Szőcs László, közel 30 éve dolgozik HR vezetőként. A bp-nél Magyarországon mintegy 3000 munkavállaló (2500 Budapesten, 500 Szegeden) tartozik felelősségi körébe és regionális vezetői pozíciót is betölt. A vállalat az utóbbi három évben zsinórban megnyerte a PwC Legvonzóbb munkahely díját a shared service center kategóriában. Első HR vezetői kinevezését a Pepsinél kapta, ahol hat évet töltött. Onnan a FrieslandCampinához, majd 2004-ben a MOL-hoz igazolt. Itt 2012-ig csoport szintű HR alelnök volt, nevéhez fűződnek egyebek mellett az azóta is sikerrel futó utánpótlásprogramok. 2014-től az üzleti szolgáltatóközpontok (shared service center) iparágba váltott: előbb a Diageo magyarországi, majd 2019-ben a bp európai HR igazgatója lett. Több mint egy tucat meghatározó HR vezetőt nevelt ki csapataiból.
Korábban a következő Portfolio konferencián vett részt előadóként: