Közgazdászként végeztem, majd később okleves enteriőr tervezői képesítést szereztem. Korábban sok éven át dolgoztam munkavállalóként menedzserek mellett, vezetőkkel működtem együtt, tanácsadóként támogattam cégeket több száz sikeres projekten keresztül. Megtapasztaltam a munkavállalói elkötelezettség fontosságát és különbözőségét is, kisebb és nagyobb szervezetekben egyaránt. Nem egyszer találkoztam kevésbé “egészséges” és kevésbé hatékony munkaterekkel. A jelenlegi, extrém módon versengő munkaerőpiacon a munkavállalók válogathatnak az ajánlatok között, így a munkahely kialakítás és a közvetlen munkakörnyezet minősége is lényeges szempontként jelenik meg a toborzás és a munkaerő megtartás során. A különböző generációkat célzó felméréseink is azt igazolják, hogy a fiatalabb generációnak fontos milyen környezetben dolgozik. Küldetésemnek érzem az egészséget, a hatékonyságot és a designt kombinálva előnyhöz juttatni ügyfeleinket, elégedettebbé tenni munkavállalóikat és megbízóinkat egyszerre. Az OFFISEVEN a tervezési szempontokat és a kreativitást kombinálja az ergonómiával, HR és menedzsment szempontokkal.
Korábban a következő Portfolio konferenciákon vett részt előadóként: