításában a Kibocsátói Igazgatósággal együttműködve;
- Folyamatos kapcsolattartás a bevezetésekben közreműködő tanácsadók, befektetési szolgáltatók, ügyvédi irodák valamint a kormányzati szervek és kereskedelmi kamarák munkatársaival, együttműködés az őket is érintő kérdésekben;
- Stratégiai kapcsolatok ápolása és folyamatos kiépítése olyan szervezetekkel, amelyek szélesítik a potenciális kibocsátói kört és segítik az akvizíciós tevékenységet (kamarák, inkubátor házak, egyéb szövetségek /pl. HVCA, FIVOSZ, stb./);
- Folyamatos kapcsolattartás a többi igazgatósággal, azok működésükhöz szükséges, az Igazgatóságon képződő információk rendelkezésre bocsátása;
- Részvétel a külföldi és belföldi road show-k valamint egyéb rendezvények szervezésében; A tőzsdei bevezetést elősegítő konferenciák és fórumok szervezése, illetve azokon való részvétel; a tőzsdei megjelenéssel, a tőkepiaci/tőzsdei úton történő vállalatfinanszírozással kapcsolatos ismeretek bővítését célzó oktatások, előadások szervezése, azokon való aktív részvétel;
- A piaci szereplőkkel folytatott konzultációk alapján javaslatokat dolgoz ki új tőzsdei piacok kidolgozására, új termékek bevezetésére (bizonyos esetekben a Kibocsátói Igazgatósággal és a Kereskedési és Üzletfejlesztési Igazgatósággal együttműködve), valamint kidolgozza azok kibocsátókra vonatkozó szabályrendszerét;
- A BÉT honlapjának a Kibocsátói Akvizíciós területre vonatkozó részeinek megírása, karbantartása, szükség esetén közreműködés a belső (BÉT által megvalósítható) fejlesztések elvégzésében vagy együttműködés külső fejlesztőkkel.
A Kibocsátói Elemzési terület fő feladatai:
- A potenciális kibocsátókra vonatkozó adatbázisok felállítása és karbantartása, ideértve szükség esetén a BÉT honlapjának frissítését is;
- A potenciális kibocsátó cégek azonosítására alkalmas kvalitatív és kvantitatív módszerek kidolgozása, és folyamatos frissítése;
- Folyamatos kapcsolattartás a többi igazgatósággal, a működésükhöz szükséges, az Igazgatóságon képződő információk rendelkezésre bocsátása;
- Részvétel a tőzsdei és MTF információs anyagok elkészítésében (kiadványok, prezentációk), a BÉT vezetése és a közvélemény, valamint a piaci szereplők számára tájékoztató anyagok készítése;
- A BÉT üzleti tervéhez kapcsolódóan bevételtervezés, becslések készítése a jövőbeni potenciális kibocsátókra vonatkozóan;
- A fenti tervezéshez kapcsolódó monitoring tevékenység a Pénzügyi és Humánpolitikai Igazgatósággal együttműködve, a tervek teljesülésének nyomon követése, szükség esetén a terv módosítása.
Elvárások
- Képzettség: Közgazdasági/pénzügyi/jogi egyetemi végzettség;
- Vezetői tapasztalatok: minimum 5 éves vezetői tapasztalat; kiemelkedő csapatépítési és irányítási készségek a feladatok szervezése és a kollégák motiválása során; több projekt szimultán irányításában szerzett gyakorlat; üzletszerzési tevékenyég irányításában való jártasság; az irányításhoz szükséges legjobb gyakorlat és szoftveres támogatás készségszínű alkalmazása;
- Szakmai elvárások: minimum nyolcéves szakirányú tapasztalat pénzügyi, tőzsdei, vállalatfinanszírozási, elemzési területen; Jó analitikus, lényeglátó és szintetizáló képesség, strukturált gondolkodás;
- Kommunikáció és nyelvismeret:kiemelkedő tárgyalási készségek angol és magyar nyelven írásban és szóban egyaránt; rugalmasság a különböző szakmai és emberi kvalitásokkal rendelkező kollégákkal, partnerekkel való hatékony párbeszéd során, a hierarchia minden szintjén;
- Egyéb: precizitás, szoros határidők betartása mellett magas szolgáltatási színvonal biztosítása.
Amit ajánlunk
- Szakmai kihívás: lehetőség a hazai tőkepiac megújításában való közreműködésre;
- Inspiráló csapat és munkahely: felelősségteljes, változatos, szakmai kihívást jelentő munkakör; pozitív, alkotó, barátságos légkör;
- Versenyképes jövedelem: pénzügyi szektorban versenyképes jövedelem.
Benyújtandó pályázati anyagok
- Szakmai önéletrajz
- Motivációs levél
- Referenciaként szakmai anyagok (tanulmány, publikáció, stb.)
Pályázati határidő: 2016. február 5.
A pályázati anyagokat karrier@bse.hu címre várjuk a pozíció megnevezésével.
(x)
