Az álláskeresők száma júliusban 3,7 százalékkal mérséklődött az előző év azonos időszakához képest, a júniusi adathoz viszonyítva pedig 0,2 százalékos a csökkenés; a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) nyilvántartásában a júliusi zárónapon 247 800 álláskereső szerepelt.
Tavasszal új történelmi mélypontra csökkent a munkanélküliségi ráta Magyarországon, az adatok pedig azt sugallják, hogy megvalósul a teljes foglalkoztatás. Éppen ezért érdemes utánajárni, hogy milyen tartalékokkal rendelkezik a munkaerőpiac. A KSH-tól kapott adatok alapján azt látjuk, hogy vannak jelentős munkaerő-tartalékkal rendelkező országrészek is, miközben néhány régióban pusztító a munkaerőhiány.
A vártnál kevésbé emelkedett júliusban a német munkanélküliség, jelezve, hogy Európa legnagyobb gazdaságának munkaerőpiaca eddig viszonylag immunis maradt a feldolgozóipari válság okozta gazdasági hanyatlásra.
Új történelmi mélypontra, 3,3%-ra csökkent a munkanélküliség, miközben a foglalkoztatási ráta tovább emelkedett április és június között. Egyre kevesebb közfoglakoztatott van, azonban rekord közelébe emelkedett a(z átmenetileg) külföldön dolgozók száma.
Meghalt Bédzsi Káid esz-Szebszi tunéziai elnök - jelentette be az észak-afrikai ország elnöki hivatala csütörtökön. A vezető halálhírét követően az ország Független Választási Bizottsága szeptember 15-re tűzte ki az elnökválasztást és október 6-ra a parlamenti választásokat.
Az álláskeresők száma júniusban 3,1 százalékkal nőtt az előző év azonos időszakához képest - derült ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adataiból. A nyilvántartásában a júniusi zárónapon 248 200 álláskereső szerepelt.
Négy és fél évtizede nem mért mélypontra süllyedt a munkanélküliség Nagy-Britanniában. A brit statisztikai hivatal (ONS) keddi adatismertetése szerint a májusban zárult három hónapban átlagosan 3,8 százalék volt az állástalanok aránya. Ez az 1974 decemberében véget ért három hónap óta a legalacsonyabb szint.
Egy év alatt érdemben csökkent az állástalanok száma Görögországban, de a fiatalkorúak munkanélküliségi rátája csaknem kétszer akkora, mint a felnőtt lakosságé.
Történelmi csúcsra emelkedett a foglalkoztatás és a válság óta nem volt ilyen alacsony a munkanélküliség az Európai Unióban, mint most. Az európai foglalkoztatási és szociális fejleményekről szóló jelentés szerint a kilátások alapján a következő időszakban tovább javulhat a helyzet, azonban az egyes tagállamok között továbbra is nagy különbségeket tapasztalhatunk.
Júniusban 224 ezer új munkahely jött létre az Egyesült Államokban, lényegesen meghaladva a 170 ezres várakozásokat, és némiképp feledtetve a megelőző hónapok gyengébb számait. A kedvező gazdasági adat egyben a kamatcsökkentési várakozásokat is mérsékli, így a hozamok emelkedtek a kötvénypiacon.
Spanyolországban 11 évvel ezelőtti szintre csökkent a munkanélküliség júniusban, amikor a nyilvántartott munkanélküliek száma 3,01 millió volt - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium kedden.
Március és május között elérte a 4 millió 500 ezret a foglalkoztatottak száma Magyarországon, amire korábban csak egyszer volt példa. A munkanélküliségi ráta új történelmi mélypontra süllyedt.
Csehországban 2,6 százalékra csökkent a munkanélküliség májusban. Áprilisban ez a mutató 2,7 százalék volt - jelentette a cseh munkaügyi hivatal hétfőn Prágában.
Új történelmi mélypontra, 3,5%-ra (162 ezer fő) csökkent a munkanélküliségi ráta február és április között, miközben a foglalkoztatottak aránya 60,5%-on alakult - derült ki a KSH adataiból. Csökkent a munkanélküliek és a közfoglalkoztatottak száma, azonban a külföldön dolgozóké emelkedett.
Magyarországon még vannak tartalékok a munkaerőpiacon annak ellenére, hogy a munkanélküliségi ráta 4% alatti - mondta a Portfolio-nak Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezető igazgatója. Habár sokszor hallani, hogy óriási a munkaerőhiány, szerinte azoknak a cégeknek nincs gondjuk, amelyek kiemelt figyelmet fordítanak a kiválasztásra és megbecsülik a dolgozókat. A Randstad vezére szerint a fizetések nem lesznek hipp-hopp azonosak a Lajtán túliakkal Magyarországon, de versenyképesnek kell lenniük, és a munkaerőhiányos helyzet véget vethet annak, hogy sokan "rabszolgabéren" tartják az embereket. A vállalatoknak egyre nagyobb figyelmet kell fordítaniuk a munkavállalókra: a home office és a rugalmas foglalkoztatás nem "jó fejség", hanem a cég érdeke. A sikeres cégek ezeket már meglépték.
Áprilisban 263 ezerrel bővült a foglalkoztatottság az Egyesült Államokban a nem mezőgazdasági szektorban - derült ki a ma közölt hivatalos statisztikákból. A Reuters elemzői konszenzusa alapján 185 ezres növekedésre lehetett számítani, így a tényleges adat erős lett.
A foglalkoztatási osztályok és a munkaadók, illetve az álláskeresők közötti szorosabb együttműködésen alapuló új munkaerőpiaci módszer segíti a munkába állást Nógrád megyében is - mondta a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára kedden Salgótarjánban. Korábban már három megyében, Hajdú-Biharban, Szabolcs-Szatmár-Beregben és Borsod-Abaúj-Zemplénben is indított hasonló programot a kormány. Nem véletlenül az ország keleti, északkeleti területeire fordítanak külön figyelmet a döntéshozók: ezekben a régiókban összpontosul ugyanis a hazai munkaerő-tartalék nagy része, míg a többlet munkaerőt zömében az ország gazdaságilag fejlettebb régiói igénylik.
Az idei első negyedévben 4 millió 497 ezren dolgoztak (Magyarországon), ami 62 ezerrel több, mint az előző év azonos időszakban mért szint, miközben a munkanélküliek száma 166 ezerre csökkent. Ők 12 ezren vannak kevesebben, mint 2018 első negyedévében. Ha rövidebb távon nézzük a trendet, akkor azt látjuk, hogy kezd megállni a foglalkoztatottság növekedése, a szezonálisan igazított adatok azonban bizakodásra adnak okot.
Tavaly közel 50 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma 2017-hez képest, ami már jóval lassabb ütem, mint a korábbi időszakban. A gazdaság dinamikus bővülése miatt egyre több dolgozóra lenne szükségük a vállalatoknak, azonban már nagyon nehezen találnak újabb munkavállalókat. Külföldről is egyre többen jönnek hazánkba, de ezzel együtt is növekszik a betöltetlen álláshelyek száma. Ha azonban megnézzük a területi különbségeket, akkor azt láthatjuk, hogy az ország teljesen kettészakadt, és az évek óta gyakran hallott munkaerőpiaci trendek csak a gazdaságilag fejlettebb országrészekre igazak: a keleti régióban továbbra is magas munkanélküliség és jelentős munkaerő-tartalék jellemző.