Új projektek vannak készülőben a Panattoni háza táján, ezért a vállalat úgy döntött, hogy bővíti magyarországi irodáját. Március 1-től Tóth Mariann bérbeadási igazgatóként csatlakozik a magyar csapathoz.
Ahogy beszámoltunk róla, fontos személyi változások történtek a januári ingatlanpiacon, azonban a sor még nem ért véget, mivel a Gránit Pólus igazgatósága is új vezetők kinevezéséről döntött. Gyertyánfy Miklós működési vezérigazgató-helyettesi (COO) beosztásban a cégcsoport tulajdonában lévő vagyonelemek teljeskörű szervezeti és üzleti működtetéséért felel, Dr. Gönczy András igazgatói minőségben vezeti a vállalatcsoport jogi osztályát, Kovács Orsolya pedig a cégcsoport központi kommunikációs és marketingigazgatójaként felügyeli az egyes projektek marketingtevékenységét. Koncz Ernő, korábbi kommunikációért felelős igazgató a jövőben a Demján Sándor Alapítvány kommunikációs és marketingigazgatójaként folytatja munkáját.
2022. február elsejétől Katkó Károly tölti be az irodabérbeadási igazgatói pozíciót a Property Market vezetésében. A szakember lesz felelős a BudaPart, illetve a cégcsoport további ingatlanfejlesztési projektjeihez kapcsolódó irodaportfolió bérbeadási tevékenységéért.
Eseménydúsan indult 2022 a hazai ingatlanpiacon, fontos pozícióváltások történtek. Új kollégákkal bővítette csapatát a Cushman & Wakefiled. Koczeth Tamás, Technical Property Manager, míg Váczi Anna, Junior Management Accountant pozícióban csatlakozott a céghez. A CBRE a retail csapatát bővítette, melynek során Sréter Éva csatlakozott a céghez. A JLL új üzletágat indított, melynek élére Pál Tamást nevezték ki. A GTC-nél pedig Yovav Carmi, az igazgatótanács elnöke lemondott pozíciójáról. Emellett a Horizon Development, Mazsaroff Kata távozása után, Bihari Mátét nevezte ki a cég bérbeadási és értékesítési igazgatójának.
Közös megegyezéssel lemond jelenlegi pozíciójáról Yovav Carmi, a GTC igazgatótanácsának elnöke. A szakember több mint 20 éven át volt tagja a cégcsoportnak és 2020 szeptembere óta látta el a GTC igazgatótanácsának elnöki feladatait.
Az év vége is aktív volt a hazai ingatlanpiacon, ismét több fontos személyi változás történt. Decembertől Dan Molander, a svéd Kinnarps értékesítési igazgatója vette át a magyar leányvállalat irányítását. A Prologis pedig egyszerre két női vezetőt is kinevezett Magyarországon: Andrelli Szilvia a Prologis Magyarország ingatlan-üzemeltetésért- és ügyfélélményért felelős igazgatója lett, míg Hunyadi Zsuzsannát a bérbeadásért és ügyfélélményért felelős igazgatói pozícióba léptették elő. Emellett a GTC Felügyelőbizottsága Gárdai Jánost operatív igazgatónak, Pedja Petronijevicet pedig fejlesztési igazgatónak nevezte ki.
2020 januári tulajdonosváltást követően, idén tavasszal új menedzsment érkezett a Diófa Alapkezelőhöz, köztük Oláh Katalin HR igazgatóval. A szakember a Portfolio-nak adott interjújában elmondta, nagyon intenzív hónapok állnak mögöttük, a járványhelyzet alapjaiban változtatta meg a toborzási és onboarding folyamatokat, mégis van, ami nem változik. A HR igazgató szerint a jelöltek számára továbbra is a legfontosabb szempont egy munkahely választásakor a fizetés, ezt követi a szakmai fejlődés, illetve a hibrid munkavégzés lehetősége – utóbbi messze fontosabb, mint például a cafeteria.
Egyszerre két női vezetőt is kinevezett Magyarországon a Prologis, melynek köszönhetően Andrelli Szilvia a Prologis Magyarország ingatlan-üzemeltetésért- és ügyfélélményért felelős igazgatója lett, míg Hunyadi Zsuzsannát a bérbeadásért és ügyfélélményért felelős igazgatói pozícióba léptették elő.
A Covid-19 megjelenése nehéz helyzet elé állította a munkavállalókat és a munkáltatókat. Hasonló, vírus okozta, az egész világot érintő rendkívüli helyzet nagyon régen, szakemberek szerint az 1918-1919-es spanyolnátha idején fordult csak elő. A világjárvány alapjaiban rázta meg a globális és az uniós gazdaságot is, egyik napról a másikra változtatta meg a korábban biztosnak és megingathatatlannak hitt mindennapokat. A legújabb Portfolio Longformban szakértők segítségével járjuk körbe, milyen rövid- és hosszútávú munkaerőpiaci hatásai vannak a pandémiának, mire számíthatunk a vírus lecsengése után, és vajon van-e bármilyen pozitív hozadéka a történteknek a munkavállalók vagy a munkáltatók szempontjából.
Több személyi változás is történt novemberben a hazai ingatlanpiacon. Új kollégával bővült a Nhood Hungary csapata Kákosy Beáta személyében, akinek feladata a cég által kezelt ingatlanportfólió teljesítményének átfogó elemzése lesz. Emellett a ConcergenCE csapata is két új ingatlankezelő kollégával bővült, Dobó Ildikó és Berkes Gellért személyében. A Knight Frank Lóska Erikát nevezte ki a cég társügyvezető-igazgatójává, amivel párhuzamosan a cég irodadivíziójának élére Holy Petra került.
November elejétől Gulyás Ede országigazgatóként irányítja a Globe Trade Center (GTC) magyarországi működését, jelentette be a társaság. Gulyás Ede az október végén visszavonuló korábbi országigazgató és menedzsmentboard-tag Robert Snow-tól veszi át a GTC hazai vezetését.
Októberben is több fontos személyi változás történt a hazai ingatlanpiacon: a hónap közepétől Kalapács Kornél tölti be a Codic Hungary ügyvezetői pozícióját, a Diófa Alapkezelő pedig Pozsgai Gábort nevezte ki a vállalat új értékesítési igazgatósági tanácsadójának.
Szokatlanul aktív volt a szeptember az ingatlanpiacon a különböző pozícióváltások tekintetében. Hat cégnél is történtek váltások: a Diófa Alapkezelő Incze Zsombort nevezte ki a vállalat új üzletfejlesztési vezetőjének. 2021 szeptemberétől Sellyey Tamást nevezték ki a Forestay Group stratégiai és üzletfejlesztési igazgatójává. Szintén szeptemberben jött a hír, hogy ez év augusztusától Gulyás Ede országigazgató-helyettesként irányítja a Globe Trade Centre (GTC) magyarországi működését. Az Avison Young Hungary-nél is történtek változások, a cég Cifer Martinát nevezte ki az irodabérbeadási részlegének vezetőjévé. A DVM group pedig új kommunikációs és marketing igazgatót nevezett ki a csapatában, Vámosi Attila személyében. Végül a ConvergenCE is bejelentette, hogy a céghez nemrég csatlakozott Dr. Kolozsi Judit, aki bérbeadási menedzserként erősíti a csapatot.
Az adóelőleg elszámolásához, a családi és egyéb kedvezmények igénybevételéhez minden év elején nyilatkozniuk kell a munkavállalóknak. Ez rendszerint meglehetősen időigényes, és rengeteg dokumentumkezeléssel jár, ugyanis a legtöbb cégnél a mai napig kézzel töltik ki papíron a dokumentumokat. Pedig lehetne ez másképp is, ahogy a recruitment, az onboarding folyamatok, vagy akár a munkaszerződés aláírása – csak hogy néhány példát említsünk. A HR digitalizációja jelentősen megkönnyíti a kis- és középvállalkozások életét, nem meglepő, hogy a Canon Hungária Kft. szerint egyre többen érdeklődnek a felhőalapú megoldások iránt.
Ez év augusztusától Gulyás Ede országigazgató-helyettesként irányítja a Globe Trade Centre (GTC) magyarországi működését, jelentette be a társaság. A szakember átfogó ingatlanpiaci tapasztalatával segíti az ingatlanfejlesztő vállalat hazai növekedését, amely 2021 első hat hónapjában 264 millió euró értékben fektetett be a magyar ingatlanpiacon.
2021 szeptemberétől Sellyey Tamást nevezték ki a Forestay Group stratégiai és üzletfejlesztési igazgatójává, aki kiemelt szerephez jut a cégcsoport jelentős expanziós terveinek megvalósításában. Mandátuma teljeskörűen kiterjed a szervezet- és üzletfejlesztési folyamatokra, a mérnöki és fit-out szolgáltatások megbízási állományának növelésére, valamint a csoport alapkezelőjében menedzselt saját fejlesztések promotálására.
Magyarországon is erősíti jelenlétét a már 42 országban social média hirdetési lehetőségeket kínáló Httpool.
Júliusban is történtek személyi változások az ingatlanpiacon és az ahhoz kapcsolódó területeken. Bár nem közvetlen ingatlanpiac, de július 2-án tartotta tisztújító küldöttgyűlését a Magyar Mérnöki Kamara amelyen négy évre Wagner Ernő okleveles építőmérnököt, a Somogy Megyei Mérnöki Kamara elnökét választotta a köztestület országos elnökévé. Szintén júliusban új ügyvezetőt neveztek ki a Colliers kelet-közép-európai régiójába Monika Rajska-Wolińska személyében, a Diófa Alapkezelő pedig Bogár Rolandot választotta meg a társaság új ingatlanbefektetési igazgatójának. Emellett az Aria Hotel Budapest élére is új igazgató érkezett, Nádas Gábor személyében, valamint Aurelia Luca, a Skanska romániai üzleti tevékenységért felelős ügyvezető alelnöke Magyarországra is kiterjesztette a felelősségi körét.
Július 2-án tartotta tisztújító küldöttgyűlését a Magyar Mérnöki Kamara (MMK), amelyen négy évre Wagner Ernő okleveles építőmérnököt, a Somogy Megyei Mérnöki Kamara elnökét választotta a köztestület országos elnökévé, aki a szervezet vezetését a négy év után leköszönő Nagy Gyulától veszi át.
Új szabadságolási renddel csábítaná magához dolgozóit Kifli.hu cseh anyacége, a Rohlik csoport, amelynek közel 500 munkavállalója ezentúl akkor vehet ki fizetett szabadságot, amikor csak akar, szemben a jelenleg biztosított maximum 25 fizetett szabadnappal.
Esnek a részvénypiacok, gyengül a dollár.
Folyamatosan frissülő hírfolyamunk.
Így lőtték le Moszkva szupermodern harci gépét.
Nem sok jót jósoltak Oroszországnak.
Az egyetemi tanár, ex-jegybankár a Checklistben értékelte Trump legújabb vámjait.
Hogy tudunk-e még versenyezni a lengyel vagy a nyugat-európai agrártermékekkel, az is kiderül az Alapvetés podcast új műsorából.
Beindult a jogi csűrés csavarás.
