A szoftvertesztelői munkakörben a medior, tehát jellemzően 2-3 év tapasztalattal rendelkező szoftvertesztelők átlagosan bruttó 848 ezer forintot keresnek, míg a 4-7 éves szakmai múlttal rendelkező senior tesztelők már átlagosan bruttó 1,14 millió forintot visznek haza havonta - derül ki a PROGmasters IT képzési központ kutatásából.
A tulajdonos Liberty Steel megkezdte a Dunaferr dolgozóinak az elmaradt bérek kifizetését – értesült a Portfolio. A munkavállalók hétfő reggel demonstrálni kezdtek, a munkáltató pedig délután mindenkit arról tájékoztatott, hogy késéssel, de elkezdi a kifizetéseket. Úgy tudjuk, sokan még mindig hiába várnak.
Az utóbbi években egyre nagyobb figyelmet kap a bérek átláthatóságának kérdése világszerte. Míg az Egyesült Államokban és Európa számos országában már szigorú szabályozások vannak érvényben, Ázsiában ez a folyamat még gyerekcipőben jár. Egyre több fiatal kezdte el ugyanakkor a keresetének nyilvános megosztását az interneten - írta meg a Cnbc.
Már meghallgatható a Portfolio Checklist szerdai adása. A műsor első részében az MNB Monetáris Tanácsának keddi kamatdöntését és az azt követő tájékoztatót értékeltük, de szó volt arról is, hogy mit tehet az MNB a magas szolgáltatásinflációval szemben. Vendégünk volt Virovácz Péter, az ING Bank vezető elemzője. A második blokkban a meglepetést okozó, májusi kereseti adatokról kérdeztük Hornyák Józsefet, a Portfolio makrogazdasági elemzőjét.
Az utóbbi években rendkívül fontossá vált a munkavállalóknak, hogy egy állás hosszú távon is biztosított legyen. Ez a szempont leginkább a fiatalabbak számára elvárás, míg az idősebb generációknál a jó munkahelyi kapcsolatok kerültek előtérbe – derül ki a Boston Consulting Group (BCG), a Stepstone Group, valamint a The Network és magyar partnere, a Profession.hu közös nemzetközi kutatásából. A magyar dolgozók válaszai sok esetben eltérnek a globális trendektől.
Van az úgy, amikor a kormány azt gondolja, túl sokat keresel. Legalábbis Kínában, ahol az új tervek szerint a pénzügyi szektorban dolgozók lemondhatnak a nagy fizetések és bónuszok időszakáról. Sőt, a „közös jólét” érdekében néhány dolgozónak még vissza is kellene adnia a fizetéséből.
Már meghallgatható a Portfolio Checklist szerdai adása. A műsor első részében a zöld rendszámra jogosult autók körének szűkítése volt a téma. A kormány ugyanis azt tervezi, hogy a plug-in hibrid autók kiesnek ebből a körből és ezt azt is jelenti, hogy oda az ingyenes parkolás. Vendégünk volt Knezsik István, a Magyar Gépjárműimportőrök Egyesületének elnöke. A második részben arról volt szó, hogy hatalmas szakadék van a kisebb és a nagyobb cégek dolgozói között. Erről Hornyák Józsefet, a Portfolio makroelemzőjét kérdezzük.
A Shein bejelentette, hogy jelentős összeget fektet be ellátási láncának fejlesztésébe és a munkakörülmények javítására, válaszul a Public Eye által kiadott, a gyárban tapasztalt túlórázásról és alacsony bérekről szóló jelentésekre - írja Retail Dive.
Az elmúlt évek munkaerőpiaci szempontból is igen turbulensek voltak és több téma tematizálta a közbeszédet kezdve a vendégmunkásoktól, a bérek színvonalán át egészen a fluktuációig és munkaerőhiányig. A Portfolio Business podcastjának legújabb adásában Toldi Gábort, a DTC Solution ügyvezetőjét, toborzási szakértőt kérdeztük mindezekről.
Már meghallgatható a Portfolio Checklist keddi adása. A műsor első részében arról volt szó, hogy miért lett Magyarország Európa második legszegényebb országa a lakossági fogyasztás alapján és miért hagyta le a román fizetések vásárlóereje a magyarét. Ezek mellett szó volt a friss GDP-adatról is. Vendégünk volt Madár István, a Portfolio vezető makrogazdasági elemzője. A második részben az OTP rejtélyes bankfelvásárlásáról kérdeztük Nagy Viktort, a Portfolio vezető részvénypiaci elemzőjét, aki azt is tudni véli, hogy melyik bank lehet az OTP kiszemeltje.
Helyesbítés: a podcast hanganyagában a Luminor Bank jelenlegi tulajdonosaként egyszer hibásan a Blackrock-ot neveztük meg a valós Blackstone helyett. A hibáért elnézést kérünk.
Már meghallgatható a Portfolio Checklist szerdai adása. A mai műsor első részében a keddi kamatdöntéssel, valamint azzal foglalkoztunk, hogy miért tűnik veszélyes játéknak, ha a jegybank a továbbiakban csak felemásan harcol az infláció ellen. A témáról Zsiday Viktort, a Citadella Alap portfóliómendzserét kérdeztük. A műsor második részében a hazai bérdinamikáról volt szó, az ugyanis a szerdai adatok alapján szépen fűtheti tovább a pénzromlást, erről Hornyák Józsefet, a Portfolio makroelemzőjét kérdeztük.
2023 negyedik negyedévének végére 1952 forint volt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére a Trenkwalder közel 7 ezer fő béradatait feldolgozó elemzése szerint. Ez 19,8 százalékos növekedést jelent az előző év hasonló időszakában tapasztalt 1630 forinthoz képest. A felsőbb bérkategóriákban mérsékeltebb volt a bérek növekedése: a Moore Hungary több mint 60, zömmel nemzetközi tulajdonú hazai vállalat mintegy 500 középvezetője esetében 2022 negyedik negyedévéhez képest 10,3 százalékos bérnövekedést tapasztalt.
Az Aldi mintegy 100 szezonális új munkavállalót keres, a kezdőbér több mint bruttó 550 000 forint.
"Nagy kérdés, hogy egyáltalán vághat-e még kamatot az MNB, ha valóban el akarja érni céljait" - mondja Zsiday Viktor. A befektetési szakértő szerint az infláció belső komponensei és az ország magas kockázati felára miatt nincs nagy tere a további kamatcsökkentésnek.
Az orosz Mere diszkontlánc hamarosan megkezdi magyarországi terjeszkedését. A cég, amely a sallangoktól mentes, spártai diszkontálás modelljével híresült el, viszont úgy fest, nem fukarkodik majd a dolgozói fizetésekkel: 500 ezres nettó bérrel tették ki állásajánlataikat – szúrta ki a Telex.
A kooperáció, a globális gazdasági kapcsolatok értéket teremtenek. Ezzel valamennyi résztvevő nyer: az emberek, a vállalatok és az országok, függetlenül attól, hogy ki hova talicskázza a profitot.
Megjelentek az életkor szerinti béradatok Magyarországon. Ebből kiderült, hogy már 20 év alatt is 350 ezer felett van az átlagkereset.
Újabb szakmákban érte el a havi bruttó átlagbér a 2 millió forintot a tavalyi évben. Az 1 milliós álomhatár pedig már több tucat munkakörben jellemző.
Az informatikai piacot érintő kihívások miatt 2023 második felétől a korábbi évekhez képest jelentősen megnőtt a junior informatikusok elhelyezkedésének időtartama Magyarországon: míg 2022-ig átlagosan 2-3 hónapot vett igénybe a kezdők munkába állása, addig jelenleg ez a folyamat akár 6-7 hónapig is eltarthat - közölte a főként programozók és szoftvertesztelők képzésével és elhelyezésével foglalkozó PROGmasters.
Kedd hajnali négy órakor az UFO szakszervezet szervezésében sztrájkba léptek a Lufthansa légitársaság légiutas-kísérői a frankfurti repülőtéren - erősítette meg a dpa hírügynökség kérdésére a szakszervezet szóvivője.
Egy felmérés eredményeit tette közzé az EY.
Több részlet is napvilágot látott.
Vegyes mozgások a világ tőzsdéin.
Harcos politikát folytatott a SEC élén.
A háború eszkalációjáról szóló tudósításunk folyamatosan frissül.
Odaszóltak indítás előtt Amerikának.
Az eszkaláció lépéskényszerbe hozta a honvédelmi minisztériumot.
Mi lesz a nyugdíjakkal?
Hogy látja a cég jövőjét az elnök-vezérigazgató?
