Munkakör célja:
A Csoport szintű pénzgazdálkodásra vonatkozó irányelvek, javaslatok kidolgozása, a lehetséges megoldások elemzése, szinergiák feltárása. Akvizíciók, projektek lebonyolításához pénzügyi szakértői támogatás biztosítása. A likviditás kezelés saját projektjeinek tenderezése, teljes körű menedzselése. Cash pool és transzferár koncepciójának kialakítása, folyamatos felülvizsgálata, bővítése.
Főbb feladatok:
- Csoport szintű irányelvek és szabályzatok, valamint a globális és lokális operatív szabályzatok kidolgozása, karbantartása.
- Likviditáskezelési konstrukciókra különféle struktúrák kidolgozása.
- Csoport szintű vagy több vállalatot érintő komplex szolgáltatói tenderek kidolgozása, lebonyolítása, értékelés és javaslat készítése a pénzügyi vezetés részére. A kapcsolódó szerződések kitárgyalása.
- Stratégiai akvizícióknál, jelentős összegű projektekben a Treasuryt érintő kérdések szakmai képviselete, a pénzügyi lebonyolíthatósághoz pénzügyi megoldások kidolgozása és letárgyalása a partnerekkel.
- A cash-pool koncepciójának a kialakítása, új cash pool rendszerek bevezetése, a meglévő rendszerek folyamatos bővítése és tovább fejlesztése.
- Javaslat készítése a Csoport szintű pénzgazdálkodást támogató rendszerek kiválasztására, a rendszer testre szabására. A rendszer MOL-csoport szinten történő bevezetésének, folyamatos karbantartásának, fejlesztésének Koordinálása.
- A szakterületet érintő transzferár rendszerek kialakítása, folyamatos felülvizsgálata.
- Kapcsolattartás a vállalatcsoport bankjaival (pl. új konstr-ról).
Követelmények
- szakirányú felsőfokú gazdasági végzettség
- felsőfokú aktív angol nyelvtudás (kiemelt fontosságú)
- legalább 3 éves szakmai tapasztalat
- SAP és Excel felhasználói szintű ismerete
Előnyt jelent:
- akvizíciók, divesztíciók struktúrájának kidolgozásában, és a vonatkozó szerződések kitárgyalásában szerzett tapasztalat
- banki/vállalati likviditás menedzsment tapasztalat, vagy tanácsadó cégnél, nemzetközi konszernnél szerzett tapasztalat
- jogi végzettség (a szakirányú végzettségen túl)
Egyéb követelmények:
- együttműködési készség
- konfliktuskezelés
- problémamegoldó készség
- önálló munkavégzés
- terhelhetőség
Amennyiben ez az állásajánlat felkeltette az érdeklődését, várjuk jelentkezését a www.mol.hu honlapon. Kérjük, regisztráljon a Karrier címszó alatt!
Az Ön Toborzási szakértője: Téri Hajnalka (+36-70 373-0990)
Jelentkezési határidő: 2011.07.31.
(x)