Ladics Viktória

Ladics Viktória ügyvezető, szervezetfejlesztő, team coach, coach, szupervizor és három gyermek édesanyja. Több mint 25 éve tevékenykedik a HR területén, 20 éves vezetői és több, mint 15 éves fejlesztői tapasztalata van. Számára az ügyféllel való minőségi és bizalmi kapcsolat ugyanolyan fontos, mint a magas színvonalú szakmai megvalósítás. A HR Partner Consultingot 2011-ben alapította azzal a céllal, hogy egy olyan céget hozzon létre, ami a szolgáltatásaival a munkavállalói életciklus minden szakaszában támogatja Partnereit. Cége olyan munkamodellt követ, amely egyensúlyt teremt a munka-magánélet kérdésében és nagy hangsúlyt fektet a saját munkatársainak fejlesztésére is. Szakterülete és szívügye a női vezetők fejlesztése, a munkába visszatérő anyák helyzetének javítása, az atipikus foglalkoztatás gyakorlatainak tökéletesítése, a munka-magánélet közötti összhang fenntartása, a családbarát munkahelyek kialakítása. Fáradhatatlan, folyton fejlődni vágyó természetét jól tudja használni abban is, hogy kutatja az újabb és újabb módszertanokat, amivel az ügyfelek számára fenntartható megoldásokat és fejlesztési koncepciókat kínálnak.