munkaügy

Intő jelek, amelyekre érdemes figyelned, ha nem akarsz munkaalkoholistává válni

Intő jelek, amelyekre érdemes figyelned, ha nem akarsz munkaalkoholistává válni

Azt is gondolhatnánk, hogy a munkamánia előreviszi az embert a karrierépítés során. Ezzel szemben a valóság az, hogy ez egy olyan függőség, ami inkább felemészt, mintsem felemel. Egy betegség, amit sajnos nem vesznek elég komolyan. A hátterében nem csupán különböző szükségletek, motivációk, elvárások, személyiségjegyek lehetnek, hanem olyan egzisztenciális, a létezésünkkel kapcsolatos kérdések is, melyek megválaszolása mindannyiunk számára komoly kihívást jelenthet.

Bahreini beruházások előkészítésén dolgozik a kormány

Bahreini beruházások előkészítésén dolgozik a kormány

Magyarország és a Bahreini közötti gazdasági együttműködési megállapodás tervezetét tette közzé a kormány társadalmi egyeztetésen. Az indoklás szerint ennek célja a beruházások ösztönzése és kölcsönös védelme. A törvényjavaslat részletes szabályokat tartalmaz a beruházók jogainak védelméről, a pénzügyi tranzakciók szabad áramlásáról és a fenntartható, felelős üzleti magatartás előmozdításáról, de az nem derül ki, hogy milyen konkrét projekt miatt válhatott szükségessé.

A KPMG a Corvinus stratégiai partnere lett

A KPMG a Corvinus stratégiai partnere lett

A Budapesti Corvinus Egyetem és a KPMG Magyarország három évre szóló stratégiai együttműködési megállapodást írt alá hétfőn. Az egyetem közleménye szerint a partnerség három fő területre összpontosít: oktatás, kölcsönös tudásátadás, valamint tehetséggondozás és utánpótlás-nevelés.

A munkáltatók szerepe egyre fontosabb a dolgozók pszichés jóllétének biztosításában

A munkáltatók szerepe egyre fontosabb a dolgozók pszichés jóllétének biztosításában

A mentális egészség globális kihívássá nőtte ki magát, és a magyar társadalom sincs felkészülve a növekvő pszichés problémák kezelésére. A depresszió és szorongás széles körben elterjedt, miközben az ellátás lehetőségei korlátozottak, különösen a kevésbé tehetős rétegek számára. Mindez olyan időszakban történik, amikor a modern életformák és a gyors társadalmi változások mentális megterhelést jelentenek. A munkáltatók szerepe egyre meghatározóbbá válik a munkavállalók pszichés jóllétének biztosításában és fenntartásában - mondta el a Pénzcentrumnak Partos Bence, a Mindset Pszichológia alapító-tulajdonosa, aki előadóként erről a témáról is beszél majd a HR (R)EVOLUTION 2024 - Powered by Prohuman & Pénzcentrum konferencián.

Karrier a csúcson: hogyan lépjünk tovább, amikor már nincs hova?

Karrier a csúcson: hogyan lépjünk tovább, amikor már nincs hova?

Mindannyiunk életében eljön a pont, amikor úgy érezzük, eljutottunk a karrierünk csúcsára; úgy érezzük, már nem tanulunk újat a munkánk során: ekkorra már alaposan megismertük a szakterületeket, minden feladat ismerős, nincs meg az az izgalom, ami korábban hajtott. Eleinte talán még élvezhetjük is ezt a kényelmes állapotot, hiszen stabilan, magabiztosan végezzük a munkánkat, de idővel könnyen ránk telepedhet a flow érzés és az izgalmas kihívások hiánya.

Népvándorlás indulhat a munkaerőpiacon: az alkalmazottak közel fele még idén felmondana

Népvándorlás indulhat a munkaerőpiacon: az alkalmazottak közel fele még idén felmondana

A KPMG elemzése szerint a globális munkaerő 40 százaléka fontolgatja azt, hogy idén elhagyja munkahelyét, a vezérigazgatók 71 százaléka pedig egyetért azzal, hogy a tehetségek megtartása kihívást jelent. Ebben a piaci helyzetben a HR-csapatoknak két fontos feladata van: megtalálni a cégen belül értékes, de hezitáló munkatársakat, és a szervezetben maradásra ösztönözni őket, illetve hatékonyan toborozni további tehetségeket. Egyértelmű, hogy a szervezetek stratégiájában az AI alapmodellek fontos szerepet fognak játszani a következő 3-5 évben.

Díjazták Magyarország legjobb pénzügyi marketingszakembereit

Díjazták Magyarország legjobb pénzügyi marketingszakembereit

3. alkalommal írták ki a Signature 40 talentpályázatot: a verseny a jövő marketing- és kommunikációs reménységeinek felkutatására és elismerésére szolgál. Az idei év egyik újdonsága volt, hogy a Portfolio szakmai gondozásában Finance tematikus listával bővült a talentplatform.

Számos válság jöhet az életünkben - Hogyan teremtsünk új egyensúlyt a karrier és a magánélet között?

Számos válság jöhet az életünkben - Hogyan teremtsünk új egyensúlyt a karrier és a magánélet között?

Napjaink egyik legnagyobb kihívása, miként tudunk egyszerre helytállni az élet több területén: kiváló munkavállalók, figyelmes társak, gondoskodó szülők lenni, miközben megőrizzük belső harmóniánkat. Az egyensúly megteremtése nemcsak vágy, hanem szükségszerűség azok számára, akik hosszú távon szeretnének szakmai sikert és személyes elégedettséget elérni.

Miért éri meg továbbtanulni egy cégvezetőnek? Erről szól az MBA 2024-ben

Miért éri meg továbbtanulni egy cégvezetőnek? Erről szól az MBA 2024-ben

Továbbra is az oktatási piac sztárjai az MBA (Master of Business Administration) képzések: az erős nemzetközi versenyben a magyar szereplők is jól teljesítenek. A Budapesti Corvinus Egyetemen 25 éve indították az első MBA képzéseket, amikkel elsősorban olyan közép- és felsővezetőket céloznak, akik karrierjük építésén túl üzleti látásmódjukat, cégvezetői, stratégiai gondolkodásukat szeretnék fejleszteni. Az executive MBA képzések lehetőségeiről és a gyakorlati megközelítésről kérdezte a Portfolio Toarniczky Andrea szakfelelőst, a képzés vezetőjét és Lajtos Zoltánt, a Grundfos szivattyúgyártó kutatás-fejlesztési igazgatóját, a képzés egyik mentorát és alumniját.

Amerikai elnökválasztás 2024: ilyen még nem történt, mióta Joe Biden visszalépett

Amerikai elnökválasztás 2024: ilyen még nem történt, mióta Joe Biden visszalépett

Joe Biden amerikai elnök és Kamala Harris demokrata elnökjelölt hétfőn először kampányoltak együtt a demokrata jelölőgyűlés utáni legelső közös eseményük keretében a nyugat-pennsylvaniai Pittsburghben. Az elnök és lehetséges utódja a munka ünnepéről (Labor Day) emlékeztek meg a város szakszervezeti dolgozói előtt felszólalva - írja a Guardian.

Komoly változással indul a 2024/2025-ös tanév: erről minden szülőnek tudnia kell

Komoly változással indul a 2024/2025-ös tanév: erről minden szülőnek tudnia kell

Ahogy a 2024/2025-ös tanév megkezdődik, újabb kihívások és viták kerülnek porondra az oktatásban. Tavaly a tanszerek áremelkedése, a tanárhiány és a státusztörvény miatt voltak feszült pillanatok, idén az iskolai mobiltelefon-használat korlátozása borzolja a kedélyeket. A Pénzcentrum új felmérésében arra keresi a választ, hogyan élik meg a szülők és a diákok az új tanévet, és milyen anyagi, szakmai nehézségekkel kell szembenézniük. Részvételeddel Te is hozzájárulhatsz ahhoz, hogy átfogó képet kapjunk az oktatás aktuális helyzetéről Magyarországon.

A szakképzett munkaerő hiánya komoly üzleti kockázatot jelent

A szakképzett munkaerő hiánya komoly üzleti kockázatot jelent

Magyarországon a termelési környezet gyors ütemben automatizálódik, a robotizáció elterjedéséhez a hazai vállalatok eltérő módon alkalmazkodnak. Felértékelődött a szakképzett munkaerő iránti kereslet, munkavállalói oldalról pedig egyre inkább előtérbe kerül a juttatási csomag és a wellbeing.

Hatalmasat rontottak az amerikai foglalkoztatási adaton egy mai bejelentéssel

Hatalmasat rontottak az amerikai foglalkoztatási adaton egy mai bejelentéssel

Az eddig ismertnél 818 ezerrel alacsonyabb volt a foglalkoztatottság növekedése az Egyesült Államokban a 2023 márciusától 2024 márciusáig tartó egy év során, ami minden idők második legnagyobb lefelé történő adatrevíziója ezen a téren – derült ki az amerikai munkaügyi tárca szerdai bejelentéséből. Ez gyengébb munkahely-teremtési képességre utal, ami fokozhatja a Fed-del kapcsolatos kamatvágási várakozásokat, így a dollár gyengült, a részvényindexek tovább emelkedtek.

Egyre többen kötnek egészségbiztosítást Magyarországon

Egyre többen kötnek egészségbiztosítást Magyarországon

A klímakockázatok fokozódását tekintve Magyarország komoly hátrányban van: a hőhullámok, a légszennyezettség és az elhízás terén is az élmezőnybe tartozunk uniós szinten. Az egészségügyi szolgáltatások igénybevételén jól látható, hogy az állami mellett nagy mértékben emelkedik a magánellátás felé fordulók aránya: hazánkban az egészségügyi kiadások 28%-át az emberek magánforrásból finanszírozzák, és ez a szám növekvő tendenciát mutat. Bencsik Tamást, az Allianz Hungária Zrt. Személybiztosítási Igazgatóságának vezetőjét arról kérdeztük, hogy miért éri meg a magán egészségbiztosítás, milyen előnyökkel és költségekkel tervezhetünk.

FRISS HÍREK
NÉPSZERŰ
Összes friss hír
Trump bontókalapáccsal esett a világrendnek, a legnagyobb árat az USA fizetheti
Portfolio hírlevél

Ne maradjon le a friss hírekről!

Iratkozzon fel mobilbarát hírleveleinkre és járjon mindenki előtt.