Országosan 720 forintot fizetnek átlagosan az autósok egy parkolásért, de 1000 forint alatt ritkán ússza meg az, aki Budapest belvárosában áll meg a járművével – derül ki a Simple mobilapplikáció statisztikájából. Több órát inkább a népszerű kirándulóhelyek és fürdők környékén várakoznak a magyar autósok, ezért vidéken a nyár számít kiemelt időszaknak parkolás szempontjából.
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 49 százaléka elégedetlen a jelenlegi fizetésének mértékével. A munkavállalók többsége ma is azt tervezi, hogy ha lehetősége nyílik rá, egy éven belül munkahelyet vált, noha 59 százalékuk úgy érzi, hogy tavalyhoz képest beszűkültek az elhelyezkedési lehetőségei – derült ki a Trenkwalder októberben elvégzett munkaerőpiaci kutatásából.
Ezentúl maximum 15%, céges rendezvényeknél 20% lehet a felszolgálási díj a vendéglátásban, a borravalót pedig fizetési módtól függetlenül adómentesen kaphatják meg a felszolgálók a ma társadalmi egyeztetésre bocsátandó jogszabályi változásoknak köszönhetően – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium.
A gyárból származó hírek szerint csütörtökön megérkezett az októberi fizetés a Liberty Dunaújváros felszámolás alatt álló egységeiben dolgozókhoz. Pár hónapon belül ez már a harmadik alkalom, amikor késve érkezik a fizetés, ám ennek most az a sajátossága, hogy nem a tulajdonos fizeti, hanem a Bérgarancia Alap. Az új tulajdonos az elmúlt egy évben képtelen volt feltámasztani a gyárat, sőt inkább csak tovább romlott a működés (a Liberty Steel mint tulajdonos ezt nagyrészt a kedvezőtlen külső okokra vezeti vissza), és ennek a kézzel fogható drámai következményei (felszámolás, fizetésképtelenség, elmaradt bérek) ezekben a hetekben váltak kézzel foghatóvá.
A Wall Street-i bónuszok várhatóan először emelkednek idén 2021 óta, majdnem minden ágazatban kétszámjegyű kifizetések várhatóak – írja a Bloomberg.
Miközben egyre több vállalkozásüzemeltetési feladatra születik szoftveres megoldás, ezek elszigetelten működnek egymástól – párhuzamos használatuk pedig jelentős többletfeladatot ró a vállalkozásokra. Bár a digitális eszközök terjedését szabályozási kényszer is erősíti, a vállalkozók edukáció hiányában sokszor inkább a kötelező feladatot látják azok bevezetésében. A fizetési és vállalkozásirányítást segítő szolgáltatásokat nyújtó Teya Magyarországi vezetője szerint bár az európai cégek valamivel előrébb vannak a digitalizációs folyamatban, az alapproblémával egyelőre ott is küzdenek, mégpedig, hogy nem egy integrált rendszerben gondolkodnak, a szolgáltatás pedig egyre személytelenebbé válik. A Teya erre kínálna megoldást.
A Tencent kínai technológiai vállalat összefogott a Visával, hogy a digitális fizetésekhez használt tenyérfelismerő technológiáját nemzetközi piacra vigye, kezdve Szingapúrral - számolt be a Finextra.
A Liberty dunaújvárosi egységéhez, a Duna Furnace Dunai Vasmű Kft-hez kirendelt ideiglenes vagyonfelügyelő arról tájékoztatta a szakszervezeteket, hogy a tulajdonos nem tudja kifizetni a béreket. A Bérgarancia Alapból kaphatnak fizetést megint a vasműsök.
Az elmúlt években egyre nagyobb népszerűségnek örvend a mobileszközökkel, például telefonnal vagy okosórával való fizetés, azonban még mindig akadnak olyanok, akik nem bíznak a mobiltárcákban, adatlopástól tartanak. Ez azonban egy tévhit: a mobiltárcás fizetés egy olyan technológián alapul, ami megakadályozza az adatlopást – tájékoztatta a Portfolio-t a Mastercard.
Kilencedik alkalommal rendeztük meg a bankszektor, az IT-szektor és a fintech cégek egyik legfontosabb szellemi műhelyéül szolgáló Banking Technology konferenciánkat, ahol a bankok digitális transzformációjáról, a szektor legfontosabb IT-üzleti és technológiai fejlesztési irányairól volt szó. Galériában mutatjuk a rendezvény legszebb pillanatait és azt is, mit gondolt a közönség a legfontosabb szakmai kérdésekről.
Immáron kilencedik alkalommal rendezzük meg a bankszektor, az IT-szektor és a fintech cégek egyik legfontosabb szellemi műhelyéül szolgáló Banking Technology konferenciánkat, ahol a bankok digitális transzformációjáról, a szektor legfontosabb IT-üzleti és technológiai fejlesztési irányairól van szó. A rendezvényen az AI-boomról, a csalásokról, a banki háttérrendszerek fejlődéséről, a digitális transzformációról, a fizetési piac trendjeiről zajlik a szakmai vita. A nap folyamán ebben a cikkünkben számolunk be a legfontosabb tanulságokról és a legizgalmasabb előadásokról, beszélgetésekről. A bankszektor top vezetői, fintech-guruk, tanácsadók, a szabályozók és az IT-cégek szakértőinek krémje immáron kilencedik éve gyűlik össze konferenciánkon, hogy megosszák egymással gondolataikat a bankszektort érintő legfontosabb üzleti és informatikai kérdésekben.
A fizetések világa az elmúlt öt évben többet változott, mint az elmúlt 50 évben. A fogyasztók elvárásai, szokásai, viselkedése radikálisan megváltozott, sokkal inkább, mint az előző évtizedekben, és a változás gyorsul – mondta Sármay Bence. A Visa Magyarországért felelős területi vezetője Banking Technology konferenciánk nyitóelőadásán a fizetési piacot átalakító öt megatrendet mutatta be.
A fintechek várakozásai szerint körülbelül 10%-os piaci részesedést szerezhetnek meg a bankoktól a határokon átnyúló fizetések terén a következő 2-5 évben – derül ki a Citi globális felméréséből. A pénzintézetek vezetőinek 89%-a arra számít, hogy legalább 5%-os piaci részesedést veszítenek a fintechekkel szemben ezen az időtávon. A jelentés azt vizsgálja, hogy a már piacon lévő szereplők és az új belépők hogyan vállalhatnak vezető szerepet a határokon átnyúló fizetési üzletágban. A legforróbb payment trendekről november 5-ei Banking Technology konferenciánkon is szó lesz, érdemes regisztrálni!
Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter hivatalában fogadta Katerina Shearert, a Booking.com Közép- és Kelet-Európai régió kormányzati kapcsolatokért felelős vezetőjét – írja az NGM közleménye.
A Microsoft vezérigazgatója, Satya Nadella fizetése jelentősen, több mint 60 százalékkal emelkedett tavaly, a vállalat igazgatótanácsa szerint ez a kiemelkedő juttatás Nadella kivételes vezetői teljesítményét és a cég mesterséges intelligencia területén elért erős pozícióját tükrözi. A cégvezér nem is kapta meg a teljes összeget, ami járt volna, mert saját kérésére 5 millió dollárral csökkentették azt - írta meg a Bloomberg.
Az elmúlt év során a munkavállalók tárgyalási pozíciói romlottak, de a legfrissebb adatok szerint ez a trend megállni látszik az Egyesült Államokban. A ZipRecruiter felmérése szerint 2024 szeptember végére az újonnan felvett dolgozók 57%-a tudott magasabb fizetést elérni új állásában, amely alig csökkent a június végi 58%-hoz képest. Helyette viszont a rugalmasabb, home office-szal kecsegtető állásokra váltanak a dolgozók.
Hogyan lehet a technológiailag fejlett jövőt fenntarthatóbb eszközökkel megteremteni?
Ferenczy Dóra, az OTP Bank szakértője szerint sokat tanulhatnak egymástól a különböző generációk.
A háború eszkalációjáról szóló tudósításunk folyamatosan frissül.
Mi lesz a nyugdíjakkal?
Hogy látja a cég jövőjét az elnök-vezérigazgató?
Bindulhat a trükközés?
